“碩士城管”上海上崗 應聘者包括“海歸”

首個“碩士城管”上海上崗 http://www.jxnews.com.cn 2006-09-20 11:32 　　這似乎讓人難以想象！上周末，寶山區城市管理監察大隊招聘50名基層執法隊員，在“本科及本科以上學曆”的報名要求下，200多人展開激烈角逐，而報名者中甚至出現了3名研究生和2名“海歸”。 　　事實上，早在今年6月份，徐匯區已經出現了一位“碩士城管”，這位名叫李恒林的研究生來自上海交通大學，如果順利通過實習期的話，他將在9月份正式成為南站城管分隊的一員。 　　而今年，徐匯和寶山兩區也首次提出，新進城管隊員須具備“本科以上學曆”要求。 　　聲音：“碩士城管”，學曆與職業無關 　　應聘者包括“海歸” 　　為了給上海南站城管分隊儲備人力，徐匯區城管大隊從今年4月起開展了6年來首次基層執法隊伍招聘，讓他們意外的是，來自交大的碩士研究生李恒林被錄取，這也是徐匯區首個正規院校畢業的“碩士城管”。從6月開始，李恒林已在上海南站上崗，正在接受為期三個月的實習考察。 　　徐匯城管大隊有關負責人回憶：“今年招聘共分成三批進行，首批報名當天，一大清早，報名者就排起了長隊。”根據要求，報名者均須具有正規院校畢業的全日製本科學曆，李恒林和一名瑞士“海歸”也在其列。最終，李恒林因考試成績及其他測試均順利通過而被錄取，瑞士“海歸”因體能測試未過關而被淘汰 ———首批錄取的17人中，還包括9名女生，她們來自華東政法學院、中國政法大學等學校，組成了上海首支本科女子城管班。 　　徐匯城管本科率60% 　　至本周，第三批招考將告一段落，三批總計錄取人數達50人。“目前，我們徐匯城管本科及以上學曆已達60%，大專及以上學曆更是達到了90%，除李恒林外，還有2名在職研究生。”該負責人頗是自豪。據悉，到去年年中，全市4000多名城管隊員中，擁有本科者僅占15%~16%。 　　為什麽要大規模招考高學曆城管隊員？該負責人透露：“首先研究生等高學曆人才在我區城管隊伍中還比較缺乏，另外，這次招聘也是為了配合上海南站的管理需要，南站是上海的新地標，城管隊員們的表現直接影響著外地遊客對上海的第一印象。另外，由於南站的外籍人士也較多，因此招聘的一個硬件條件是英語水平達到四級以上。”“總的來說，這批新隊員還是比較能吃苦耐勞，不算嬌氣，但還是有個別女孩剛進隊，接觸實際工作後可能便有些難忍受，但相信再深入了解一段後，她們還是能克服困難的。”南站城管分隊一名負責人說。 　　待遇一視同仁 　　報名者中出現3名研究生和2名“海歸”，寶山區城管大隊政治處秦主任並不驚訝，“現在跟10多年前不一樣了，研究生、留學生也不稀奇，我們也不會對他們破格錄取，即使錄取了，所有的待遇福利都是一樣的。” 　　據稱，寶山城管一般隊員的基本月薪為1500元，在招聘啟事上並未寫清薪酬待遇，而很多前來報名者甚至未詢問薪酬。為了公平起見，秦主任拒絕透露3名研究生和2名留學生的具體情況和聯係方法，並稱一旦錄取，還會在政審時對其學曆加以核實，以杜絕學曆造假等情況發生。須經嚴格體能測試 　　當然，不是有了高學曆就能當城管，新隊員們還是要通過一係列的嚴格體能測試。 　　秦主任說：“新隊員必須通過男子1200米、女子800米的體能測試。即使錄取後，新隊員們還將接受“俯臥撐”、“折返跑”等訓練。如果不能跑，怎麽跟得上違章的街頭小販呢？” 　　對話李恒林——我的同學一度很吃驚 　　李恒林今年正好27周歲，來自江蘇盱眙。眼前的他臉頰和手臂曬得黝黑，一說話便露出靦腆的神情，言語間也極為樸實。 　　記：你大學本科和碩士分別念的什麽專業？ 　　李：我是去年3月從交大教育學院畢業的，本科在上海體育學院念的教育訓練專業，工作方向一般不是當教練員，就是從事體育教育行業，我的同學也一般都在上海師範大學、華東師範大學等當老師。 　　記：為何不從事念了那麽多年的專業工作？ 　　李：其實我去年畢業的時候也是打算當老師的，而且已經取得留校資格了，但沒想到那段時間突然出台了一個大學講師必須達到博士學曆的政策，所以當老師的希望便破滅了。後來通過考試進了通用公司下麵的一家股份製高科技企業做市場推廣，月薪四五千，但工作一年後，覺得發展空間不大。所以看到了今年4月的城管招聘信息，覺得這份工作可以為這個城市做一些貢獻，挺有價值。記：父母、同學和朋友支持你嗎？ 　　李：母親去世得早，父親是非常支持我的選擇的。不過一些同學和朋友一度都很吃驚。 　　記：工作以來有跟違章者發生過衝突嗎？ 　　李：目前為止比較少，因為南站分隊是在南站正式啟用前就提前介入了，所以亂設攤情況比較少，主要做的還是為南站來自五湖四海的遊客提供各種服務。 　　記：作為城管大隊中的第一個研究生，與一些學曆較低的老隊員溝通相處會有困難嗎？ 　　李：跟他們溝通得挺好的。我覺得在這一行並不是學曆越高業務水平越高，還是跟工作的時間和經驗有很大關係，現在帶我們這批新隊員的老隊員都非常有經驗，我現在應該跟他們多學點才對。 　　記：對自己的職業有長期規劃嗎？會長期待在城管行列中嗎？ 　　李：會有一些規劃，但是如果現在讓我說大話說一輩子都待在城管這一行明顯很假，我想至少我現在會踏實地把眼前的工作做好。 　　各方觀點——“碩士城管”大材小用？ 　　碩士當城管是大材小用麽？主管部門說這有利於改善市民對城管隊員的不良印象，也有專家認為高學曆並不代表能力強，並不能說“大材小用”。 　　上海市市容環衛局城管執法處副處長趙海田：截至去年年中的統計顯示，全市4000多名城管隊員中，碩士研究生數量大概在6或7人，基本以大專和本科學曆為主，其中本科學曆占到15%~16%，另外的則由大專、高中、初中等學曆構成。城管學曆不斷地提高，可以提高基層隊員的素質和執法水平，在一定程度上改善市民對城管隊員的不良印象。 　　上海市城管執法局辦公室王先生：我們上一次城管總隊招聘還是在1997年至1998年，那時的學曆要求便是大專及以上學曆，因此今年徐匯和寶山兩區要求本科及以上學曆還是非常正常的，畢竟時代不同了。這些高學曆者加入我們的隊伍對優化城管隊伍結構，提高整體素質還是非常有用的。雖然不能從根本上改變體製上的不足和弊端，但至少讓我們的隊伍在執法時能更文明，更容易讓違章者接受。 　　上海大學社會學係教授顧駿：城管的高學曆化正是高校盲目擴招的結果和體現，根本算不得是人才浪費，難道拿到了本科、碩士、博士學曆或者留學回來就算得上是人才了嗎？真正的人才應該是在實際工作中逐漸體現其本事、才能的人。樹立形象與“高學曆化”也沒有直接聯係。 　　新聞資料——城管“上海經驗” 　　目前，上海地區城管執法正在努力實現“文明執法”，虹口區今年曾嚐試騎自行車外出執法。而上海市城管執法局也在去年出台了八禁條例，禁止城管隊員在執法時動粗罵人，敲詐或者不穿製服等情況。而各區縣也正在考慮逐漸將對於城管隊員的執法納入監管範圍，市民若發現城管隊員執法時有違規現象可向市城管執法局或者相關區縣城管大隊舉報投訴。