上海昨日發生6人被殺案,62歲私企員工範某因經濟糾紛持械打死1名同事,攜帶獵槍乘黑車逃跑途中槍殺司機,隨後駕駛黑車折回,槍殺某部隊哨兵搶得槍支,返回工廠後用獵槍殺害工廠負責人等3人,隨後被民警製服。涉案槍支被全部繳獲。
剛出個廈門公交縱火案,現在又來個上海持槍殺人案,我就想問問中國到底是怎麽了?如果說廈 門公交縱火案令人擔戰心驚,那麽上海持槍殺人案簡直是令人毛骨悚然,有網友感歎說:絕對特種兵的材料!殺一人後乘車離開,幹掉司機(這個有點過份,估計是 怕當時報警吧),獵槍幹掉哨兵搶了槍,他他他他 …………他又殺個回馬槍,回來之後還能在警察眼皮子底下坦坦然的還繼續連殺三人 ………………(估計,搶 的槍裏沒子彈或者沒按撞針,否則…………)這哪是新聞啊,這是大片啊!
所以我有幾個問題困惑不解:一、都說人老心善,一個人一旦到了40歲就沒什麽看不開的事, 到了60歲基本都已看破紅塵,62歲的老人應該是淡泊名利,樂天知命,很有理性的年齡,為何卻如此衝動,殘忍,缺乏理性?一個62歲的老人應該是子孫滿 堂,頤養天年,在家享受天倫之樂的年齡,怎麽就天堂不待而非要下地獄?我看這位老人行凶絕非隻是因經濟糾紛才如此,這不過是個表象,導火索,深層原因很可 能不是老人過得很悲慘,就是活著生不如死,生活的不如意、不幸或憤怒壓抑的太久,一旦有機會就會不計後果、得失地暴發。
二、據說範某和這家企業矛盾已久,為何一直不通過正規塗徑解決?這裏麵有什麽貓膩和潛規則?試想在矛盾還在萌芽狀態時,我們的有關部門就能把它扼殺,又怎麽會積小惡成大患,小事化大,大事化炸?
三、據工人反映,此人性格暴躁,稍有不順,就發脾氣,做事比較狠,這樣一個人怎麽還是位軍 人?難道那麽多年的軍隊生活就沒把他改造好?又是怎麽混上這家企業的領導階層的?看來這家企業之所以因經營不善倒閉,最大一個原因也可能就是不會用人,不 能知人善任。這再次說明有德無才要比有才無德好,不論是一個企業還是一個國家寧可要有德無才的人,也不能用有才無德的人,否則不是招來滅頂之災,就是引來 殺人之禍,而範某是既無才也無德。
四、據新聞報道,範某不但私藏獵槍,而且他的獵槍還相當有殺傷力,他的獵槍從何而來? 根據《中華人民共和國獵槍彈具管理辦法》第十七條規定,購買獵槍的,應當憑特許獵捕證或者狩獵證、所購槍支及銷售憑證到發放獵槍彈具購買證的市、縣公安機 關辦理持槍證,並向同級野生動物行政主管部門備案。範某的獵槍顯然在禁止之列,範某從哪裏得到了殺人武器,還有待相關部門公布偵查結果。綜上所述範某連殺 6個究竟該怪誰?誰該反思?