感覺這是誤導，不會有法律規定任何情況開除都必須先警告一兩次。

舉例說（不是樓主的例子），若有老師在課堂對學生揮舞槍支，肯定立刻就 Fire 了。哪裏還需要先書麵警告幾次慢慢來呢？

所以這個書麵警告是要看情況的。各公司也是不一樣的。不是一個放之四海而皆準的法律。

所有跟帖： 

• 俺是在說去領救濟金的情況，州政府要證據。 -hello2002- ♀ (0 bytes) () 09/28/2016 postreply 11:30:56

• ”證據“和”開除前的幾次書麵警告“，完全是兩碼事，不可混為一談。 -稻穗兒- ♀ (263 bytes) () 09/28/2016 postreply 18:22:30

• 俺說的是州裏要的HR的關於開除程序的文件， 不是樓主違規的證據本身。沒人關心那個。 -hello2002- ♀ (775 bytes) () 09/28/2016 postreply 20:54:19

• 你自己都沒弄清楚，又怎麽可能說得清楚？ -稻穗兒- ♀ (406 bytes) () 09/29/2016 postreply 22:50:10

• 俺可能是沒說完全。不過你舉的例子不對，教師有CBA，和business 的程序不是一回事。不適用樓主的情況 -hello2002- ♀ (95 bytes) () 09/30/2016 postreply 11:44:02

• 這件事的實質就是在領失業金這件事上，不能由雇主一方說了算。和能不能立即開除是兩碼事。 -hello2002- ♀ (0 bytes) () 09/28/2016 postreply 20:59:19