近日，有網友發帖稱，江西南昌一學校有外教騷擾女老師和女學生。5月8日上午，涉事學校回應極目新聞記者稱，該外教在今年2月入職，4月已經將其開除。（據5月8日極目新聞《江西一學校回應“外教騷擾女學生”：該外教2月才入職，已開除》）
天行創世紀學校（圖源：學校官網）
根據網上報料的信息，這名外教剛入職幾個月，看到學生發的跳舞視頻後，讓學生單獨跳給他看。另外，還有女老師也收到了這位外教發來的騷擾微信。
讓人奇怪的是，該外教入職才兩個月，對女老師和女學生的行為就這麽“直接、大膽”，很像搞習慣了，不是初犯的樣子。那麽，學校在聘請這名外教前，有沒有進行審核呢？對其聘用，是否符合相關法律法規呢？現在出事了，可不能一個開除就完事。
校方處理外教看起來很果斷，其實不然。校方隻是說，“他在跟個別學生溝通時，出現了不當的言論。”那麽，到底是“不當言論”還是存在“不法行為”，應該交給警方，讓警方依據事實作出處理。
同時，校方有沒有向教育主管部門報告呢？這位外教入職才兩個月，就這麽大膽，主管部門也不能一無所知吧。否則，他搖身一變，到其他學校繼續害人，這種可能性也是存在的。
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2022年12月28日，江西省教育廳印發《江西省外籍教師聘任和管理辦法（試行）》，其中第五條明確規定，外籍教師應當辦理外國人來華工作許可、Z字簽證、工作類居留證件，獲得江西省教育廳外籍教師批件並進行外籍教師備案；第八條規定，外籍教師應當身心健康，品行良好，無犯罪記錄，無傳染性疾病和精神障礙史，無性騷擾、吸食注射毒品、長期服用依賴性精神藥品等行為以及其他可能對學生安全和身心健康造成影響的疾病、行為。
那麽，涉事外教有沒有依法依規在江西省教育廳進行備案呢？學校不妨就此公開回應。他的行為，有沒有違反相關文件規定，也應該有個說法。
2020年7月21日，教育部官網發布的關於《外籍教師聘任和管理辦法（征求意見稿）》，其中規定：外籍教師有性騷擾學生或者其他嚴重違反中國的公序良俗和教師職業道德、行為準則的，教育機構應當予以解聘，並報告主管教育行政部門，記入信用記錄，相關教育機構永不錄用。
也就是說，不管是外教還是什麽教，在中國的土地上，就要受中國的法律法規製約，有違法行為，就應該得到處理。不適合當教師的，就不能讓他出現在教師隊伍中。
有網友表示，一些外教的外語水平，未必比得上國內的優秀大學生；也有網友表示，一些學校請外教，看中的不是外語水平，而是一張外國臉，主打一個“廣告”。
公開資料顯示，天行創世紀學校是南昌市教育局批準成立的全日製非營利性民辦學校，設有小學、初中、高中和特色高中，全校實行小班化教學。目前，南昌市教育局辦公室工作人員對極目新聞記者表示，會將相關情況交由主管科室進行核實和處理。
我們也希望相關教育主管部門將公眾的這些疑問調查清楚，然後及時回應。