《羽扇金戈》
博主在中美職場四分之一個世紀的學習與體會文中人物情節皆屬虛構，如遇雷同，純屬巧合
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【版權所有，嚴禁轉載】去三亞的途中，方達克告訴我，總部從各方得到的信息研判，認為總體美國經濟將在今後一兩個季度減緩甚至出現下滑，並可能產生全球的影響，這已經從樂波特北美和歐洲的兩個地區的銷售預測中顯現出來。在亞太的三個主要國家中，日韓經濟已經幾年徘徊不前，希望中國能夠借著奧運會的機會，經濟上增長的勢頭繼續保持強勁。況且在美國經濟不好的時侯，會有更多的美資和美企轉向海外，而首選之地必為中國。
然後就自然地說到了我的新工作。方達克說：“樂波特在中國近幾年都沒有顯著成長，現在伴隨著奧運會，全世界都在看向中國，我們公司也不例外。這也是為什麽聽說你要回來，樂波特博士一定要親自見你。我們希望、也相信你的加入可以把你在美國管理跨國銷售團隊 (MNC sales team) 的經驗帶給中國，把中國的管理帶上一個新水平，使得中國團隊有一個新麵貌。所以你就像是向中國分公司傳授樂波特企業文化的傳教士，也是代表傑瑞和我在中國的大使。另一方麵，我們也會把你當成中國團隊在美國總部的代表。同時，我們相信你作為一個美國公民，會保證中國團隊嚴格地執行公司的職業操守 (business conduct) 和道德規範 (ethical code)。”
關於中國市場，中國業務和中國團隊，我們在從北京國貿老亨利酒吧“偶遇”之後的各種場合進行過充分的交流，並且在我確定加入的過去兩個多月來，方達克使我保持著同步動態的觀察，中國分公司的狀況和那些我見過沒見過的骨幹成員的形象在我眼前似乎形成了一幅圖畫。方達克現在對我說的，即是讓我感覺到我目前麵臨的機遇和公司對我的期待，從而提高我給自己的壓力和激勵，也在最後點出了我的不能用KPI (Key Performance Indicator—關鍵業務指標) 描述的崗位職責。我們以前的交流中，他也多次談到他對中國團隊在執行職業操守和道德規範方麵的擔憂，他現在這樣的總結，加深了我對公司讓我去管理政府業務的理解。
新財年的年會定在亞龍灣的凱萊酒店。酒店後有一個很大的泳池和一個花園，花園外側是一個cabana式的酒吧，再往外就是沙灘，然後就是大海。雖不及旁邊的萬豪或喜來登豪華，但看得出性價比不錯。
2021年5月15日：博主的長篇職場文學作品《羽扇金戈》（海歸記），已更名為《華裔副總裁：空降》由美國南方出版社出版，Ingram Group發行，在全球最大連鎖書店巴恩斯諾伯和亞馬遜上架銷售，並由美國國會圖書館收藏。由於版權要求，此博客中保留部分章節供朋友們參考，全書請訪問亞馬遜和Barnes&Noble網站：
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下午會後，我們四人來到酒店大堂，中國團隊來參加新財年計劃會的各位同事正在陸續到達。一麵方達克把我介紹給我第一次見麵的同事，我一麵也和我以前已經認識的同事打招呼。按照我們今天會議上的約定，介紹我時都是說我的角色會在明天的會上向大家公布。
我和幾個新老同事正在寒暄時，成都校準中心的經理劉蜀雄向我走來，他向我伸出手，滿臉寫滿了驚異，竟一是叫不出我的名字，隻是說“您是、您是...”。我一麵也向他伸出手去，一麵說“對，是我，隋力”。
（待續）
