美女剃光頭
王珠珠剃光頭前後照片對比
美女因未完成公司業務剃光頭
央視《大家看法》7月24日播出“美女剃光頭真相調查”節目，以下為節目實錄：
節目內容：曾經是受人追捧的美女，卻在一夜之間變成了光頭。是受人脅迫，還是心甘情願？美女變醜女，引來眾人非議，麵對流言蜚語，花季少女該如何承受？敬請關注，cctv12每晚20：00播出的大家看法：
“摘下來很難看的，就像個男人一樣。在房間裏摘就摘了，有別人在肯定就不敢摘下來了，經常就戴著帽子的，肯定讓人看到了不太舒服，像個假小子一樣。那個時候，像我這樣子的女孩子，也有別人在追嘛，我一個女朋友老公的哥們兒，經常叫我去吃飯什麽的，後來我剃了頭，他們叫我去玩，看到我就跑掉了，跑得好快，就感覺蠻不舒服的。別的女孩子都長發飄飄的，自己一下變成這個樣子，想打扮又打扮不了，因為你頭發這樣了，你再怎麽打扮也不好看，連我喜歡的衣服也穿不了，心裏也有點不舒服。”
王珠珠說，自從她剪了頭發以後，追她的人被嚇跑了，走到哪兒都會有異樣的目光，就連回到家中都沒有輕鬆過，思想保守的母親每次見到她都要責備。
“剃了這麽難看的頭發，這麽難看的頭發，又不是男孩子，男孩子剃了沒人講，女孩子剃了多難看啊！”
王珠珠的家在寧波市寧海縣偏僻的村子裏，村民的思想還很保守，王珠珠剃光頭在這個村子裏掀起了不小的波瀾。
“感覺就好像，好像看到一個怪物一樣，從來沒有人這樣對我。就是說從來沒有這種感受，被人家指指點點啊，這個樣子，我也不可能跑去跟他們每個人去解釋一遍，那也不可能的，隻能承受這種壓力。”
主持人張紹剛：“大家看法大家可以參與的新聞。剛才您看到的這個女孩，她的名字叫王珠珠，本來呢，以前有一頭秀美的，飄逸的長發，但是在6月8日這一天，突然把自己剪成了光頭。兩張照片對比，讓我們甚至於很難覺出來這是一個人。那麽，一個有一頭秀發的美麗女子，怎麽能下得了決心把自己剃成光頭呢？來進入到我們今天的熱度故事。”
今年四月底，公司老總要求員工都要做汽車保險，當時所有員工都作出了完不成業務將自我懲罰的承諾，王珠珠當時作的承諾就是剃光頭。
“我也想讓領導知道，我對公司的忠實，還有對這份工作的重視性。”
一個月後，王珠珠並沒有如約完成業務，6月8日，她就變成了光頭。一個曾經漂亮的女孩子，變成現在這個樣子，讓王珠珠的朋友張先生無法接受，因為他知道王珠珠最喜歡的就是自己的頭發。三月的時候，剛剛花了一千元做了護理。
他為珠珠鳴不平說，王珠珠之所以會剃頭，完全是因為公司強迫造成的。
“因為這些東西，她完全不是出自於自己的個性，不是出自於自己愛美的需要，她本來一頭秀發蠻漂亮的。”
與此同時，一條“女員工因未完成業務而被公司剃光頭”的新聞，被當地媒體報道出去並迅速在網上傳播，一時間譴責王珠珠公司的聲音撲麵而來，王珠珠剃光頭真的是公司強迫的嗎？如果不是，那一個漂亮的女孩會因為一個口頭承諾而剃成光頭嗎？
“因為這剃光頭她是個人行為，公司沒有因為王珠珠你沒有完成工作，不剃光頭我要開除你，沒有這種事情。”
曹學峰，王珠珠的老板，王珠珠剃光頭的舉動，不僅讓他感到很驚訝，而且他還覺得大可不必。
“公司隻是說給她一個權責分明的工作範圍，一個分工，你去做那些工作，是吧？希望你把這些工作做得更好，而不是說你每天要承諾這承諾那靠這些去完成？”
既然公司沒有要求王珠珠去履行承諾，那她又為什麽堅持去剃光頭呢？
“我很珍惜這份工作嘛，因為我對領導作出了自己的承諾，我覺得如果我不去實現的話，那我覺得自己就是說話不算數的一個人。”
原來，王珠珠剛剛從學校畢業到這個公司工作僅僅半年多，由於做後勤工作，又是新人，王珠珠並沒有引起領導的關注，當老板要求員工都去做汽車保險時一下子刺激了王珠珠。
“公司要求每一個部門都有就是能做出給公司做到有利潤可圖嘛，所以領導就表達別的員工對我們這些沒有做業務的人的意見嘛，然後讓我們做出六單業務。”
當時曹經理定下的任務是，一個月內業務員做六單保險，後勤人員為一單，要強的她決心通過這次機會向領導證明自己的能力，於是便答應和其他業務員完成同樣的工作。
“因為我比較愛麵子嘛，覺得應該自己可以做到隻要努力一點就能做到。”
當時所有的員工都承諾，如果完不成業績就自動離開公司，而王珠珠為了與其它人不同，便做出了剃成光頭的承諾。
“在我的概念裏，自己的頭發是很重要的，女孩子的頭發是很重要的。”
然而，立下諾言一個月後，王珠珠並沒有像自己期待的那樣完成六個訂單，隻完成了一半，這讓王珠珠心急如焚。
“我一直是比較好強的，一個人總覺得自己肯定不會比別人差，但是別人都做出來了，我自己還沒做出來，心裏確實是挺著急的。”
而這時，公司裏那些沒有完成業績的員工，自動離開了公司。珠珠覺得，別人都履行了諾言，那自己該不該履行呢？這讓王珠珠心裏很矛盾，猶豫再三，6月8日，王珠珠最終決定去理發店剪去長發。
第二天，也就是6月9日，本以為剃了光頭，兌現了諾言，領導會對他刮目相看，可是結果卻出乎了她的意料。
“第一感覺就是覺得很特，別事後我也沒怎麽了解這些情況，現在剃光頭也不是說是個新聞。”
“當時你有沒有想到王珠珠是因為沒有完成公司的業績剃的光頭？”
“沒有，沒有，想到這一點。”
“曹經理說，他其實並不在意王珠珠剃不剃光頭，如果想表示對公司的忠誠，應該多做保險，用不著用這種方式。”
“王珠珠剃光頭並沒有起到積極作用？”
“我想沒必要，是吧？一是這樣做對工作沒有促進，第二個，現在來看的話，反而影響工作。”
曹經理說，自從王珠珠剃了光頭以後，就不斷有媒體來采訪，給公司帶來了很多麻煩，公司運營不但沒有好轉，反而有些下滑。如今，他們不得不進行裁員，從原來的十幾個人變成現在的七八個人。
“證明自己的途徑有很多，我相信通過踏踏實實地工作，那才是正道。而不是說通過其它的途徑，比如說搞一些標新立異才能證明自己，那隻是證明你個人，不是說證明你在公司裏麵的價值有所提升。”
王珠珠說，今後她不會輕易對工作作出承諾，現在她最擔心的是光頭形象會影響自己的生活。
“如果是男孩子看到我這樣女孩子剃了頭發的話，肯定是接受不了的。”
主持人張紹剛：“因為企業麵對競爭的壓力，所以呢，經理給員工們施加壓力。然後，員工們就表了決心，而在一個月之後，因為作出承諾的員工沒有完成自己的承諾，所以剪掉了一頭秀發。但是問題出現了，經理並不因此而領情，那麽，在麵對激烈的競爭的時候，無論是企業的領導者還是企業的員工，到底應該怎麽樣來麵對壓力呢？這就是我們今天的核心話題。在互動環節當中，將會有幾位跟我們連線，王珠珠，還有王珠珠公司的經理曹學峰，再有就是人力資源專家葉延紅老師，好，來進入到今天的互動環節。”
主持人張紹剛：“一個女孩子因為在公司作的承諾，剪掉了一頭長發，但是回到公司之後，發現無人理解，甚至於處處遭人冷遇。這個時候又是一種什麽樣的心情呢？現在請導播幫我們來連通王珠珠的電話，喂，王珠珠你好，有幾個問題想問你一下，本來給你們的計劃是一單保險，然後你報了六單，為什麽一定要堅持報六單那麽多？”
王珠珠：“因為當時別人也有報這樣的數字，然後我就反正他們能做到的，我應該也和他們一樣嘛。”
主持人張紹剛：“你當時考慮過自己的實際工作能力嗎？”
王珠珠：“考慮過啊，因為當時確實是有幾個朋友嘛，他們都是有車子的，而且保單快到期了嘛！”
主持人張紹剛：“但是後來因為出現的變故，而沒有完成六單保險。”
王珠珠：“是的。”
主持人張紹剛：“我的想法是，你究竟是因為性格要強，還是因為工作壓力？”
王珠珠：“工作壓力肯定也是有一點，這也是一點因素吧，但是我覺得主要是自己要強。”
主持人張紹剛：“主要是要強？”
王珠珠：“因為我覺得很多人都很要麵子的，然後別人能做到你做不到的話，就覺得挺沒麵子的。”
主持人張紹剛：“幹任何事兒我們都要給自己留點後路啊？”
王珠珠：“確實是這樣。”
主持人張紹剛：“你當時完全沒有想過留後路？”
王珠珠：“當時可能是在開會的時候，同事們都挺積極的一口答應下來，然後承諾自己沒做到會怎麽樣。”
主持人張紹剛：“珠珠，在我們平台上還有一位人力資源專家葉延紅老師，然後你也聽一聽葉老師對你的這些這些舉動的一些評點，好不好？”
王珠珠：“好的。”
主持人張紹剛：“喂？葉老師你好，珠珠一直到現在都不承認是加壓，但是她又說周圍的人營造了一種特別向上的氛圍，然後她就脫口而出做六單保險了，你怎麽評價這種行為？”
葉延紅：“就是在這樣一個氛圍下，人的思想會容易走到一個激動的狀態下，但是呢，他們就忽略了一件事情，就是說有的事情是你可控製的，有的事情是你不可控製的。”
主持人張紹剛：“沒錯，沒錯。”
主持人張紹剛：“我們在看采訪的時候，珠珠，你認為自己把頭發剃了之後是為了兌現承諾，對吧？然後，兌現了承諾也在一定程度上表示了你對公司的忠誠，對吧？”
王珠珠：“對。”
主持人張紹剛：“葉老師，用這樣的方法來表示對公司的忠誠，這能達到效果嗎？”
葉延紅：“我覺得這樣，如果說你在承諾一件事情的時候，你覺得這個承諾會給你帶來積極向上，對周圍都會帶來激勵，這樣的承諾我覺得去做是可以的。但是如果你的承諾是以傷害自己為前提的，我認為首先不要作這個承諾，你算是有個長頭發剪掉了，別人沒長頭發能剪什麽？所以我覺得這樣的承諾就給自己一個傷害，給別人，周圍人很大的一個反向壓力。”
主持人張紹剛：“珠珠，聽到了葉老師的分析之後，希望對你以後的工作有點啟發，好不好？”
王珠珠：“好。”
主持人張紹剛：“希望下次再作承諾的時候，別作這麽狠的承諾了。”
王珠珠：“不會的，不會有下次了！”
主持人張紹剛：“然後呢，好好保護自己的頭發，希望你的長頭發能夠快點長出來好不好？”
王珠珠：“好的，好的。”
主持人張紹剛：“好，謝謝珠珠，葉老師我們今天的核心話題是，說企業，包括企業的領導者，包括員工，在麵對競爭壓力的時候怎麽辦？您覺得應該怎麽樣來應對這種壓力？”
葉延紅：“我覺得一個好的領導，他會用一個積極向上的方法調動相互合作，團隊合作的精神來去達到這個目標，而不是把這種外在的壓力用一種負向壓力的方法壓到員工的心上去，我覺得這種壓力會叫大家感覺到很沉重，會喘不過氣來，會喘不過氣來。我說得稍微極端一點，比如說這個珠珠還有個長頭發，沒有長頭發的人怎麽辦呢？我們不能說剁掉我的胳膊，或者剁掉我的腿？所以我覺得這樣的東西叫做負向的，以懲罰為前提的，製造恐懼為前提的這種激勵，我們不提倡。”
主持人張紹剛：“葉老師，既然您說到了企業的管理者，說到了企業團隊的領頭人，下麵我們也請導播幫我們接通王珠珠所在公司的曹經理，我們聽一聽曹經理當時的一些想法，好嗎？”
葉延紅：“好。”
主持人張紹剛：“喂？曹經理你好，我是大家看法主持人張紹剛，當時公司在麵對競爭壓力的時候，怎麽想到了讓員工表決心的這種做法呢？”
曹經理：“我們當初是這樣設想的，就是說我們希望能培養一種能與公司榮辱與共的，這樣一種氛圍。因為公司的發展公司的經營，需要每個人付出，大家一起共同來努力的，也希望大家都有分擔，我希望大家來一起群策群力，來想辦法去解決。因為我們畢竟是一家小公司，我們希望每個做出決定的話都希望大家來參與。”
主持人張紹剛：“有一個問題就是，王珠珠剃頭發這個事您是不是不太理解？”
曹經理：“對。”
主持人張紹剛：“不太理解？”
曹經理：“對，不太能接受，從事實角度來講的話，確實一下子難以接受。”
主持人張紹剛：“她是希望用這種方法，對公司表示一種她對公司的忠誠，您不能接受嗎？”
曹經理：“我覺得這個是毫不相幹的說法。”
主持人張紹剛：“王珠珠是在你們公司開會，希望大家能夠分擔公司的憂慮的時候說，自己想要完成六單保險，如果完成不了，剪頭發。”
曹經理：“她有這個決心，我跟你講，對王珠珠來講，王珠珠做了一件她應該做的事情。我們公司也為了經營需要，開了一次我們認為是有必要的一次會議。現在就是說，我們受到傷害，目前的局麵傷害到我們公司了。”
主持人張紹剛：“葉老師，剛才您也聽到了曹經理的話。”
葉延紅：“我覺得是這樣的，他對王珠珠的關愛不夠，對於一個女性把自己一頭長發剃掉，這是一種傷害他沒有體會到。所以我覺得，他還是應該對員工除了要給員工激勵給員工壓力以外，要更多一點關愛，這是我給他的建議。”
主持人張紹剛：“其實曹經理反複在強調說，公司挺受傷害的。”
葉延紅：“但是在這個話題當中，一個活生生的受傷害的個體其實是王珠珠本人，所以在這種情況下，輕描淡寫地強調自己的傷害，而去忽略別人的傷害，可能並不是一個好的管理者態度。我覺得他有點不冷靜。我覺得他需要學習就會成長，他跟王珠珠一樣是需要成長的，這個成長是付出代價的，這次付出了一個代價，隻要我們積極地去想它，就會變成一個積極的事情。”
主持人張紹剛：“好的，謝謝葉老師今天跟我們電話連線，再見。我們今天講的這個故事好複雜，表麵上看就是一個女孩子剪了自己的頭發，其實裏麵涉及到了太多現代管理的理念。比如說公司究竟應該用什麽樣的方法來鼓勵員工？公司應該用什麽樣的方法來促進員工的積極性？而員工究竟又應該用什麽樣的方法對公司進行回報？公司的管理者和員工之間到底應該是什麽樣的關係？一旦出現了一些意想不到的情況，公司的管理者和員工怎麽樣能夠手挽手肩並肩來一起應對？好像針對所有這些問題，今天我們個案當中的每一個當事人給我們的並不是一個讓人滿意的答複，但是葉老師剛才說的那句話特別對，他們都需要學習，在學習中成長……”