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漸入佳境(37)

(2010-03-07 16:46:03) 下一個
長安做完善後工作,拎包出門,迎麵看見一臉得意的成金龍,對方拉著她就去會議室,進門一看,會議桌上放著一個大砂鍋,幾個外賣的盒子。成金龍替長安盛了一碗,溫度尚可,長安笑道:“你怎麽把人砂鍋都端來了?”

成金龍得意地回答:“付押金唄。”他輕描淡寫,不想告訴長安和店裏的人好說歹說半天,才放下夠買十個砂鍋的錢,連鍋端了這盆寶貝粥,就為了長安能吃到口熱乎的。

海皇粥是那家店的招牌菜,入口綿滑,米粒熬到已經看不出形狀,隻見魚肉,蝦肉,鮮貝仍然挺立在那兒,顯示著身價。長安本來看看這鍾點,也隻想吃點清淡的,一碗粥舒舒服服下肚,看見旁邊笑著看她吃的成金龍,才想起問:“你吃了麽?”

成金龍忙給自己盛了一碗,象做賊給抓到似的,忙不迭掩飾他的熱情,略帶羞愧的坦白:“沒呢。”

長安好奇的問:“你一個人躲屋裏,幹嘛呢?”

“我給平江絲綢工學院的何教授打了個電話,聊聊。”

“喔,你準備怎麽利用他這個資源。”

成金龍搖頭:“看你說的,美國呆久了,人和人之間就非要有利用價值才交往啊。”

“你沒想法,為什麽不給別人打電話,單單給他打。”長安撇撇嘴。

“一開始是有想法,但生意歸生意,後來聊聊說說純粹是因為是一路人,說的來。我和他早說了我的最初想法,他願意幫忙就幫忙,不願意,不影響哥們情誼。”

“他比你大那麽多,什麽時候成你哥們了,你也不怕冒犯人家。”長安納悶,這何雲峰大教授和成金龍有什麽可談的。

“所以我是他哥們,你不是啊。 賞風吟月,非關年齡,無論大小。什麽都論資排輩,又不是評職稱。我連個大學文憑都沒有,這輩子也評不了什麽職稱,你杜長安不認為我是個不學無術的混混,就已經很給我麵子了。”

成金龍突然冒出這麽一句,長安不知如何接口,她又不是口舌伶俐,馬屁能拍的風生水轉的人,想了半天,老老實實的說一句:“你有別人沒有的條件,可以仰仗父母的蔭庇,但創業容易,守業難,你肩上的擔子會很重,有沒有文憑,混得上混不上職稱,都是給別人看的,自己能不能扛起這個擔子,靠得是自身的綜合實力,上天降人才是不拘一格的。”

“說到人才,行政科放到我桌上一份招工啟事,你不是要一個負責新係統的人麽,先在公司內部招聘,沒有就到外麵登報,或者在網上登。”成金龍衝回自己辦公室,拿了一張紙來。

長安一看,猶豫地說,“這合適嗎?你看看,‘35歲以下,男’,年齡歧視,性別歧視都齊了。就差加上‘漢族,信仰共產黨。’湊齊種族歧視、宗教歧視。且不要說就業平等,人權這些大道理,這可通過不了歐美的社會責任審核,在美國,你要是膽敢留下這種書麵證據,夠你資格判刑坐牢的,在中國,你要想接歐美企業的單,也必須遵照這些規則。這也確實不合理、不公平啊,為什麽不把注意力放在對應聘者的實際能力考核上呢?”

“你說的對,我最討厭別人歧視我了,己所不欲,勿施於人。刪了這句,其他的還行麽?”

“挺好,這又不是造火箭,沒什麽難的,又有人培訓,關鍵是工作責任心。”長安吃完,心滿意足的伸了個懶腰。“我覺得,要一個人對自己的工作有責任心,必須激起他/她對工作的熱愛,這樣才有驅動力。欣賞、認可能帶給人巨大的動力。成金龍,你是一個好老板,謝謝你的晚飯,你讓我心甘情願為你加班加點。”

成金龍打蛇棍隨上,“周末一起去平江,好嗎?”
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