去了印度才知道華裔為什麽幹不過印度裔（ZT）

　　在北美，為什麽印度裔比華裔更容易成功?

　　在美國和加拿大，印度裔相比華裔，無論是在實業界、科技界、經濟界、大學還是政府等等，都全方位超越華裔，這是不爭的事實，相關報道很多。為此，我想我和很多人都會有共同的問題：

　　印度裔為什麽在北美比我們混得好？我們海外華人有句口頭禪：祖國強大華人才能更好，這是事實嗎？如果是這樣，那大家都公認中國比印度發展得好，為何華人卻遠遠落後於印度人呢？

　　▲ 微軟印度裔CEO薩提亞·納德拉

　　在我去印度遊學前，碰巧看到一篇文章，是矽穀知名華裔創業家王維嘉先生所寫的。他去年12月份去印度遊曆2周，感悟良多，在他的長文中他專門探討了“老印在美國為什麽比老中混得好？”。我相信他也一直在尋求這個答案。

　　當我看完王先生的文章，我知道他的答案正是我所探究的，我相信他的判斷。所以，後來的遊學之旅，在某種意義上就是去驗證他的觀點，其後從我這裏也完全得到證實和認同。下麵引用兩段他在文章中的看法：

　　“這次印度之旅，我想我找到了答案。那就是印度的法律和政治製度和美國太相似了。這套體係是一整套精細的自下而上的利益分配的博弈體係，其中的規則和玩法沒有多年的浸淫很難掌握。而中國自秦朝以來就是自上而下的行政體係，一切聽皇上的，老百姓對於利益分配根本沒有任何發言權。

　　久而久之大家對公共事務很淡漠，甚至就沒有‘公共事務’這個概念，所謂‘自掃門前雪’、‘一盤散沙’的根源正是在此。難怪印度人抱團，自下而上的博弈就是要靠抱團啊。所以印度人到了美國就和在自己國家一樣，像穀歌CEO劈柴去國會作證一點不怵啊。”

　　“這套法律和政治體係從1952年到現在一直在運行，可以想象來美國的印度移民從小就耳濡目染，浸淫其中，所以到了美國簡直輕車熟路，又是講英語，和在母國沒什麽區別。而中國人對這一切都很生疏，許多人甚至待了很多年都搞不清楚這個係統是如何運轉的。當然印度人要混得好了。”

　　王先生的觀點，或者說我們最終找到的答案很簡單：就是印度的製度環境和西方基本一樣，而中國則根本不同；由此導致了印度裔和華裔（無論是新移民還是其後幾代），在西方社會的生存和發展狀態迥異不同，也導致了華裔整體上全麵落後於印度裔。

　　▲ 穀歌印度裔CEO桑達爾·皮查伊

　　王先生在文章中提到的一些具體例證，像民眾對選舉的積極參與，像大家對公共事務的關心，等等，我們這次遊學中都有同樣的觀察和感受。比如我們在尼赫魯大學和幾位女博士生交流時，她們都坦誠表達過，她們畢業後第一想去政府工作，其次就是去NGO組織，她們希望能積極參與政府或公共事務，改變印度社會，實現人生價值。

　　在印度旅行，剛開始或表麵上，會感到印度與中國或亞洲文化很相像，所以我們都會有一種很自然的親切感，但隨著深入了解和體驗，就會感到印度在很多方麵更接近西方社會，包括從思維方式、人際交往、規矩禮儀，甚至是飲食習慣等等；與中國則是漸行漸遠，“形似而神不似”，這個“神”更多體現在製度層麵，而製度的影響太重要太深遠了。

　　▲ 在尼赫魯大學，我們和在校的幾位博士生座談交流

　　我們遊學行程中，還組織大家進行討論分享，其中來自多倫多的一對朋友，就專題談到了“華裔與印度裔在北美發展的問題”。他們旅居多倫多多年，在大公司工作過，後來自己創業，不但事業有成，還把三個孩子都培養得非常好，也算是完全融入了當地社會。對這個話題，他們主要分享了兩點看法：

　　其一，中國大陸的崛起，對華人在北美的發展是弊多利少。換句話說，這是海外華人的負資產，因為這直接帶來華人群體的躁動不安和采取各種方式回國效力，因此帶來很多問題並影響華人群體在海外的可持續發展。這方麵的案例很多，負麵效應也越來越大。

　　其二，雙方的文化背景不同，華裔與印裔的個性差別較大。華裔偏保守內斂，喜歡單打獨鬥；而印裔更為開放，擅長抱團作戰，積極融入主流社會。大陸文化與北美差別很大，想真正了解和適應北美的文化和規則，不是一兩代人能做到的；而印度社會文化與北美的差異較小，印度人去北美發展並不感到陌生，甚至更有競爭力。

　　上麵中的第二個看法，本質上還是因為中印兩國社會製度的不同；第一個看法很有意思，咋聽起來難以接受，但仔細想來頗有道理，隻不過很少有人願意直麵這個問題而已。

　　對於今後華裔在北美的發展，他們倆不太看好，一是企業上層很難有華人再來提攜華人，二是今後華人的發展會大大受限，職場天花板將進一步拉低和加厚。

　　我想，他們的第一個看法也和社會製度的不同有很大的關聯，也就是說，中國強大到底對海外華人是有利還是有弊，這個也是製度決定的。如果中國是和你（或世界）相向而行（從製度上或價值上而言），那麽中國強大對海外華人發展有利；否則很大可能是不利的，一旦出現國家間大的衝突則華人就成了犧牲品。這種風險很大，也是華裔長遠發展的最大瓶頸。

　　社會製度的不同，對華裔和印度裔的發展有根本上和決定性的影響。如果不是去印度遊學考察過，如果不是在北美工作生活過，也很難有如此深切的認識。這種影響原以為離開祖籍國，就會慢慢淡化；原以為在下一代或下下一代身上，就會明顯轉好；現在發現，這種影響是根深蒂固的，是難以清除的，尤其是在中國變得日趨強大的今天。

　　比如，很多人在總結華裔和印度裔差異時，會指出華裔不關心公共事務、不願意參政議政，這種現象的確普遍存在，原因是什麽呢？其實根源還出在製度上的不同。

　　參政議政（也包括其他方麵的創新突破）最需要的是critical thinking（批判性思維），或者說批評精神、批評意識和批評能力，特別是對政府的批評。這方麵中國人（包括海外華人）最為缺乏，並非是因為中國人天生就不好批評（其實正相反，中國人的挑剔能力隨處可見），而是因為某些恐懼，這種恐懼與生俱來，如鬼附身。

　　如果無法消除這種對“批評”的忌憚和恐懼，華裔群體無法真正站立起來，無法真正融入主流，也無法趕上和超越印度裔。印度裔不存在這方麵的問題，他們對美國、對加拿大、對印度，都可以無所顧忌、理直氣壯地批評，在批評中不斷完善和進步。

　　中國的崛起和強大，對海外華人來說到底意味著什麽，還需要繼續觀察和思考。同樣，印度也正在進入快速發展的時期，是否海外印度人也會躁動不安和紛紛回國呢？應該說，這種情況也會存在，但對印裔群體的影響不同於華裔的情況，這除了各自出國和移民的背景不同之外，還是因為製度上的差異。

　　因為社會製度的相似性，印度人出得來，也回得去（包括下一代），這種來來往往對兩方麵都是雙贏和互補；但華裔情況則有很大的不同，因為社會製度的差異性，出來難，回去更難，這種進進出出對自身和群體也更多是困擾和損耗。

　　▲在班加羅爾，與一位企業家交流，他是從美國回流印度的

　　這次去印度遊學，很高興找到了華裔和印度裔有落差的根本原因，但同時對華裔群體的未來，又多了幾分失望和憂慮，因為這種製度上的差異性是我們個人難以解決的，甚至很長時間內還看不到解決的希望。那該怎麽辦？我和朋友討論時，這幾點值得關注：

　　第一，每個人每個家庭都先把自己的日子過好、過正常了。參政議政、為民發聲，固然重要，但首先還是要像本地人、印度裔等移民那樣，按照本地的方式去生活，融入進來才能被認同，紮下根來才能有發展。

　　第二，在居住國和祖籍國之間必須選好自己的位置。兩頭通吃看起來很美，過去似乎也行得通，但這個不可持續，弄不好就是兩頭不討好，也很容易讓下一代迷失方向，成為“夾生飯”，他們今後的發展更是大問題。

　　第三，華人自身必須抱團取暖，並和其他族裔建立密切的合作關係。今後華人在北美在海外的發展，很可能會出現一個比較艱難的時期，對此要有各種準備。現在應該想的不是超越印度裔或其他族裔，而是多學習多合作，不斷做出新貢獻，努力塑造新形象！