”證據“和”開除前的幾次書麵警告“，完全是兩碼事，不可混為一談。

公司現在有證據，但沒有事先書麵警告，就直接開除了。

你說因為沒有事先書麵警告，所以不能合法開除樓主。

這跟公司根本沒有樓主違規的證據，完全是兩碼事好嗎？

所有跟帖： 

• 俺說的是州裏要的HR的關於開除程序的文件， 不是樓主違規的證據本身。沒人關心那個。 -hello2002- ♀ (775 bytes) () 09/28/2016 postreply 20:54:19

• 你自己都沒弄清楚，又怎麽可能說得清楚？ -稻穗兒- ♀ (406 bytes) () 09/29/2016 postreply 22:50:10

• 俺可能是沒說完全。不過你舉的例子不對，教師有CBA，和business 的程序不是一回事。不適用樓主的情況 -hello2002- ♀ (95 bytes) () 09/30/2016 postreply 11:44:02

• 這件事的實質就是在領失業金這件事上，不能由雇主一方說了算。和能不能立即開除是兩碼事。 -hello2002- ♀ (0 bytes) () 09/28/2016 postreply 20:59:19