今年2月20日，蘭越峰接受采訪。新京報記者 尹亞飛 攝
昨日下午，綿陽市人民醫院職工代表大會審議通過了院務會關於解除蘭越峰醫生聘用合同的決議，88名與會職工代表全部投了“讚成票”。此前，因舉報醫院存在醫療腐敗、過度醫療，蘭越峰坐在醫院走廊達700餘天，被稱“走廊醫生”。
88名職工舉手通過
在昨日的職工代表大會上，院長陳斌、副院長楊曙光通報了《關於蘭越峰醫生解除聘用合同有關情況說明》。
《說明》稱，蘭越峰醫生嚴重違反勞動紀律，構成長時間曠工，符合因曠工而解除聘用合同的條件。2014年5月6日上午，經院務會研究，提出“與蘭越峰醫生解除聘用合同”的處理意見，提交醫院職工代表大會審議表決。
綿陽市人民醫院共105位職工代表，其中88人出席了昨日大會，並一致舉手表決通過解聘蘭越峰的決議。
院方稱無關醫生“上街”
昨日，綿陽市人民醫院工會主席王清華告訴新京報記者，與蘭越峰醫生解聘隻是執行相關規定，與2月份的醫生“上街抗議”毫無關係。今年2月19日，綿陽市人民醫院部分醫生認為蘭越峰的四處舉報，導致醫院從“二甲”升“三乙”的評級中落選，並險些被摘牌，引發醫生們上街，要求院方開除蘭越峰。
王清華說，按照《四川省事業單位人員聘用製管理試行辦法》以及醫院相關規定，受聘人員“連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日”，可以解除聘用合同。
王清華表示，從今年2月份調查組發布調查報告後，蘭越峰一直拒絕上班，距今已經超過60天，且她已經長達兩年時間沒有參與工作。
王清華說，“就在前日晚，我還去做她的說服工作，希望她能夠摒棄前嫌，回到超聲科的工作崗位上，但遭到拒絕。”
■ 反應
【蘭越峰】
“手足同胞向我舉起屠刀”
“我的手足同胞向我舉起了屠刀，逼迫的我隻剩下生命。”昨日下午，蘭越峰獲知已被解聘的消息後，向新京報記者表示。
蘭越峰說，昨日正好是她當“走廊醫生”的第780天。她認為，解聘是院方對她的打擊迫害，不能夠接受。
蘭越峰表示，她並不後悔舉報醫院存在醫療腐敗和過度醫療等問題，她希望有朝一日能夠得到“平冤昭雪”，補發工資及恢複職務。
【醫院同事】
“她一年多不工作卻成英雄”
對於蘭越峰被解聘，綿陽市人民醫院婦產科一名不願具名的醫生表示，她同情蘭越峰的遭遇，但也希望輿論能夠對一線醫生的工作多加了解。
這名醫生說，“我們每天辛苦工作被罵過度醫療，她坐在走廊上一年多不工作，卻成了英雄。究竟誰是過度醫療？”
此前，針對蘭越峰所反映的問題，綿陽市涪城區政府先後十次發布調查報告，認定蘭越峰舉報問題在醫院中不存在。但此期間，綿陽市人民醫院原院長涉嫌違紀被調查。
新京報記者 王瑞鋒
醫療腐敗和過度醫療，已經成為一個嚴重的社會問題。近年來，隨著國家對醫療行業反腐力度的提高，此類現象有所收斂，但因積重難返，在很多醫院還存在著腐敗和過度醫療現象。
究其根本，造成此類現象的原因主要有三個：
1、醫療資源的不足和不均衡分配。一些醫院或醫生為了獲取更多的資源或利益，采取了不正當的手段。
2、醫生職業道德和價值觀出了問題。很多醫生忽視了患者的利益，以追求自身的經濟利益，與藥品或醫療設備供應商相互勾結，導致了問題的產生。
3、監管機製的不完善。一些醫院或醫生在缺乏有效監管的情況下，容易采取不正當手段獲取利益。
正是因為以上因素的影響，加之從改革開放以來人們隻重視經濟建設，醫療行業腐敗者已不在少數，可以說已成為一種普遍存在的現象。
“近朱者赤、近墨者黑”，其中不乏很多優秀、正直的醫生，最終也被腐化。但即便如此，還是有極少數醫生保持了初心，保持了善良與仁者之心，對此類現象發出了呐喊。
廣為人知的“走廊醫生”蘭越峰，就是其中之一。
蘭越峰，出生於1963年，曾任職於四川綿陽市人民醫院超聲科主任和醫技辦副主任等職務。
任職期間，她兢兢業業、不忘初心，以在醫學院學習時的教導嚴苛要求這自己。她對待病人和藹可親，從不給患者開過度的檢查或用藥。
然而，2009年，她卻做了一件“大逆不道”的事，成為醫院打擊的對象。
當時她所在的醫院為了“創收”，特意做了重大改革，即所有醫生的績效與給患者開出的檢查和藥品掛鉤，一時間醫院風氣急劇下降，醫院成了“屠宰場”。
對於這樣的改革，蘭越峰看在眼裏，痛在心裏。尤其是看到很多病人家境十分艱難，她更是不忍心。
2009年，有一位病人經她檢查後並無大礙，但醫院執意給病人安排了兩台手術。為此，作為放射科主任的她，必須簽字後，手術才能進行。
最後蘭越峰拒絕在手術單上簽字，致那位病人在手術台上等待了一個小時後，未能進行手術就被出院。
蘭越峰的一舉動，標誌著她公開反對“過度醫療”的第一步。
但也就是她的這一行為，成了醫院的“公敵”，大家不僅對她避而遠之，甚至還對她落井下石，一時間蘭越峰在醫院沒有一個可說話的人。
後來還有一次，綿陽人民醫院公開招標采購彩超設備，醫院打算以235萬的價格購買一台老款四維彩超機。
作為超聲科主任的蘭越峰對於采購決策有一定發言權，她多次向院長反饋：為什麽要花這麽多錢買一台老款機器？
麵對蘭越峰的質疑，院長給她的答複是，采購過程沒有涉及腐敗，貴都是因為市場環境因素造成的。
對此蘭越峰不服，曾寫信給有關部門，最後得到的答複仍然是醫院沒有存在腐敗行為，一切都是合規的手續和程序。
2012年，醫院以患者投訴為由，指責蘭越峰推卸責任，扣除了她的獎金，並將她暫時調離崗位。如果不接受調離崗位，就會被解雇。
蘭越峰不認同醫院的處理決定，拒絕調離崗位。但個人的力量，終究還是對抗不過整個醫院。
對於蘭越峰的抗議，醫院方麵更換了她辦公室的鎖，不讓她進入辦公室，試圖以此逼迫她自動離職。蘭越峰一度連個辦公的地都沒有了。
她為了不被醫院以曠工為由將其開除，此後每天她就在醫院走廊裏辦公，這樣一堅守就是900餘天，也逐漸成為人們口中的“走廊醫生”。
表麵上看她是“走廊醫生”，但在同事們和患者的眼中，她是個“神、經、病”。因為從來沒有人搭理她，她除了看書，幹自己的事，幾乎沒人過問她。
同事們為了各自的利益，也沒人敢站出來為她說句公道話。待崗期間，她沒有工資，隻有幾百元的補貼費，長期的壓力和艱苦的生活，甚至導致她營養不良，生活幾臨崩潰。
但在蘭越峰的心底，始終有有一個信念，那就是國家肯定會對過度醫療和貪腐做出處理的。
2014年1月9日，中央電視台新聞頻道播出了蘭越峰的遭遇，一時間引起了社會廣泛的關注。
正是因為蘭越峰事件的曝光，更引發了當時同事們的排擠。2014年2月19日，蘭越峰所在的醫院有百餘名醫務人員罷工，要求主管部門和人民醫院開除蘭越峰。
2014年5月6日下午，綿陽市人民醫院召開職代會，與會的88名職工代表一致表決通過了“解聘蘭越峰”的醫院處理意見。
至此，“醫腐吹哨人”、“打響醫療反腐第一槍”的蘭越峰徹底被趕出了醫院，告別了那個亂作一團的紛亂的“江湖”。
蘭越峰雖然離開了醫院，但她那顆善良的赤子之心不僅贏得了家人的擁護，也得到了社會各界人士的讚譽。
同時，她內心深處的，國家一定會治理醫療貪腐和過度醫療的信念，最終也得以實現了。
2023年，我國正式祭出醫療反腐的大旗。一時間各種“妖魔鬼怪”紛紛現形，在我國強力打壓之下，很多醫院院長、主任及高管紛紛落馬。
我們堅信，在國家強有力的監管下，以及持續對醫療行業的監管和治理，一定會還給人民大眾一個“清朗”的就醫環境。徹底解決群眾“看病難、看病貴”等一些列社會問題。
