西方人的思維方式,為什麽大多中國人理解不了?

西方人的思維方式,為什麽大多中國人理解不了?
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以下問題答案由CDT收集自知乎:

知道不知道:

西方人:你敢讓我加班?信不信我把你告到傾家蕩產!

中國人:加班就加班吧,總比被開除強,希望有個愣頭青跳出來反抗一下,我這種精明人絕不會幹那種傻事的,我要用智慧與忍耐等著收獲最大的利益。

不隻是中國人理解不了西方人,西方人也理解不了中國人。

死胖子:

近事不說。幾十年前,中國一個曆史學家研究明史,給明朝軍戶下了個定義,叫“國家農奴”,立馬遭同事批評和親友勸告而收回了這一說法。當年不懂,改後西方書籍大量湧入,才明白中世紀判斷農奴身份的標準是:1,人身依附於土地,不準自己遷徙;2,不準自行改變身份;3,要向領主宣誓效忠,去領主土地上勞作(農奴役);4,種什麽不能自己決定,必須服從莊園管家的安排。你說為何不能理解西方人思維方式?西方人認為一個人非自願的被迫去從事某種無適當報酬的勞動就是“被奴役”了,你覺得可以理解嗎?!

趕上了好時代:

思維都是講邏輯。但是眾所周知這世界存在兩種邏輯,一種是中國邏輯,一種是邏輯。中國邏輯:問態度不問事實。問動機不問是非。問親疏不問道理。

有一次郎鹹平說我們的專家不能隻一味追求做大做強,大學的高材生就問那難道就要做小做弱嗎?這就是推論錯誤。也就是簡單的二元思維,小學生思維。所謂的中國邏輯還有正說反說都有理,我進口你東西就是我對你的私恩,你得靠我的市場養活。出口東西也是我對你的私恩,我不賣你,你就無法活。自己人在家裏過洋節就是崇洋媚外,數典忘祖,外國人過中國節日就是仰慕大國文化。這種同一件事情分裂兩個迥異的人格,導致內外有別,前後矛盾的邏輯其實就是流氓邏輯,哪怕撒上愛國的味精依然顯得弱智可笑。缺乏邏輯的話語勢必會以邏輯以外的手段呢去支持他的說理,攻擊對方的人格,謾罵及侮辱甚至壓製對方的發言,不讓你說話。

天下帝師:

因為西方人格局太小,他們基本都自私自利,隻考慮自己或者自己周圍熟識的小團體利益,隻為自己而拚搏,隻供養那些跑來做過演講的、給過自己好處或者承諾為他們爭奪利益的人;

但我國人民克己奉公,思的是更廣闊的大義,為群體而努力,我們會供養許許多多不熟悉的人,就像周公子他們,雖然完全不認識,也為他們的美好生活而努力,這不能不說是一種高尚。

匿名用戶:

我被領導罵哭了,回家我媽問我怎麽回事,我把前後經過說了,並且我占理,這點我媽也認同,我說憑什麽我要受這個氣,領導又不給我發工資,我又沒做錯,我媽來了句,這你就想錯了,他是領導自然有資格罵你,要不然為什麽個個都想當領導?

瀚東24 發表評論於
有些道理,但非主要,雞毛蒜皮之類。最重要的原因是中國從古到今的勞工市場基本上都由雇主掌控,及雇主市場。雇員討價還價的餘地非常有限。這與發達國家,美國西歐150年前的勞工市場非常相似。發達國家勞工的地位並非天賜,也不是雇主良心發現的饋贈,而是一係列,幾十年不斷的勞工運動,在1970後才完成至今。而中國雖然近幾十年在製造業和物質產出有很大進步。但就整個社會結構,社會運作,公民權益,個人權利,人際關係還相對遲後(以西方現代社會發展為標準)。中國大約在150前才進入現代社會(及脫離中國傳統社會發展模式)。在這150年進化過程中,中國非常貧窮落後,他們必須麵臨比勞工問題重要得多的溫飽饑寒。因此,在現代中國社會,還沒有出現真真代表勞工利益的勞工運動,他們忙於溫飽現實,還沒有功夫考慮勞工問題。即使當今中國具有大學畢業的勞工,也不太清楚自己的勞工權益。由於中國沒有出現過勞工為爭取自己權益而展開的努力。政府和雇主給與勞工的權利極有限。雇主可以公開對招聘進行各種各樣,非常原始限製,如性別,年齡,學校類別(985,211),也包括必須加班。另一方麵,中國沒有強大勞工組織,形成一股力量與資方抗衡,隻能各自為政,好自為之。現在溫飽以足,應該向更先進的社會發展,賦予勞工更大權利。
556517 發表評論於
秀才遇到兵,有理說不清,如果遇到流氓,更不容分說,直接2打死。
Armweak 發表評論於
"思維都是講邏輯。但是眾所周知這世界存在兩種邏輯,中國邏輯:問態度不問事實。問動機不問是非。問親疏不問道理。"
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這才是中華醬缸國幾千年來愚昧落後無知的源頭,俺一有機會就做提醒。土共醬缸國,至今,從土共最高層到芸芸蟻民,遇到任何問題,不是首先想到明辨是非,想到的而是站隊。就連在文學城,對著餘茂春,“賣國賊”,“漢jian",“數典忘祖”,。。。。。。,各種辱罵聲不絕於耳。

一句話,還是土共醬缸國文明水平太漏。
駐日評論員 發表評論於
加班的必要性?。。
日本效率差的一個原因就是有加班費。。
取消加班費,按工付資,這對管理層的能力要求很高。。
shuicao 發表評論於
有個親戚在某國營大企業當工人,大部分時候每天都要工作12個小時以上,沒有加班工資。小工頭還動不動就罵:還想不想給老子幹了,不想就滾。無奈小城工作機會有限,隻能忍著。
西岸-影 發表評論於
現代中國人當然很難理解戰國時代人的思維。
西方文化,尤其是美國為代表的以自由為核心的文化,還處於中國春秋戰國時代的水平,因為文化是經濟模式決定的,美國迄今也還是掠奪型經濟模式,而中國人在秦朝統一中國後就拋棄了這種經濟模式。
這是資本主義和殖民主義沒有在中國發生的原因。
中國文化的核心是和諧,中庸是行為準則,這就要求不能過分,不極端。
而在自由為核心的文化下,individualism就是非常典型的社會現象,個體高於一切,贏者通吃。
反過來,你讓處於戰國時代思維的人理解幾百年後才出現的文化,是不可能的。西方從來沒有發展出王道思想,隻有霸道思想。
中美兩種文化是人類文化光譜的兩極,美國人的這種思維是中國人兩千五百年前的。
如果談論996,那倒是中國人學美國的。中國目前的資本主義成分的發展階段類似美國上個世紀二十年代初期的資本主義原始階段,生活上catch up with Jones,炫富,工作上殘酷剝削,出現卡內基梅隆這種極其殘酷剝削工人的慈善家。
三十年代因為大蕭條的影響和國際共產運動的高漲,美國人開始接受社會主義理念,產生了小羅斯福的社會主義性質的新政,這才讓美國走出資本主義原始階段。
互相學習吧。
Maui2021 發表評論於
“國家農奴”的定義非常好。好奇這文章在國內能發出來嗎?
Joyyu 發表評論於
樓下的, 那是因為Musk 到中國設廠, 跟中國人學的996
HAMILTON墨西哥 發表評論於
作者不但不了解中國,更不了解西方。前段時間推特被收購,人人都睡地鋪加班不回家,看來作者認為美國不是西方人。全世界加班最牛的是哪裏?矽穀!矽穀看來也不是西方時間的。
envy4525 發表評論於
集權國家的人自有自己都一套邏輯
長劍倚天 發表評論於
加班在中國是個新鮮事兒,才從農業國轉向工業國。所以,還要慢慢摸索理順。
種田,有加班嗎?
如果把工人工資改成小時工,不就沒有加班了嗎?
長劍倚天 發表評論於
加班又不是中國的傳統,反而是西方的傳統,而且加班還不給錢!
我從來不認為西方(好吧,我最熟悉的是美國,美國也不代表所有西方各國)。
就說美國吧。
我從來不認為美國人和我們中國人有根本的思維差異,都是人,都想過美好生活。
這個大目標都是一樣的。
而一些細節差異,來自於法規的不同,成長環境的不同。
譬如,加班,小時工就沒有加班一說,按小時付錢。
年薪工,也不存在加班,因為那是你的活,完不成你就要無償加班。
即使催的急,那也在你的合同規定裏的範圍,何來加班?
藍靛廠 發表評論於
duty 發表評論於 2023-03-31 19:28:26
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加班這事情吧。美帝年薪20萬以下的大公司的基本不加班,年薪十萬以下小公司的也不加班。年薪加股票30萬以上的多事就要加班了。極致情況下,小推不加班的被馬日天送回家了。這是有效的工作產生足夠的利潤呢就不用加班,你要是掙得多就得加點班否則支撐不住收入。

中國的問題是越窮的人老板逼著幹活越狠。工作產生的利潤太薄。
duty 發表評論於
籠統說西方人不加班真是笑話。去問一問那些做consulting的什麽叫three bottom lines再跟俺說是不是會加班。
藍靛廠 發表評論於
不要雙標哈。這是時空的不對等對比。西方人不要臉起來一點不比中國人差,西方文明的資本積累如果要都是白蓮花也不會有馬克思他老人家搞共產主義霍霍中國啦
seator 發表評論於
毛毛們說脫鉤的話西方都沒有內褲穿
player2 發表評論於
別打擊一大群群體中國人,中國人不都是這樣,這是漢族人的愚蠢邏輯,儒家奴才教育的結果