據報道，金融危機下，沉重的生活壓力迫使眾多紐約華人女性不得不像拚命三郎一樣辛苦地工作。然而生存的艱辛經常不僅於此。身為少數族裔的華人女性，往往由於自我保護能力不強，很容易成為某些別有用心人士的性騷擾目標。在異國他鄉，一個相對陌生的環境中打拚，如何避免遭遇老板或同事的性騷擾成為各界關注的話題。　　性騷擾困擾紐約華人女性

　　紐約市曼哈頓區長斯靜格(Scott M. Stringer)曾經就紐約客在地鐵遭遇性騷擾現象公布了一份報告，報告指出：63%的人曾在地鐵遭到性騷擾；有10%的人曾在地鐵被性攻擊；有51% 的人“有時”或“經常”感受到性騷擾或性攻擊；96%的性騷擾受害者都沒有報警或是尋求幫助；86%的性攻擊受害者沒有報警或是尋求幫助。另外，受訪的亞裔女性中很多都表示，曾經被性騷擾者用手機或微型攝像機偷拍過裙下風光。

　　在性騷擾日益成為眾多亞裔女性一大困擾的當下，職場已成為性騷擾的多發場所。據悉，很多華人女性在工作場合中都受到過來自老板和上司的性騷擾。如何對付這些有職有權男性的性騷擾，是很多紐約華人女性迫切尋求解答的問題。

　　沉默讓自己更被動

　　在紐約市，很多華人社交圈子較小，精神生活平淡，形形色色的具有挑逗性和不健康的言語經常會成為男上司或男同事上班時間的“調味劑”。而眾多在職場遭遇性騷擾的華人女性由於受到中國傳統思想的禁錮，習慣了堅忍，多數保持沉默。很多華人女性還認為對付性騷擾最有效的辦法不是“大聲斥責”、“向旁人求助” 等，而是選擇“避開與他的正麵接觸”等明顯逃避態度。正是由於很多華人女性的這種心理，才使得性騷擾者變本加厲、“趁勝追擊”。

　　據了解，紐約華人女性遭遇性騷擾而不報案的原因主要有：1、認為性騷擾不會造成嚴重傷害。2、語言障礙和息事寧人的傳統觀念。3、華人對性騷擾和性攻擊案件難以啟齒。4、工作生活壓力大，沒有時間和精力配合警方和司法機構的調查，如出庭作證，聘請律師等。

　　沉默有時會讓自己更加被動

　　案例：今年28歲的四川女孩劉辰(化名)來紐約已經有一年多了。長相甜美是眾多男生追求的對象，可由於語言問題，她一直都沒有找到合適的工作。迫於生存的壓力，劉辰最後找到一家中餐館服務員的工作。

　　中餐館老板陳先生(化名)看到劉辰的到來，眼前一亮。劉先生主動幫助劉辰介紹餐館的一些基本情況，並安排她做一些較為輕鬆的工作。為了博得劉辰的好感，陳先生還主動安排她負責重點桌位待客，賺取小費。

　　剛開始，陳先生還算安分，可沒過幾天，陳先生就常常靠近劉辰出招“試探”。剛開始，他和眾多男員工一起當著劉辰的麵講講黃色笑話，而這些下流汙穢的語言，總是“有意無意”地傳入劉辰的耳朵，讓劉辰甚為尷尬。眼看劉辰沒有什麽反感或不滿，陳先生便采取進一步行動。他會時不時地當著劉辰的麵直接開性玩笑。剛開始還隻是嘴上說說而已，時間久了，就開始動手動腳，經常假借去辦公室談話為名，“襲胸”和“抓一把”，弄得劉辰又羞又惱，非常害怕與陳老板的“單獨相處”。

　　然而，劉辰因為這份工作薪酬還算滿意，加之負責的工作較為輕鬆，所以麵對陳先生的“攻擊”一直抱有 “惹不起，躲得起”的心態，堅持工作。劉辰在采訪中表示，其實每天都擔驚受怕。終於，有一天，陳先生再次以“辦公室談話”為名叫劉辰到自己辦公室，直接要求一夜情，劉辰麵對陳先生的直截了當，當麵回絕。惱羞成怒的陳先生卻以“非法移民”、“盜取餐館財務”等“罪名”要挾。最後，滿是委屈的劉辰不得不辭職。

　　勇敢拿起法律武器

　　很多案例證明，性騷擾者一般都會選擇熟人做“目標”，因為確定受害者為了麵子而不敢聲張。所以，華人女性一定要明白，無論是公司老板還是關係要好的男同事，丟麵子的是他不是你，要勇於撕破臉皮，即便是丟了工作，也不要委曲求全出賣人格尊嚴。樹立一種捍衛女性尊嚴、平等和權利的意識，克服自身的怯懦至為重要。要學會軟性對抗，給性騷擾者製造尷尬，令他意識到你在鄙視他。而當騷擾無可避免時，應該嚴厲回絕，當麵警告，堅決說“不”。

　　麵對美國籍老板或是其他族裔老板及同事時，華人女性也許處於弱勢地位，但弱勢不等於弱者。華人女性要勇敢地說“不”。因為你越是害怕，性騷擾者越會得寸進尺。華人女性如果遭遇無禮的性騷擾或是性攻擊，要勇於拿出法律的武器，保護自己。

　　紐約華人社團聯席會執行主席朱立創說，“性騷擾”在紐約華人社區一直是一個難以解決的問題。“性騷擾”在仍然是男權社會的今天無處不在，一些男性利用相識相熟的條件或工作上的方便與權勢，在女性難以設防的情況下，作出一些與性有關的不恰當的言語、舉動甚至肢體上的觸摸。　　

　朱立創還說，“性騷擾”根源於一些男性的性心理發展不正常與道德淪喪，他們不知道如何去尊重女性，帶著把女人“物化”、“花瓶化”的想法去和女性交流，他們本能的認為女人會喜歡這樣被“騷擾”的方式。其實效果正好相反，有教養和風度的男性常常會以風趣、隨和、自然體貼和鮮花的方式去向女性表達愛意，這才是贏得淑女芳心的法寶。

　　華人女子聘請律師狀告韓裔老板

　　案例：“我實在是無法忍受這種侮辱，才決定要訴訟法庭的”！金女士這麽告訴記者。

　　10月19日對於華裔金女士和丈夫是一個值得難忘的日子。去年的這一天，金女士下班後急忙往家趕，準備與丈夫共度浪漫的結婚周年紀念日，而令金女士沒有想到的是回家的路上受到韓裔李老板的糾纏，給結婚周年的慶典蒙上了一層難以抹掉的陰影。據金女士介紹說，2008年3月份她在長島一家韓裔美容美甲店上班，上班期間就經常遭遇店老板李先生的性騷擾。平時中午在休息室吃飯的時候，李老板就經常摟抱她，有時甚至親她。由於父親在中國久病在床，需要錢醫治，所以金女士隻能忍氣吞聲，沒有張揚。但沒有想到這反而讓李老板得寸進尺。

　　10月19日她本已經和丈夫約好共度結婚周年，下班後李老板開車把員工逐一送回家中，在把她送到家門口時，老板上來就說喜歡她，然後就抓住她的胸一直到下身。在這過程中，金女士無意按住手機錄音鍵，把與李老板的對話全部記錄下來。隨後金女士迅速躲開並跳下車直奔家中。

　　回到家中，金女士無法忍受這樣的屈辱，不停地流眼淚，丈夫看到這一幕後不斷追問發生了什麽事情。當丈夫得知一切後，決定報警。警察在聽到金女士與李老板的對話錄音後，立刻傳喚了李老板。李老板當晚就在金女士家門口不斷叫喊，持續了1個多小時。丈夫無法忍受李老板的叫喊，再次報警。警察到達後迅速逮捕了李老板，隨後李被控2級騷擾違規罪。

　　金女士對於法庭判決感到不滿，認為判處較輕。隨後金女士聘請海明律師代理索償民事賠償。海明說，2級騷擾違規罪隻是刑事罪，但是這起事件給金女士帶來致命的精神傷害。現在已經將李老板涉嫌“性騷擾”一案狀告到皇後區高等法院，並以性攻擊罪、精神傷害、性騷擾等罪名要求獲賠120萬美元，另外要求懲罰性賠償80萬，總共200萬美元。

　　法律保障女性權益

　　在紐約州，聯邦及州法律均保障女性在職場中免受性騷擾。紐約州總檢察官舒默竭力促進女性在職場中享受平等的權利，禁止發生性騷擾現象。他還將性騷擾的一些法律問題印發成宣傳手冊。

　　性騷擾包括不受歡迎的性要求、不受歡迎的獲取性方麵好處的要求、由性引發的身體行為，或其他涉及性的語言或身體行為，而且把接受這種要求作為晉升或獲得職位的條件，或者把拒絕這種要求作為影響某人工作的一個因素。

　　性騷擾有三種可能的途徑。第一，性騷擾可以僅是涉及性的字詞或笑話，如多次強迫別人聽黃色笑話。第二，性騷擾可以與行為有關，如要求雇員從上司的褲袋中挖出硬幣。最後，性騷擾可以僅是涉及行為，如違背意願的觸摸或暗中摸索。

　　預防性騷擾的五個提醒：1.女士們應在日常生活中，避免穿坦胸露背或超短裙之類的服飾去人群擁擠或僻靜的地方。

　　2.外出時，尤其在陌生的環境，要注意那些不懷好意的尾隨者，必要時采取躲避措施。

　　3.對於有性騷擾行為的人，應及時回避和報警，不可有絲毫的猶豫不決。

　　4.萬一遭遇性騷擾，尤其是性暴力，應大聲呼救。

　　5.遭遇性騷擾，應設法保留證據，及時向有關部門求助和告發。