智商，情商，靈商在職場

繼續聊馬欣教授的生活方式直播。每天都聽一會兒，很放鬆，也有味道，如同品茶。有幾個想法：

–馬教授幫助了很多問題嚴重的病例，比如進入名校，卻無法畢業。嚴重失眠，肥胖或者焦慮瘦。大多數人（我圈子裏的人）並沒有那麽嚴重的症狀，如何把類似的理論應用在自己的生活中呢。

–生活方式醫學裏，把“良好的關係”放在最後，這有些偏頗，一個人處理好各種關係，包括和自己的關係，應該排在第一位。這種把握關係的能力，如同計算機操作係統，影響到多個方麵。

–在我們接受的教育中，智商和能力培養相對於生活方式，情商，靈商的培養多有不平衡，這個社會也青睞有能力的人。所以有些“病人”，雖然情商/靈商不算差，但是比起她/他的智商，就是缺腿，偏科。如果能夠補上，那簡直就是如虎添翼，生活得可以快樂很多，成就必是更上一層樓。

–情商在我的理解，是有些表淺，說話做事會圓滑一些，但是如果心靈上的感知到位，那種自如，真誠就更有凝聚力，更長久。

–比如穩定情緒在於：穩/獨/陽。領袖必須有這樣的情緒特質。最近我在工作上的幾個項目都比較順，大概也和我的情緒更加穩/獨/陽有關。診所的同事，病人都更加喜歡和我合作。穩定的基礎是強大。內心的充盈和強大，自然會表現出穩/獨/陽的氣場。