“秦博士,你給國防部做過項目?”看來Tom是做了功課,大家都在國防部工作過,拉個近乎,同一戰壕的戰友嘛。
秦凱剛開始入教職時,通過和老教授迪曼合作,從安全局找到課題研究及經費,還加速解決了身份問題。
“是安全局。”秦凱提了一句。
“那更好了,”Tom點點頭,“肯定通過了背景調查,安全審查的最高級別。”
秦凱揚了揚眉頭,“Mr. Blanco布蘭科先生,你的合同是需要clearance安全審查?”
“叫我Tom就可以啦。”布蘭科馬上搖頭,“現在還沒有國防部的合同,不過你這個主意好,可以朝那個方向努力。”
“Tom,”秦凱沉吟片刻,現在的情況雙方都已經了解,公司需要Tom這樣的人和他帶來的服務合同來繼續維持下去。而Tom則需要秦凱和範斯汀這樣的技術人員才能執行合同。
今天這個初次麵試,Tom通過了秦凱這一關,同時秦凱自認也得到了布蘭科的認可,這是個雙贏的機會,“Tom,那麽你加入團隊的條件是什麽?”
“貴公司還沒有CBO,Chief Business Development Officer首席商務官,那就由我來擔當吧。”Tom毫不客氣地把自己和秦凱範斯汀放到了同級,並且要五十萬的工資。
秦凱看了一眼小範,“我們認為你很適合這個職位,報酬麽,我提議傭金製,你帶進合同,提成百分之二十,任何超出合同的額外收入另提成百分之五,六十萬封頂。如果一年簽訂合同總額超過一千萬,獎金二十萬,也就是說,一年最高可達八十萬。”
Tom答應可以考慮,約定下次麵談到公司辦公室,他會帶著合同,進一步深談。
範斯汀搓著雙手,開始畫大餅,“咱們可以有兩個部門,一個服務,一個研發,互相支持。”
秦凱更腳踏實地一些,“我呢,終於可以開始我的學術休假了,用一年的時間,全力投入公司運營,首先把服務部門建立起來,在合同執行過程中,看看有沒有技術問題有待研發和提高。”
兩人合夥創建的公司,目前秦凱是CEO,一個非全職的位置,畢竟秦教授的事業重點還是在伯克利大學的教職。小範是COO,監管整個公司的運營。
秦凱未說出口的計劃是一年後,甭管與布蘭科合作的結果如何,他依舊重回教職,CEO的位置則交給小範,他自己做個技術規劃總監architect比較合適,這樣可以不用參與公司日常事務。
目前公司規模小,主要是在研發階段,他這位CEO執行總監可以三天打魚兩天曬網,將來有湯姆布蘭科加入,開始做項目,CEO可是個24x7的全職工作。
“老婆,跟你商量個事。”
蔚倩聽秦凱說要商量事,心跳加速了幾下,兩人的對話從這句開始的話,大多是比較大的事情,往往不是什麽好事。
“前兩天不是麵試了一個人嗎?”秦凱表情嚴肅,蔚倩又緊張起來,“然後呢?”
“還不錯,雙方都非常滿意。”
蔚倩出了口氣,“那好啊。”
“更好的是,他是帶著項目來的,這樣公司馬上就有收益。”
“這不是更好啦。”蔚倩心想有什麽要和她商量的?她從來沒有插手過秦凱公司的任何事情。
“我也希望是好事。這樣的話,公司要轉型,需要我更多的時間和精力,我想呢,馬上申請學術休假,爭取這個學期結束後就開始。”
“哦,”蔚倩鬆了口氣,這是好事呢,“你下個學期的課程不是都已經安排了嗎?”
大學的規劃是長期的,至少提前一個學年,教課是這樣,秦凱帶研究生的,也不能耽誤學生的畢業呀。
“所以現在就要和學校提出來,好做改變,研究生應該是畢業了,博士生麽,”秦凱在心裏把幾個研究生博士生點了點,“可以繼續他們的研究課題,論文指導不一定要麵對麵,嗯,應該行的通。”
“那就好。”蔚倩瞎操心,秦凱不會想不到的。
“噢,我想和你商量的是,”秦凱有些抱歉地笑了笑,“以前一直說休假是去新加坡大學一段時間,然後去歐洲,這樣咱倆可以在當地深度遊玩,看來隻是美好的願望了。”
秦凱最不願意做的就是為錢而犧牲遊曆見世麵的機會,而現在決定轉型雇傭布蘭科完全是為了錢。“完全墮落了。”
蔚倩笑著拍了拍秦凱的臉頰,她喜歡這樣的他,帶著一點點憨憨的學究氣。“以後玩機會肯定會有的。布蘭科這樣找上門來的,錯過這村就沒這店了。”
秦凱聳了聳肩,“誰知道是好是壞呢。”
他心裏其實有些打鼓,公司轉型為康福倫做服務是他不熟悉的領域,技術上他不擔心,顧慮的是人,是管理人。湯姆布蘭科可不是小範,也不是他的博士生研究生,凡事都是他這個教授說了算,將來他是要和成年人打交道了。
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靄青完成了麗的三年預算,把IncomeStatement損益表和BalanceSheet資產負債表給麗送了出去,很有成就感的滿足。停工了近兩年,天天除了柴米油鹽醬醋茶,就是孩子孩子孩子,孩子們的吃穿住行健康遊樂,孩子們的玩伴兒,玩伴們的家長,孩子們的醫生護士保姆,她幾乎忘了工作是什麽樣子了。
兩三天過去了,也沒聽到麗的回信,甚至連個“收到,謝謝”都沒有。
靄青看了看記錄,郵件送出了,也送達了麗的郵箱,又看了看報表,覺得很不錯,當然不是完美,但絕沒有爛到朋友都躲著的地步。
雖然隻是幫忙,靄青還是非常的認真負責的完成了,沒有任何回音對她的自信多多少少有些打擊。
難道停工兩年,她已經爛到自己都沒有察覺了嗎?
靄青沒有後悔離職,這兩年,全心全意投入到孩子身上,享受著和他們在一起的每分每秒。
隻不過偶爾靜下來的時候,靄青想到的還是工作時情形,同事之間有合作有矛盾,和客戶和供應商的交流,各種各樣的問題和挑戰,幹的漂亮的事情,和有些錯誤的判斷和處理,一切都和現在的生活不一樣,仿佛用的不是同一部位的大腦。
生活中不需要什麽邏輯沒什麽道理可循,和三歲的女兒有什麽道理可講,雖然每次妮娜都有一大堆話等著她。和傑傑更沒有交流,靄青試著鼓勵傑傑說話,每次的結果都是導致傑傑煩躁的大哭。反倒是娜娜喋喋不休的在哥哥身邊嘮叨,沒有引起什麽反感,靄青就學著女兒嘮叨,給傑傑讀書,讀兒童故事書,讀數學書,也讀世界文學名著。
書倒是讀了不少,可靄青覺得生活中缺了點什麽。這次給麗做報表發現她自己還是很喜歡工作時的那個狀態,那才是她真正的自己。
是不是要考慮重回職場,半工也行吧?時隔兩年,她還能勝任嗎?麗,你別打擊我的自信,好不好?