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2022/10/28
兩三年前,瘟疫之前吧,單位第一次舉辦Diwali慶祝活動。
一個關鍵部門的director是印度人,沒幾天,部門幾乎全成了印度人,發展速度讓老白們瞠目結舌。
正因為這director權位傾重,所以,單位開了慶祝Diwali的先河。
活動之前,印度同事們一起商量著怎麽辦,同時還經得同意給我還有另一個非印度同事也準備了印度服裝。
我有點扭扭捏捏,因為跟著一群印度同事在單位又唱又跳有點雷人,尤其是在白人和印度人各占半壁江山的地盤。
那天,我選了紅色的印度服裝,因為另一同事也喜歡紅色,且藍色開叉太高,她需要穿褲子,而那天她又穿的是連衣裙,最後我把紅色的換給了她。
那天,印度同事們在單位裏又唱又跳,極其歡樂,我和另一個同事也被拉著象伴舞一樣。
其間,白人同事們禮貌性地進了會議室,站著寒暄幾句,個個臉上露出極不自然的神情;後來借工作之故又都回到辦公室,後麵在我麵前並罵印度同事把餐廳弄得很髒很髒,跟他們的一貫行為一樣。
今年Diwali還是在單位舉行,我報了名,但懶得去,好多人跟我一樣,這樣活動那天單位訂多了餐。
有趣的是:白人同事們有的去了,且跳了印度舞,尤其是那個最恨單位文化變化的那個;好雷人哦,諂媚討好別人不帶這樣的。
現在,英國首相是印度人了,這兒單位改革,也順應了潮流。
這個時候,該跳Diwali時也得跳。
我跟印度同事好像是天生的合得來,所以關係一直比較親密,工作上配合的也很好,無需前倨後恭玩變臉遊戲;那印度領導,我是看著他發展的,在他身上學了很多,他的聰明才直與為人處世,以及刻苦工作的態度讓我心服口服。
單位小社會,摩擦總有,挺有趣的。