往事隨風
歲月如流，往事隨風。
我雖然跟帖都看，但是鮮少回跟帖。
我寫博文就是給孩子和自己寫著玩的。有點感觸就寫點。以後老了翻翻。那時回憶就是重要的財富了。
但這個跟帖，著實讓我感動了。
因為很多背景信息，我都沒有在博文裏透露，因此這個跟帖的點評，並不完全適用於我。但是那不重要，關鍵是這樣縝密細致的分析，撇去我的故事，仍然是難得的好文章。超愛。
我得到作者 ”菱利“網友的許可，將他/她的跟帖貼在我的博客裏。
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樓主屬於運氣好了一把，遇到一個稻草，但這根稻草不見得是樓主最佳選擇。
樓主覺得多幹了點兒活兒就叫板老板，說好聽是牛逼，說難聽叫不自量力。
第一，年齡過四十還沒有混到管理層， 是沒有本錢和任何人叫板的；
第二，那些所謂的證書和執照，隻能證明你有學習閱讀的能力，是個敲門磚，不是前行的順風車；
第三， 腳踏實地幹活是員工的基本要求，應為老板付你了薪水， 你不好好幹是自己選擇，但被裁的時候不要抱怨委屈，你好好幹是給自己更好的未來發展開天辟地；
第四， 不要以為比別人多幹點就覺得自己有多牛逼， 想一想自己不年輕爛英文又不是專業二十歲名校出身，老板給你機會與你信任已是對你努力的最好報答，多少公司是不給你機會獨當一麵的，給你條件就是給你未來掙多錢的砝碼，
第五， 職場最不被公司待見的員工就是跟老板拍板的員工，隻能證明自視過高情商太低為人處世太差。討價還價是商場的基本規律，怎麽談判確是智慧，尤其是當你想讓對方心甘情願掏腰包多給你錢的時候，要謙卑，要請求，而不是應該，必須，哪怕即使是該你得的，你這態度一擺，所有攤牌的後路就被自己堵死了，沒有一個做到老板位置上的人，會容忍員工的要挾，走人是自己給自己掘的墳墓。
第六，當老板不覺得你值市場價的時候，要想一想對不對，市場有價，還有你值不值這個市場價，更有你公司有沒有能力和需要付你這個市場價，還分地域和公司領域的不同，你要是拿市場中高價來要求老板，老板隻能說goodluck to you。
第七， 從你描述的看，你的工作範圍基本沒有什麽別人做不了的活，是有個兩三年會計經驗的人都能幹的活，老板會付一個二三十歲的大學生比你高的薪水來做你現在的活那是老板賺，因為年輕的人沒有計算機問題，沒有語言問題，沒有家庭拖累， 而且年輕人不會斤斤計較有積累經驗知識的時間和耐心。
第八， 奉勸樓主記住這次教訓，運氣好找到下家，但在找到好下家以後，記住學無止境，記住談判協商而不是威脅不滿，記住珍惜別人給予的機會和利益，記住感恩生活中他人的給予及時達不到自己的預期，因為這是你能得到的最大利益，發揮自己幹活努力的優勢，收斂自己自視過高的氣勢，和老板合作協商來得到自己想要的利益，即使達不到預期，也要感恩老板的聆聽，希望老板下一次有機會的時候，能夠記得你的苦幹和訴求，補上你的所需。
共勉
