在金融海嘯的縫隙間行走

　　昨天看到摩托羅拉在中國的手機研發部門大批裁員的消息，類似的新聞在目前的經濟形勢下已不新鮮。加拿大全國一月份的失業率已經上升到7.2%，雖然較美國略低，但這數字已經足夠讓人心驚，而且整個市場前景渺茫，失業率還會繼續攀升。加拿大全國在一月份失去十二萬九千多個職位，其中很大一部分是在安大略省。我們所在省因為受到石油價格暴跌並持續低迷的影響，也正在感受著經濟蕭條帶來的震顫。

　　卡爾加裏幾個大牌石油工程公司也正處於大裁員的風頭浪尖，身邊熟悉的朋友中便陸續有了下崗的。目前的狀況下，再就業則難上加難。政府為了保障失業人員的日常生活，失業金額相應提高，可以持續領取50周的失業救濟。但這樣的政策出台並不能緩解人們對失業的憂慮，尤其是中產人群，很多人背負幾十萬的房屋汽車貸款，一旦失業幾乎舉步維艱。

　　因失業引發的社會問題也都如即將從冬眠中醒來一般蠢蠢欲動。前些年北美各大城市房屋價格呈泡沫式膨脹，翻著跟頭飛揚，造成買房者不得不背起與收入無法對應的高額貸款。失業後很多家庭便一夜之間陷入家庭的財政危機，尤其是北美人，大多數在平時不存錢，銀行裏沒有足夠的現金應付這樣的突發事件。而這個時候想要脫手賣房，卸下債務負擔又談何容易？房價一路下滑，買主們都收緊了自己的腰包，更多欲購房者此刻都抱著觀望態度，期冀房價能有更大的回落。

　　前兩天看新聞報道分析，家庭財政的壓力正在北美普通人群中愈演愈烈，由此而引發的精神層麵的危機也初露端倪，抑鬱症、家庭暴力等等將會接踵而至。這並非危言聳聽，麵對日益拮據的生活，看著一堆堆無力償付的賬單，找工作前景渺茫無望，再加上幾個嗷嗷待哺的孩子，還有幾人能保持精神上的積極與平和？一連串的負麵反映就像是被推倒的多米諾骨牌，來勢洶洶，一發難收。

　　我不止一次地慶幸自己在金融海嘯席卷全球前夕找到如今這份工作，同樣也慶幸自己當初沒有削尖腦袋往石油工程公司裏擠，更慶幸與新年開始前賣掉了美國的房子，從而擺脫債務負擔，即使被卷入海嘯，也不至於張皇失措。

　　轉而說說我們公司。IT公司，主要從事石油、天然氣、交通等係統的控製軟件研發，在北美的同類行業中基本可以算是龍頭老大。IT公司，福利一般，工資一般，和石油工程公司不在一個檔次，所以很多人在前兩年石油價格居高不下，工程公司擴招時紛紛跳槽而去。如今看來這一步走得算不得明智，不過話又說回來了，誰能有那樣的火眼金睛可以洞悉未來呢。若不是大批人員的另謀高就，也不見得有我的“趁虛而入”了。

　　說來公司福利雖不如石油公司，但與我以前任職的幾個公司相比，總還是有不少可取之處。

　　公司從早到晚提供免費咖啡、各種袋茶，包括紅茶、綠茶、英式果味茶、甚至茉莉花茶，隻這一點就比當年在美國的公司強得多。而我們部門幾乎每個周五提供免費午餐，除了pizza，三明治以外，還間或以壽司、cocktail shrimp等等改善一下，每個月初都訂購一隻大蛋糕為本月過生日的員工慶賀生日。當然，誰都知道這些小開銷，小恩小惠，都是老板鞭策員工努力工作的小伎倆，但總也讓人在辛苦之餘能找到一些平衡。

　　今年年初公司出台新的醫療保健的保險製度。每年每個員工家庭可以享受額外的600元醫療保健保險，比如正常醫療保險不能涵蓋的部分，員工可以申報這項額外保險，600元花完為止，用不了可以積攢到下一年。600元中還可以自己定義一部分保健險Wellness，此項可以用於自己及受保家庭成員購買運動保健相關的用品，比如運動鞋，或參加保健培訓班的費用。上個月給小帆買了一雙滑冰鞋就申報了此項保險，本月初就得到了全額報銷。打算夏天給小帆繼續報名遊泳班，所有費用隻要不超過限額，均可報銷。能省多少算多少了。

　　看著“城外”的滾滾失業大軍，我們這些坐在城中的人更無所苛求了。長工資就不用想了，發獎金就更是天上掉餡餅。每天還能披星戴月地作上班族一員也算心滿意足。卡爾加裏市中心的寫字樓裏據說辦公室的空房率也在節節攀升，如今早上趕車也發現人少了很多，輕軌上經常有空座。據開車上下班的朋友說，rush hour也不怎麽堵車了，可見全景是每況愈下。

　　這樣的情勢下，反而促使人少了許多雜念，唯盡自己的努力做好這份工作，學著去喜歡它，享受它。