臨時客棧
臨時客，澳籍華人，職業工程師，曾任“澳洲日報社”社會新聞版記者。
正文
之三、
一步跟不上，步步跟不上。本來和勇是中學同學的我，大學就低了一屆，研究生又低了兩屆。等到我再跟著大家的腳步，晃到深圳的時候，那已經是1991年的春天了。這個時候，很多同學朋友，其中也包括勇在內，都已經在深圳安身立命，站穩腳跟了。而此時的深圳，已經是人滿為患，全國各地的大學畢業生都潮水般地湧來，衝擊著這個當時並不大的城市。在這樣的環境之下，我卻不得不在這個陌生的城市裏從頭開始。可以說，我來得有點不是時候。
按照我跟勇的交情，剛到深圳，我也不會想到要去找他。當時有我大學同班最鐵的哥兒們魏哥照應我，基本上是衣食住行無憂。魏哥當時混得很好，已經是一家頗有名氣的房地產公司的部門經理了。他把我安頓在他的一個單身部下的宿舍裏，吃喝零用全由他包了。魏哥頗為豪爽地對我說：“你隻管在這裏呆著，玩個一年半載的都沒問題！直到你找到工作為止。”但我哪有那樣的閑情逸致，我的戶口檔案還在學校裏掛著呢。短期內必須落實好接收單位，否則的話，麻煩事就很多。在這種壓力下，我隻好早出晚歸地到外麵找工作。可是不巧得很，當時深圳要人的單位確實不多。一晃就過了半個月，看來實在是找不著工作，我準備跟魏哥告別，轉往廣州之類的其它城市找工作了。
就在這個時候，勇出現了。他這個人總是這樣，在你意想不到的時候突然出現，卻又給你一種順理成章的親切感。這次偶遇還隻是我們人生係列巧遇之中的頭一次，以後還將多次發生類似情況，次數之多，到後來都讓我習以為常了：反正我隻管過好我自己的生活，每隔一段時間，勇就會自然而然地來找我的。這次也是這樣，勇事先也沒有打什麽招呼，就隨魏哥來到我的住處。見到他，我也挺高興，大家都是老同學，在陌生的城市重逢總是很開心的。於是，同吃同吃，大家餐館一同吃。吃飯期間，勇對我說：“你的情況我聽老魏說了。我倒是可以幫你找一份工作，工資待遇也不算差，就是不能解決戶口檔案進深圳的問題。不知道你有沒有興趣？”
一聽有工作，我就來了精神。在深圳窩了半個月了，還沒有掙一分錢呢。現在有人介紹工作，怎不讓我喜出望外？原來，勇所在的公司是一個很大的國營物流公司，他們公司和香港一家公司合作，蓋了一家五星級大酒店，酒店的名字也異常氣派 —— 帝王大酒店。酒店裏麵是否真的有帝王居住姑且不論，或者作為長遠的一種可能性設想也未嚐不可。反正酒店裏的日常工程維護總是要人來幹的，不巧得很，酒店是由港方負責日常管理的，所以，招工聘用事宜均由港方負責，就連發工資，也是發港幣而不是人民幣。但勇作為中方參與建設管理的代表之一，認識酒店的港方高層管理人員，一名姓杜的副總裁。通過杜副總裁，勇得知酒店的工程部還缺一名值班工程師，月薪1200港幣。如果我願意的話，勇有把握讓我獲得這份工作。
一個月掙1200港幣，現在說起來當然是算不得什麽，但當時是1991年，我們在大學裏的開銷，每個月可是以幾十元的標準來計算的，跟這個收入比起來，什麽戶口檔案、什麽工作分配、什麽接收單位，都忘得一幹二淨了。我當即下了決心：幹！先把錢弄到手再說。攢點錢，至少能為下一站找工作打點兒經濟基礎。
說幹就幹，我開始了畢業後第一份跟工程有關係的工作。酒店有多名值班工程師，24小時的三班倒，對整個大酒店的水、暖、電、氣運營負全責，下麵管轄有水工、木工、空調工、強電電工、弱電電工、鍋爐工等多名工人。這份工作的接觸麵之廣、負的責任之大，都大大地超出了我在學校裏學的知識範圍。人們在住酒店的時候，可能根本就意識不到：其實一家酒店裏麵，也經常是七下冒煙、八下冒火的，水暖電氣出問題的事情每天都層出不窮。而值班工程師就要對這一切不著調的狀況負責，總是要在最快的情況下，選擇最合適的方案，解決問題。
現在回想起來，這份工作真不是人幹的，太辛苦！還不僅僅是說體力上辛苦，腦子裏也總是要繃著一根弦：不知道下一分鍾會冒出什麽新的麻煩來！簡直是一種精神折磨。最要命的是這酒店的上班製度，上個星期的上班時間還是下午4點到晚上12點，沒等你適應，這個星期就變成夜裏零點幹到早上8點，等你剛適應夜班生活，下個星期的上班時間又變成了早上8點至下午4點。就這麽輪番地在體力和腦力上折磨你，短短半年時間，我的體重就從120斤掉到了90斤，這倒不失為一個減肥的好辦法。酒店的工程部總是長年累月地備有4名值班工程師，其實，按照正常的工作程序，隻要有3名值班工程師就足夠維持日常事務的運轉了。為什麽備有第四人呢？主要原因是辭職率太高。有的工程師沒幹幾天就走了，我倒還咬牙堅持了半年，算是幹得比較長久的。當然，主要也是看在港幣們的份上。
其間，由於工作地點相距不遠，也就是樓上樓下吧。勇也經常過來看我，並通過他的影響力讓港方的杜副總裁多照應我，給我升過一次工資。我看到勇有這麽大的影響力，私底下認為：他至少是中方的工程部經理之類的職位了吧？後來，跑到他們辦公室一看，他依舊什麽官職也沒有，普通工程師一個。問他原因，勇漫不經心地說：“當官做什麽？麻煩！我就是個技術骨幹而已。”勇的話可能是真的，他一向是自由自在、不受紀律約束的做派。但他這個技術骨幹可能權力也不小，從他自己的頂頭上司到合作港方的高層都很尊敬他。估計是相當於空調項目的工程總監之類的角色吧。
半年之後，我在廣州找到了接收單位，要換工作了。去跟勇告別，他想了一會兒，說：“你做得對，這個地方的確不是久留之地。過兩年，我也準備換換工作。到時候，我來廣州看你。”當時我就覺得：勇不過是說一些應景的話而已，他在公司幹得那麽好，收入也很不錯，怎麽會隨便換呢？難道還有更好的單位不成？我不相信這一點。
不出三年，勇的話就應驗了。
(待續).
一步跟不上，步步跟不上。本來和勇是中學同學的我，大學就低了一屆，研究生又低了兩屆。等到我再跟著大家的腳步，晃到深圳的時候，那已經是1991年的春天了。這個時候，很多同學朋友，其中也包括勇在內，都已經在深圳安身立命，站穩腳跟了。而此時的深圳，已經是人滿為患，全國各地的大學畢業生都潮水般地湧來，衝擊著這個當時並不大的城市。在這樣的環境之下，我卻不得不在這個陌生的城市裏從頭開始。可以說，我來得有點不是時候。
按照我跟勇的交情，剛到深圳，我也不會想到要去找他。當時有我大學同班最鐵的哥兒們魏哥照應我，基本上是衣食住行無憂。魏哥當時混得很好，已經是一家頗有名氣的房地產公司的部門經理了。他把我安頓在他的一個單身部下的宿舍裏，吃喝零用全由他包了。魏哥頗為豪爽地對我說：“你隻管在這裏呆著，玩個一年半載的都沒問題！直到你找到工作為止。”但我哪有那樣的閑情逸致，我的戶口檔案還在學校裏掛著呢。短期內必須落實好接收單位，否則的話，麻煩事就很多。在這種壓力下，我隻好早出晚歸地到外麵找工作。可是不巧得很，當時深圳要人的單位確實不多。一晃就過了半個月，看來實在是找不著工作，我準備跟魏哥告別，轉往廣州之類的其它城市找工作了。
就在這個時候，勇出現了。他這個人總是這樣，在你意想不到的時候突然出現，卻又給你一種順理成章的親切感。這次偶遇還隻是我們人生係列巧遇之中的頭一次，以後還將多次發生類似情況，次數之多，到後來都讓我習以為常了：反正我隻管過好我自己的生活，每隔一段時間，勇就會自然而然地來找我的。這次也是這樣，勇事先也沒有打什麽招呼，就隨魏哥來到我的住處。見到他，我也挺高興，大家都是老同學，在陌生的城市重逢總是很開心的。於是，同吃同吃，大家餐館一同吃。吃飯期間，勇對我說：“你的情況我聽老魏說了。我倒是可以幫你找一份工作，工資待遇也不算差，就是不能解決戶口檔案進深圳的問題。不知道你有沒有興趣？”
一聽有工作，我就來了精神。在深圳窩了半個月了，還沒有掙一分錢呢。現在有人介紹工作，怎不讓我喜出望外？原來，勇所在的公司是一個很大的國營物流公司，他們公司和香港一家公司合作，蓋了一家五星級大酒店，酒店的名字也異常氣派 —— 帝王大酒店。酒店裏麵是否真的有帝王居住姑且不論，或者作為長遠的一種可能性設想也未嚐不可。反正酒店裏的日常工程維護總是要人來幹的，不巧得很，酒店是由港方負責日常管理的，所以，招工聘用事宜均由港方負責，就連發工資，也是發港幣而不是人民幣。但勇作為中方參與建設管理的代表之一，認識酒店的港方高層管理人員，一名姓杜的副總裁。通過杜副總裁，勇得知酒店的工程部還缺一名值班工程師，月薪1200港幣。如果我願意的話，勇有把握讓我獲得這份工作。
一個月掙1200港幣，現在說起來當然是算不得什麽，但當時是1991年，我們在大學裏的開銷，每個月可是以幾十元的標準來計算的，跟這個收入比起來，什麽戶口檔案、什麽工作分配、什麽接收單位，都忘得一幹二淨了。我當即下了決心：幹！先把錢弄到手再說。攢點錢，至少能為下一站找工作打點兒經濟基礎。
說幹就幹，我開始了畢業後第一份跟工程有關係的工作。酒店有多名值班工程師，24小時的三班倒，對整個大酒店的水、暖、電、氣運營負全責，下麵管轄有水工、木工、空調工、強電電工、弱電電工、鍋爐工等多名工人。這份工作的接觸麵之廣、負的責任之大，都大大地超出了我在學校裏學的知識範圍。人們在住酒店的時候，可能根本就意識不到：其實一家酒店裏麵，也經常是七下冒煙、八下冒火的，水暖電氣出問題的事情每天都層出不窮。而值班工程師就要對這一切不著調的狀況負責，總是要在最快的情況下，選擇最合適的方案，解決問題。
現在回想起來，這份工作真不是人幹的，太辛苦！還不僅僅是說體力上辛苦，腦子裏也總是要繃著一根弦：不知道下一分鍾會冒出什麽新的麻煩來！簡直是一種精神折磨。最要命的是這酒店的上班製度，上個星期的上班時間還是下午4點到晚上12點，沒等你適應，這個星期就變成夜裏零點幹到早上8點，等你剛適應夜班生活，下個星期的上班時間又變成了早上8點至下午4點。就這麽輪番地在體力和腦力上折磨你，短短半年時間，我的體重就從120斤掉到了90斤，這倒不失為一個減肥的好辦法。酒店的工程部總是長年累月地備有4名值班工程師，其實，按照正常的工作程序，隻要有3名值班工程師就足夠維持日常事務的運轉了。為什麽備有第四人呢？主要原因是辭職率太高。有的工程師沒幹幾天就走了，我倒還咬牙堅持了半年，算是幹得比較長久的。當然，主要也是看在港幣們的份上。
其間，由於工作地點相距不遠，也就是樓上樓下吧。勇也經常過來看我，並通過他的影響力讓港方的杜副總裁多照應我，給我升過一次工資。我看到勇有這麽大的影響力，私底下認為：他至少是中方的工程部經理之類的職位了吧？後來，跑到他們辦公室一看，他依舊什麽官職也沒有，普通工程師一個。問他原因，勇漫不經心地說：“當官做什麽？麻煩！我就是個技術骨幹而已。”勇的話可能是真的，他一向是自由自在、不受紀律約束的做派。但他這個技術骨幹可能權力也不小，從他自己的頂頭上司到合作港方的高層都很尊敬他。估計是相當於空調項目的工程總監之類的角色吧。
半年之後，我在廣州找到了接收單位，要換工作了。去跟勇告別，他想了一會兒，說：“你做得對，這個地方的確不是久留之地。過兩年，我也準備換換工作。到時候，我來廣州看你。”當時我就覺得：勇不過是說一些應景的話而已，他在公司幹得那麽好，收入也很不錯，怎麽會隨便換呢？難道還有更好的單位不成？我不相信這一點。
不出三年，勇的話就應驗了。
(待續).
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TomAmy2007
2007-04-18 08:14:08
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悄悄話
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