小夥入職1小時被HR告知招錯人,“補償50元”

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2月11日,據白鹿視頻報道,近日,在廣東廣州,25歲小夥入職第一天,被HR告知招錯人補償50元,引發網友熱議。



聊天記錄顯示,1月31日,當事人吳先生曾與HR在招聘平台溝通,HR問他什麽時候可以到崗,他表示想要了解一下薪資,HR稱薪資已經談過,公司是雙休,試用期是八折,也會買五險一金。



吳先生表示自己的專業是視頻剪輯,去公司麵試的崗位也是剪輯崗位。當天下午麵試完,HR告訴自己被錄取了,期待薪資7000元,公司錄取後給7500元。



隨後,他們約了入職時間。當天在公司待了一個多小時,人事才來找吳先生說,名字對不上,招錯人了。

“他們要招的是編導,不是剪輯,一直在說抱歉,補償了50元打車費”,吳先生說。



HR跟吳先生說,如果願意留下來可以剪輯,但是工資肯定沒之前的高。隨後,HR讓吳先生退了公司群。

吳先生表示自己也很無奈,找了兩個多月的工作,好不容易找到工作,公司還招錯了。



對此,網友也表示不可思議,“不可能招錯了,可能又不需要了”,“給了Offer了,可以勞動仲裁的”,“走後門的來了?”“招錯了的概率比複活恐龍的難度還低”。

有待 發表評論於
韭菜本色。
圓老扁 發表評論於
估計就是小公司在你入職後砍一下工資。
estar 發表評論於
人事部門負責招聘這個崗位的人應該被炒,這麽大的事也能搞錯。
goingplace 發表評論於
那如果他為了這個職位,放棄了其他的,什麽都可以搞錯的?
rainstorm 發表評論於
有可能真弄錯了。
就算是試用期第一天開除也沒啥遣散費。