瞎扯辦公室政治（13）同事篇：信息對抗

瞎扯辦公室政治（13）同事篇：信息對抗

繼續深水區的討論。前麵幾篇已經有所鋪墊，在現代企業裏錯綜複雜的項目，規劃，知識等等，老板己經是不可能成為一個上知天文 下知地理的十項全能冠軍。但是你有沒有發現，老板很多時候仍然是比你高明比你知道得多。究其原因，一則當然是老板自己的功力，二則也是老板所在位置的視野，另外一個絕不可怱視的其實是絡澤不絕從下屬提供來的idea 和信息。（參見前篇瞎子摸象）可想而知，在這些信息中，一定是良莠不齊，好壞參半。老板必須依靠他自己的洞察力，綜合分析能力，去蕪存菁，提煉精華。毫無疑問，誰能給老板提供高質量的信息時間長了無疑會得到老板的賞識。在大公司裏，見到過這樣一種的人，我把他叫做信息掮客。就是自己搞到沒有什麽deliverble, 但是居然也混得有頭有臉。這個人平時的事情就是跟大家談話，參加各種會議. 一旦遇到這樣的人，說話要特別的當心，因為他作為信息掮客就是來挖掘高質量信息的，你對項目的一個好看法，對技術的一個好點子，你在言談之中流露出來之後，隔天轉眼老板那裏己經知道了，但是老板是絕不對知道你是original author。早被這個掮客轉手販賣了。

 

信息社會什麽值錢？當然就是信息了。信息就是知識。就是asset。你有沒有發現你經常發email，告訴整個組相關各方麵的消息，但是有的人卻從來沒見過他發一個任何他跟其他組相關互動的情況？在一個公司文化良好的環境，大家互通有無，應該是極大程度共享信息。但是不排除你剛好處在一個公司文化不太好的環境，或者旁邊就有象信息掮客這樣的人。在這種環境下，你是不是要把優質信息拱手讓人呢？這個時候如果覺得信息對老板有用，不妨跟老板約個meeting， 直接跟老板談。

 

回頭說到掮客，通常都是搞定紅象的高手，她必定是在你麵前一團和氣，通過各種方法拉近她與你的距離，你如果發現這樣的人無疑要多觀察學習，可以學到很多跟人交談的技巧和方法。公司越往上走，對信息的依賴程度越大，你自己可能也不得不去挖掘周邊各種有用的信息，這時候你既成了信息持有方，也成了信息獲取方，平時的人脈積累，在這裏會起相當大的作用。碰到對信息也是相對敏感的人，雙方的互動無疑成了一個攻防戰。

 

再回到最早的ABC 的case，毫無疑問C 要把重要信息直接傳達給A而不是通過B。

 

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