我女兒大學畢業後進了一家日企。日本的國情,女子結婚後隨夫姓,一般都不再工作,在家操持家務,照管孩子,丈夫的工資則一律打入妻子的帳戶裏。日本人相當敬業,經常會義務加班,下班鈴一響馬上走人的現象很少見,加班後還往往約上同事或知己去酒吧“放鬆”一下,所以做妻子的一般不替丈夫準備晚餐。如果自己的丈夫天天很早到家,不加班也沒有應酬,做妻子的反而會覺得他很無能。在中國的日資企業,雖然一切都依照中國的法度辦事,但多少總會把日本的風氣帶了進來,加班成了家常便飯。
到上個月底,我女兒進這家日企滿一年了。她先前的職務是部門助理,主要是幹雜事。白天並不一定很忙,但往往下班前事情交待下來,就趕著把它當天做完。五點半準時下班的日子幾乎是沒有的,有時加班半小時,有時一小時或更久些。剛開始工作,從底層做起,先做個打雜的也沒什麽不好,工作能力要鍛煉和培養,人際關係要聯絡和溝通,工作經驗要發現和積累,女兒的路長著呢,現在隻剛開始。
一年不到,換崗位了,進一個項目組,跟著做谘詢和翻譯工作。這個項目人手少、時間緊,每天下班的時間就更沒了準頭,好幾個周末也去加班。上個月,女兒的加班累計達70多個小時,現在回過頭去看看,原先做助理時的加班時間成了“小菜一碟”,不值一提的了。
我知道女兒回家後是相當疲勞的,因為她整天對著電腦幹活,從她的眼睛裏最能看出來她的疲勞來,一看她的雙眼睜不大了,無神了,說明她是累極了。累歸累,她倒沒有什麽抱怨。也是啊,不趁年輕時候學點做點,如何提高自己的工作能力和工作經驗?也正因為年輕,又有我這個全職後勤,衣不用洗一件,碗不用刷一隻,一切都替她打點好了的,吃好了呼呼地睡上一覺,第二天又精神抖擻。
就好像一隻鍾表,女兒是分針,我則是時針,時針跟著分針轉動。晚飯時間可能是19點,可能是20點,也可能是21點,或者女兒一條短信過來“你自己吃吧……”,哦,今天沒戲了,不回家吃飯,也就意味著要搞到夜半了。小姑娘夜深了沒回家,哪會放心,那麽我也又要跟著熬夜了。分針轉的不正常,可就害苦了做時針的我也。
2008.07.09.
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