炒魷魚求助

半年前來了個新經理。是以前同事。一來就說我表現poor. 我以前經理每年給的是strong, average, moderate, meets most expectation 等。 
新經理 給了我3個月improvement plan. 競管我安他要求改進，他仍然說我poor. 並讓HR炒我魷魚。 以前我跟他有幾次在工作上小的不同看法。我想請教怎麽辦？

有沒有勞動仲裁機構？ 或請律師？我62歲軟件工程師。告他年齡歧視或其他什麽？我在Illinois.

謝謝。

所有跟帖： 

• 一個慣用的排擠年長者的伎倆。一個參會者問presenter，如果bully你的是你的頂頭上司怎麽辦？回答是 -笑薇.- ♀ (41 bytes) () 02/02/2019 postreply 10:34:53

• 告年齡性別種族歧視，是先到EEOC立案， -檸檬椰子汁- ♂ (823 bytes) () 02/02/2019 postreply 10:46:16

• Re:EEOC -rong613739- ♂ (302 bytes) () 02/02/2019 postreply 14:23:31

• 找律師具體谘詢一下，歧視的往往找別的借口 -檸檬椰子汁- ♂ (0 bytes) () 02/02/2019 postreply 15:48:16

• 如打算請律師，要先考慮一下你可能麵臨的經濟壓力。除非你請的律師 -RainyDay4321- ♂ (798 bytes) () 02/02/2019 postreply 12:48:12

• 遇到同樣的情境，是會計部門。請律師，按要來錢的百分比提成。1年後，部門經理被炒，單位跨橫幅祝賀。 -needtime- ♂ (0 bytes) () 02/02/2019 postreply 13:56:35

• 謝謝你的回複！問題是年齡大了，再找SOFTWAR的工作太難了。 -rong613739- ♂ (0 bytes) () 02/02/2019 postreply 14:28:19

• 挺難的。 -北美平民2015- ♂ (0 bytes) () 02/02/2019 postreply 14:02:13

• 同一經理之下，還有和你年齡相近的軟件工程師嗎？如果他們沒有你這個情況，你告不贏 -選民- ♂ (0 bytes) () 02/02/2019 postreply 15:12:50

• 有幾個小2-5歲. -rong613739- ♂ (0 bytes) () 02/02/2019 postreply 19:47:53

• 那就對HR直言這個新經理作為過去同事以前就和你關係不佳 -ZHUOYAO- ♂ (0 bytes) () 02/02/2019 postreply 15:58:39

• RE: -rong613739- ♂ (257 bytes) () 02/02/2019 postreply 17:21:16

• 發郵件告狀是下下策，群發更不專業 -多年以前- ♂ (628 bytes) () 02/02/2019 postreply 19:29:21

• 看你以前的review都不太好，隻是以前的老板沒有下狠心炒你魷魚。千萬別發這種郵件。 -如塵- ♀ (0 bytes) () 02/03/2019 postreply 08:28:10

• 和你關係不佳，不能公正對待你 -ZHUOYAO- ♂ (0 bytes) () 02/02/2019 postreply 15:59:35

• 豁出去不要怕弄大他無理辭退你，那也讓他公司了難呆 -ZHUOYAO- ♂ (0 bytes) () 02/02/2019 postreply 16:01:00

• 豁出去的前提是準備不再上班了， 就可以玩一把 -螺絲螺帽- ♀ (221 bytes) () 02/02/2019 postreply 17:50:51

• 背景調查看見有這種官司，基本上就是把以後找工作的路給堵死了 -如塵- ♀ (0 bytes) () 02/03/2019 postreply 08:15:40

• 還是 MOVEON，找新工作。 -eric2019- ♂ (0 bytes) () 02/02/2019 postreply 20:13:59

• 你早些時候在幹嘛？現在太晚了吧 -慧惠- ♀ (1566 bytes) () 02/02/2019 postreply 21:15:42

• 是太晚了，開始給poor的時候就不能簽字，那時就要據理力爭，否則就是自己先承認自己錯了，那後麵隻能被人壓著了。建議move on -newnewid888- ♀ (0 bytes) () 02/03/2019 postreply 06:55:30

• 問一下，走PIP，不同意，不簽字又能如何？ -雨中的春樹- ♀ (0 bytes) () 02/03/2019 postreply 10:18:05

• 先拖延些時間爭執，看有沒有人重視，道理上，堅持不簽，還有辯護反駁的機會，簽了就是認可， -慧惠- ♀ (47 bytes) () 02/03/2019 postreply 10:31:08

• 早應該計劃了。 -autumnmoon- ♂ (40 bytes) () 02/02/2019 postreply 22:34:46

• 你自己先去找找有沒有律師感興趣接你的案子。 -goingplace- ♀ (0 bytes) () 02/03/2019 postreply 05:47:19

• 建議您拿失業救濟金,拿完之後開始拿社保金....你這個年齡,做電腦這行已經是落後了,看看能否幹一些別的工作,才是正路 -單身老貓- ♂ (1419 bytes) () 02/03/2019 postreply 06:01:53

• 如果 HR 把 terminate 的原因寫成表現不佳，Fired, 是拿不到失業救濟金的。 讓 HR 寫成 Redundanc -選民- ♂ (0 bytes) () 02/03/2019 postreply 06:59:20

• 貓班主是實心幫人，讚。請樓主好自為之。 -白鏡天- ♂ (0 bytes) () 02/03/2019 postreply 08:17:54

• :) 我也是的。現在高科技公司越來越沒人性，時代發展趨勢，剛剛我們還在職壇說這個 -慧惠- ♀ (176 bytes) () 02/03/2019 postreply 10:24:06

• 老貓說的在理，自己走人，最下策也是拿失業救濟金,再拿社保金，混到67。沒準還能再找到一份工作呢。等事情落地，群發email揭露他 -雨中的春樹- ♀ (0 bytes) () 02/03/2019 postreply 10:21:51

• 有白人律師說可幫打官司. -rong613739- ♂ (1710 bytes) () 02/13/2019 postreply 17:25:44

• 現在軟件工程師不是挺缺的麽，你如果是計算機科班出身，再學點新東西找工作不難吧。java, python 現在很熱啊。如果是半路出 -如塵- ♀ (0 bytes) () 02/03/2019 postreply 08:21:04

• 這是實話。62歲在美國還是壯年。不但能找到，還能找到好的。事在人為啊！ -白鏡天- ♂ (0 bytes) () 02/03/2019 postreply 08:42:31

• 55歲以上找 architect, proj/team/tech leader，bus analyst 的位置容易， -選民- ♂ (144 bytes) () 02/03/2019 postreply 11:04:32

• 哈哈，動撤言告。我實在不明白，爾等為什麽總要把自己的人生往複雜裏搞。 -白鏡天- ♂ (0 bytes) () 02/03/2019 postreply 08:22:09

• 就是因為大家都不往複雜裏搞，這樣做事屢屢得逞。什麽事情都在performance做文章。 -雨中的春樹- ♀ (0 bytes) () 02/03/2019 postreply 10:15:31

• 你是站著說話不腰疼.... -單身老貓- ♂ (287 bytes) () 02/03/2019 postreply 16:44:45

• +1 -螺絲螺帽- ♀ (0 bytes) () 02/03/2019 postreply 19:01:37

• 找工作。不要浪費時間和他鬥。 -gladys- ♀ (0 bytes) () 02/03/2019 postreply 09:05:51

• 既然這樣，就是要趕你走。所以趕緊找下家。同時問問律師有沒有贏得可能，贏就打，不能贏，找到下家後給以前單位群發揭露他。 -雨中的春樹- ♀ (38 bytes) () 02/03/2019 postreply 10:13:51

• 你確定樓主發群信不會給自己惹官司？你沒在美國工作過吧？ -如塵- ♀ (0 bytes) () 02/03/2019 postreply 10:46:06

• 對於已經決定不找工作的老人，官司能把他怎麽樣？ -雨中的春樹- ♀ (47 bytes) () 02/03/2019 postreply 11:42:01

• 這種行為隻會讓同事覺得開除得對。完全unprofessional。 -如塵- ♀ (0 bytes) () 02/03/2019 postreply 12:56:07

• 那無所謂，如果樓主真有把握是上司做的過分，也要讓別人知道，大家至少會同情樓主。 -雨中的春樹- ♀ (140 bytes) () 02/03/2019 postreply 15:45:21

• 笨...人家要是提告,就不會隻是主管的事,絕對是一個公司針對你一個各人,你認為樓主有錢這麼燒..... -單身老貓- ♂ (66 bytes) () 02/03/2019 postreply 16:48:21

• 已經決定退休的人怕什麽，幹什麽找律師。真有理，就把這事兒公開，輸贏另算。 -雨中的春樹- ♀ (347 bytes) () 02/03/2019 postreply 19:39:35

• 是一個公司對你一個各人 -xuemei-ky- ♀ (0 bytes) () 02/03/2019 postreply 22:09:22

• 沒有太多的法子。除了年齡這一條hard evidence。 -hello2002- ♀ (416 bytes) () 02/03/2019 postreply 14:27:09

• 62了，能不能退休啊？ -山高路遠- ♂ (0 bytes) () 02/03/2019 postreply 20:46:51

• Negotiate for a better layoff package with HR -greenfieldcn- ♂ (129 bytes) () 02/04/2019 postreply 10:05:15