新畢業生麵試經--以誠動人

本羊大學念的是應用經濟學，畢業一年多以來，做著我母校大學政策研究助理的工作；工資低，屬於大學裏的低級打工仔，但是老板對我很好，工作輕鬆，老板很期待我將來念他的研究生。但是我其實一直沒有準備好去讀研究生，本羊明白自己不是做學問的料，渴望能離開大學校園去找一個真正的“工作”。
找工作真是對信心和勇氣的巨大考驗；一方麵，學曆高出了entry-level，一方麵，資曆又達不到想去的境界。篇篇簡曆石沉大海 ，有去無回。當我見到這份政府實習的機會，抱著極大的希望投奔去，顫悠悠通過了電話麵試，又驅車7小時去city hall麵試。
麵試第一關就不順。當我提前40分鍾到達，摸清地址，剛找到一個餐館想買杯咖啡時，電話來了：你什麽時候能來？還有沒有興趣？搞了半天，原來人家剛改成夏令時，我已經遲到了25分鍾。忙說抱歉，馬上就來，趕過去已是午飯時間。Supervisor和其他的團隊人士帶著我，和另外兩個帥哥申請人去吃飯。
席間我還在緊張，又饑腸轆轆，全然沒有吃相；兩個帥哥不僅帥，更是分度翩翩，侃侃而談，從政府結構到控製預算，我隻能說說不相幹的，誰讓人家是政治係畢業的，專業對口呢？好在Supervisor也沒忘了我，說你的背景很強，我們很感興趣，期待改到下午的麵談，雲雲。
麵試時的氣氛是輕鬆的，感覺他們不想表達對任何一個申請人的偏愛。好！我還有機會。既然咱硬件口才拚不過人家，我就要以我的誠意來感動他們。
打定主意，我主要大力集中了我的desire和我準備長期奉獻，不會隨便跳槽；並舉事例：我如何在一個底薪崗位上幹，還拒絕了保險公司的邀請，我不能不出成果就離開老板；如何會對公共事業感興趣，公共事業在社會中的重要作用；你們如果給我機會，我如何organize多種項目；我對自己的性格興趣如何了解，做了很多職業測試都表明這是我的match等等。我感覺有兩個關鍵問題：
他們問我，為什麽雇你不雇其他的candidates?
我說，從教育背景和能力，還有性格，你們可以找到一樣條件的申請人；但是，我願意用我長期的努力工作來做出成績。如果我幹了一年兩年就走，對你們的培養是損失，我自己也不能腳踏實地的發展。
聽到這裏，麵試官們點頭如啄米。這番回答，不僅是投其所好（從電話麵試中已聽出他們希望留住培養出來的人才），也是我真心實意的想法。本羊是很勤懇的，不讚成過於頻繁的跳槽。
他們又問我，為什麽選擇公共管理？
同樣，我的回答圍繞著desire to serve the public，從個人經曆到平時的思考，這時已完全放鬆，想到什麽就說什麽，但是要positive這根弦沒有放鬆。又加上了我做的功課，研究了他們給的材料，一些初步的怎麽展開工作的想法，將來有機會怎麽深造等，表達出我的誠意和準備。
整個麵試大概經曆了1個小時，最後我針對他們的發展計劃又問了幾個比較深的問題，主動交待老公的工作情況，現在的合同何時到期等，總之就是告訴他們，我的時間對他們多好。
回想起來，我的誠意，對自身清晰的career plan，和願意學習願意長期發展的態度是製勝法寶。另外，我的臨危不懼(遲到），誠實，還有不過分表現得老練，也是因素。
說起誠實，麵試還沒到一半他們就這麽評價我。當他們問我有什麽工作中的失敗時，我提到了以前和某位自以為是的同事的不快，但是，我避免了提到該同事的國籍，避免用判斷和批評性的措辭。而且，我說了如果重來，我準備怎麽應對這位同事。簡單扼要。我想，對於有經驗的麵試官，可能見多了自我包裝過多的求職者，我的回答大概和我的資曆相符吧。
道別時，我又重申這個崗位就是我的夢想；我說，即使你們不要我，請給我建議，告訴我哪裏可能還有同樣的機會。
對於經驗不多的職場新人，真的要想清楚自己想幹什麽，為什麽選擇這個行業。麵試中，如果沒有很大的興趣，麵試官不傻，不會相信你的誠意。如果職位真的是自己夢寐以求的，就一定要突出自己的passion，不要專著於學曆和經驗的不足上，不要過於表現得太老練。