2月7日，據甘肅新媒體集團奔流新聞、北京商報等多家媒體報道，河北唐山市網友反饋，三甲醫院唐山南湖醫院突然破產倒閉，住院的患者被通知出院，這起事件引起了廣泛關注。
2月7日下午，南湖醫院表示目前該醫院已停止接診，住院患者正在陸續辦理出院手續，退卡退餘額可以正常辦理。
真是搞不明白！ 唐山南湖醫院那麽大的一家醫院，怎麽說倒閉就倒閉？實在難以理解。
通過網友發布的視頻可以看到，南湖醫院一樓接診大廳空空蕩蕩，各診室大門緊閉，樓道裏隻有寥寥幾名工作人員，樓門口有救護車正在接病人出院。多名視頻發布者表示，他們的家人還在南湖醫院住院，目前還沒有痊愈，醫院卻通知病人出院。
還有一名唐山南湖醫院的老病號表示，自己正打算去南湖醫院看病，發現醫院空空如也，不能掛號、就診、輸液等等，自己一直以來都是在南湖醫院看的病，各種就診資料都在南湖醫院，醫院突然全麵停診，這令他感到無所適從。
2月7日下午，多名南湖醫院的醫生表示自己確實失業了，醫院職工有1000多人呢，不知道以後該如何找工作。
對於醫院倒閉這個事，有關記者撥打了南湖醫院的電話。醫院工作人員表示，目前醫院已停止接診，住院患者可以辦理出院手續和退就診卡裏的餘額，帶上就診卡和本人身份證就可以退餘額。當問及醫院是不是真的倒閉了，什麽原因時，該工作人員坦言“應該是”，至於具體原因，該工作人員表示“不清楚”。
隨著越來越多患者反饋被迫出院，2月8日，“唐山南湖醫院倒閉”登上了熱搜。
隨後，路南區衛生健康局工作人員進行了回應，其表示，南湖醫院屬於市上邊管理，不歸區衛健局管，具體情況不清楚。在撥打多次電話後，唐山衛健委值班人員進行了回應，其表示暫不知情。
那麽大的醫院說關就關，到底為啥？
1000多人的就業咋辦？
相關部門要妥善處理、解決
為什麽南湖醫院倒閉這麽備受關注呢？因為這是一家大型醫院，影響力還不小呢。
查閱官網可知，唐山南湖醫院坐落於唐山新的城區，可謂是新的市中心，是一家集醫療、教學、科研、預防、保健、康複於一體的現代化大型民營三甲綜合醫院。醫院總建築麵積近12萬平方米，總投資20.8億，規劃床位1680張，設有41個臨床科室、15個醫輔醫技科室，並於2021年12月獲批互聯網醫院牌照。
醫院職工很多，現有1700餘人，擁有享受省政府特殊津貼專家、軍中高層次技術人才、河北省燕趙人才、唐山市鳳凰英才等。現有博士研究生20人、碩士研究生150人，是“華北理工大學冀唐學院教學醫院”、“唐山職業技術學院非直屬附屬醫院”。
這麽大的醫院突然倒閉，震驚眾人，因為就在倒閉的三天前，2月4日，唐山南湖醫院官方訂閱號還發布了門診專家推薦一文，春節期間該院也是正常開診，根本想不到3天後醫院會突然倒閉。
南湖醫院作為唐山及周邊城市頗有影響力的大型三級甲等綜合性醫院，就這麽倒閉了，令我們感到很難過。
多名患者向筆者表示，這家大醫院的倒閉不僅打亂了患者的就醫計劃，還導致了患者的治療被中斷，生怕病情會出現反複甚至危及生命。由於全麵停診，他們不得不再次前往其他醫院，很可能會延誤最佳的救治時機。
對於南湖醫院的全麵停診，我們至今不知道原因，作為一家有實力的三甲醫院，內部應該有著一套基於ISO國際認證、非常嚴格的管理製度，即使是存在一些財務問題或者管理漏洞，也不應該會到此地步。
該院一名主治醫生透露：“我也不知道為何會到這個地步，據我了解，隨著醫療改革推進，醫保政策調整，醫保撥付延遲、不足，對藥品和檢查項目價格控製嚴格，醫院在藥品和檢查等方麵收入下降，醫院需承擔大量醫療設備和人員成本，資金鏈緊張，這對於民營醫院極為不利，我知道好多民營醫院都退掉醫保了，我們醫院肯定是不掙錢的，不然不會到這個地步……”
筆者很擔憂，醫院倒了，肯定會致使部分醫護人員不得不麵臨失業和再就業的困境，還可能會給當地醫療資源分配帶來壓力，使其它醫院的接診壓力增大，影響當地整體醫療服務的質量和效率。
對此，有關部門需及時回應，並妥善解決。
醫院倒閉，醫護工資被拖欠上千萬
年都過不好
民營醫院要“求生存”
我們很擔心民營醫院的處境，不管這個醫院規模有多大、是不是三級醫院，我們都很擔憂，民營醫院的處境似乎並不樂觀。
去年11月24日，江蘇知名宿遷兒童醫院突然發布了《宿遷兒童醫院清算組公告》，公告內容顯示，為解決債務問題，由宿遷市政府部門負責人、兒童醫院院長楊征以及律師事務所共同構成組成的清算組將對宿遷兒童醫院進行主動強製破產清算。
消息一出，令人驚訝，宿遷兒童醫院可是蘇北有名的兒童專科大型醫院，這種醫院都能破產，真的讓人不敢相信。
事實上，查閱全國企業破產重整案件信息網，以“醫院”為關鍵詞搜索2023年1月1日至2024年末的公開公告，全國至少有800個與醫院有關的破產案件，其中有公立醫院，也有民營醫院，但幾乎都是民營醫院。
公立醫院有財政兜底，患者社會信譽也較大，我們暫且還不需要擔憂它們的情況，但是對於民營醫院，全靠自力更生，我們真的很擔心民營醫院能否活下來。民營醫院如果倒閉，醫生的就業和工資肯定受影響。
例如，就在今年1月16日，湖北武漢某知名婦產醫院突然宣布停業，該院一名醫護人員兩次發視頻反映被醫院拖欠工資。視頻顯示，有多名醫護人員到醫院財務室討要被拖欠的工資，財務人員隻好離開辦公室躲債。
隨後，有關記者聯係上了這名發視頻的醫護人員，其表示：“醫院突然倒閉，全院拖欠工資3~7個月的都有。我被拖欠了4個月工資，之前發了2000元，還拖欠3個半月，共計2.5萬元。”
事件發酵後，醫院工作人員回應道：“我們昨天下午已經宣布停業，所有部門不再接診病人了，截至1月17日，醫院還有病人在住院。對於住院患者和押金問題，到時候會有人聯係退款，會有部門善後的。我們也是員工，也沒拿到工資，員工工資被拖欠上千萬元！具體拖欠的原因不清楚，院長和老板都不在。”
真的太心酸了，醫院倒閉，醫護人員工資被拖欠上千萬元，連個年都過不好，這可如何是好？
民營醫院存在的問題都是大問題，由於趨利性，有利則生，無利則亡，很難有辦法能夠走出困境，在當前環境下，由於公立的作用在疫情後再次凸顯，民營醫院的情況越來越糟，說是民營醫院的寒冬都不為過。
咋辦？思來想去，民營醫院的首要目標就是活著，既然是活著，那筆者就給出幾條基本原則：請精準定位規劃，依據當地情況選定目標群體與需求，製定科學發展計劃！請突出專科特色，不要盲目擴張！請強化人才建設，多渠道引才、完善培訓體係並穩定隊伍！請優化內部管理，健全製度，嚴控成本並提升醫療質量！請打造品牌，開展差異化服務！最後，請合規合法經營，嚴守法規政策，規範醫保管理，與醫保部門保持良好溝通。
我想，民營醫院若真能做到以上幾條，不說發展壯大，不被社會和環境所淘汰應該是沒問題的。
