求助!跟Employment Law和personal injury有關的

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先非常感謝大家。 說一下自己的情況,我在加拿大。我知道在這個論壇裏麵大部分的人都在美國。不過關於邏輯和common sense我覺得還是很有必要請教一下大家的。希望大家幫我理清頭緒。我盡量寫中文是因為不想寫英文太多被搜索到。 

我在聯邦政府工作。這件事情工會已經介入,但是工會有時也會向著雇主。我們自己的部門很多人都在家遠程工作telecommute,工作性質上是完全可行的。另外,還有一個人是在墨西哥工作,還有一個人是在新西蘭。我們還有專門的telework outside of Canada的policy。我的先生去加州做臨時工作3年。 我原以為我很快就能批準也來加州遠程工作。 我自己的manager也是全力支持外加我的performance review也都不錯。 沒想到, 這個部門的director (就是我manager的上司)故意拖了5個月,之後對我答複, 你隻能自動申請on Leave without Pay(停薪留職的一種), 因為operational requirements還有我不能到IT地區辦公室。她還說,這種遠程工作可以給這種relocation of spouse, 但是他們都得在加拿大境內。這個director從來都很歧視中國人,對白人不到一周就都批準各種各樣的要求。 我回複,我要生小孩,且我從流產後(單位人事鬥爭太厲害了。第一次懷孕兩年前因為被人欺負結果被氣流產了;這事兒已經超過起訴期了)就一直接受on-going fertility treatment(有醫療記錄). 所以希望這個遠程工作的申請能夠作為一種accomondation。結果又等了兩個月,結果Director回信了說,因為是我先生自己想去加州的,所以你的情況我的單位不負責accomondate,你必須申請停薪留職。我很氣憤,本來流產後兩年多了還要吃藥都生不出來小孩就夠憋屈的了。現在,我被欺負的有major depression且還有Tachycardia(就是想這件事的時候心跳特別快,得吃藥Propranolol來控製) 。我無奈隻能請3個月無薪離職來到加州陪我老公,小孩子在這種時間和各種的壓力下就更生不出來了。

加拿大有一個Canadian Human Rights Act. 其中關於生小孩和做fertility treatment是算作Sex下麵。 我非常非常喜歡我的自己的工作。而且,我不想就這麽被欺負。 每當我想到我流產的小孩,我就覺得自己不應該這麽的懦弱。大家有什麽邏輯上的建議能夠反駁這位director拒絕提供accomondation的理由呢(她說是我先生自願去那裏的)。 我想到的是:1. 我申請accomondation是根據現在的情況,和當時的情況就是我先生願不願意去已經無關了。我先生現在不能隨便回來。2. 外加我先生的想法並不能代表我的個人想法。不知道還有什麽了。。。

在這裏謝謝大家了。

 

 

 

 

 

所有跟帖: 

非常支持你的行為。我不在政府工作,但是最近和稅務局的人打交道, -FoolMama- 給 FoolMama 發送悄悄話 (1040 bytes) () 01/24/2016 postreply 03:59:33

回複 -abovewater7- 給 abovewater7 發送悄悄話 (370 bytes) () 01/24/2016 postreply 12:55:59

你不是加拿大公民?趕緊申請一個了。 -如塵- 給 如塵 發送悄悄話 (0 bytes) () 01/24/2016 postreply 13:45:17

加公民也不是隨便就可以在美國工作的 -我也有話說- 給 我也有話說 發送悄悄話 我也有話說 的博客首頁 (0 bytes) () 01/24/2016 postreply 15:41:30

每年邊境上蓋個章就可以。 -如塵- 給 如塵 發送悄悄話 (0 bytes) () 01/24/2016 postreply 16:47:31

誤解,蓋章是因為????了合法文件 -我也有話說- 給 我也有話說 發送悄悄話 我也有話說 的博客首頁 (18 bytes) () 01/24/2016 postreply 16:53:00

我是加拿大公民。但是沒有美國的work permit. -abovewater7- 給 abovewater7 發送悄悄話 (0 bytes) () 01/25/2016 postreply 12:26:01

你去新西蘭和墨西哥的同事是怎麽一回事,想辦法找共同點。加拿大真是福利國家。 -hello2002- 給 hello2002 發送悄悄話 (0 bytes) () 01/24/2016 postreply 06:29:00

回複 -abovewater7- 給 abovewater7 發送悄悄話 (351 bytes) () 01/24/2016 postreply 13:01:00

所答非所問的想法 -慧惠- 給 慧惠 發送悄悄話 慧惠 的博客首頁 (149 bytes) () 01/24/2016 postreply 08:12:09

並不是完全答非所問 -檸檬椰子汁- 給 檸檬椰子汁 發送悄悄話 (497 bytes) () 01/24/2016 postreply 08:33:06

謝謝鼓勵,那我再說邏輯吧 -慧惠- 給 慧惠 發送悄悄話 慧惠 的博客首頁 (1151 bytes) () 01/24/2016 postreply 09:14:21

俺不是潑冷水, 真想得到這些, 也不會有今天。 -hello2002- 給 hello2002 發送悄悄話 (0 bytes) () 01/24/2016 postreply 11:29:27

也是,director已經拒絕,manager不好再說什麽。雖然我沒有檸檬那麽厚臉皮還想去找律師 -慧惠- 給 慧惠 發送悄悄話 慧惠 的博客首頁 (208 bytes) () 01/24/2016 postreply 12:06:41

回複慧惠-說的邏輯 -abovewater7- 給 abovewater7 發送悄悄話 (2805 bytes) () 01/25/2016 postreply 12:40:45

回複檸檬椰子汁 你說的的確專業 我的Grievance(工會幫填的)上麵就是寫得要compensate這段時間的salary -abovewater7- 給 abovewater7 發送悄悄話 (214 bytes) () 01/25/2016 postreply 12:49:26

其實我覺得您說的挺對的。 想想看,除了沒錢,可以有大把的時間。但是產假也會跟著就沒有錢了。 但是我小孩兒也不一定能生的出來。 -abovewater7- 給 abovewater7 發送悄悄話 (0 bytes) () 01/25/2016 postreply 12:27:35

“因為operational requirements還有我不能到地區IT辦公室。” 我認為這是他的決定的基礎。還是另找工作吧, -笑薇.- 給 笑薇. 發送悄悄話 笑薇. 的博客首頁 (0 bytes) () 01/24/2016 postreply 09:30:13

回複 -abovewater7- 給 abovewater7 發送悄悄話 (282 bytes) () 01/24/2016 postreply 13:08:29

你說的很可能,不過那是一個非常恰當的理由。而你無法反擊。 -笑薇.- 給 笑薇. 發送悄悄話 笑薇. 的博客首頁 (0 bytes) () 01/24/2016 postreply 14:42:28

局外人看,樓主鬧的不合邏輯。流產/生不出小孩/心情憋屈,這是私人事情,私人原因不是跟雇主提條件的理由。 -愛吃肉的胖子- 給 愛吃肉的胖子 發送悄悄話 (375 bytes) () 01/24/2016 postreply 10:22:06

不見得。affluenza 合邏輯? -hello2002- 給 hello2002 發送悄悄話 (0 bytes) () 01/24/2016 postreply 11:34:36

“原因是孩子不能早起自己上9點的課不行”這事在加拿大聯邦雇員百分之百就能告Canadian Human Rights Acts- -abovewater7- 給 abovewater7 發送悄悄話 (0 bytes) () 01/25/2016 postreply 12:58:24

我們的職位本身是能telework的。 我也在政府裏麵呆了5,6年了,不長不短。如果部門裏一個人都沒有在國外telework,這 -abovewater7- 給 abovewater7 發送悄悄話 (0 bytes) () 01/24/2016 postreply 13:22:36

外加我不是在企業做。我在聯邦政府。企業講究效益。政府更多還是國家職能。工作上講究公平non-discriminate。至少是表麵 -abovewater7- 給 abovewater7 發送悄悄話 (0 bytes) () 01/25/2016 postreply 12:56:38

看你的帖子,覺得你不善於搞人際關係,但又不肯吃點虧,其實這件事對你來說就是損失點錢,少一份工資而已。 -goingplace- 給 goingplace 發送悄悄話 goingplace 的博客首頁 (158 bytes) () 01/24/2016 postreply 13:05:53

她不上班就跟著LG一起去加州嘛。 -goingplace- 給 goingplace 發送悄悄話 goingplace 的博客首頁 (0 bytes) () 01/24/2016 postreply 13:13:34

我不是做IT的。我的工作和IT相差十萬八千裏,也不是Data。 政府唯一才有的工作。我太珍惜了。但凡是Private secto -abovewater7- 給 abovewater7 發送悄悄話 (0 bytes) () 01/25/2016 postreply 12:54:22

恕我愚鈍,你的personal injury是什麽? -白兔媽- 給 白兔媽 發送悄悄話 白兔媽 的博客首頁 (295 bytes) () 01/24/2016 postreply 13:09:33

因為我當時太小瞧我的telework申請了。問部門裏的任何人都覺得這個telework申請沒問題啊。 -abovewater7- 給 abovewater7 發送悄悄話 (0 bytes) () 01/24/2016 postreply 13:12:07

包括自己在的直接manager。她自己也是在家工作幾天的。 都說這事兒沒問題。Director說白了就是想讓我走人。 -abovewater7- 給 abovewater7 發送悄悄話 (0 bytes) () 01/24/2016 postreply 13:18:13

既然如此,你為什麽不另找工作呢?不高興該多難過。到加州找個工作。 -笑薇.- 給 笑薇. 發送悄悄話 笑薇. 的博客首頁 (0 bytes) () 01/24/2016 postreply 14:40:26

申請沒有被批準 = 懷不上孩子(personal injury)? -白兔媽- 給 白兔媽 發送悄悄話 白兔媽 的博客首頁 (560 bytes) () 01/24/2016 postreply 13:34:13

回複白兔媽again -abovewater7- 給 abovewater7 發送悄悄話 (470 bytes) () 01/25/2016 postreply 17:57:36

我的injury -abovewater7- 給 abovewater7 發送悄悄話 (282 bytes) () 01/24/2016 postreply 13:16:35

如果你這樣認為的話,就像白兔媽說的,你LG是第一個有錯的人。 -goingplace- 給 goingplace 發送悄悄話 goingplace 的博客首頁 (0 bytes) () 01/24/2016 postreply 13:19:47

天哪你這邏輯太雷人了。再厲害的律師也不一定能幫到你 -greenoasis- 給 greenoasis 發送悄悄話 (0 bytes) () 01/24/2016 postreply 17:07:45

讚!一針見血! -從頭來過- 給 從頭來過 發送悄悄話 (0 bytes) () 01/25/2016 postreply 19:45:45

回複白兔媽,我最後才會怪自己家人。 -abovewater7- 給 abovewater7 發送悄悄話 (0 bytes) () 01/25/2016 postreply 13:00:23

隻是這樣會你把自己搞得很鬱悶。 -goingplace- 給 goingplace 發送悄悄話 goingplace 的博客首頁 (0 bytes) () 01/26/2016 postreply 10:26:20

要是你能找出本來在加拿大工作,家庭原因移居國外的先例,勝算會大一點。要是海外的本來就在那裏, -如塵- 給 如塵 發送悄悄話 (55 bytes) () 01/24/2016 postreply 13:34:42

別折騰了,停薪留職,去加州生孩子不是挺好麽 -QKA- 給 QKA 發送悄悄話 (0 bytes) () 01/24/2016 postreply 15:26:18

回應 -單身老貓- 給 單身老貓 發送悄悄話 單身老貓 的博客首頁 (3489 bytes) () 01/24/2016 postreply 16:52:57

我也覺得樓主把公事私事混淆一起,我先生是加拿大的公司的老板,去年勸退3名老員工,都是70歲左右了,不願自動退休,耗在公司領高新, -懷著我的夢想- 給 懷著我的夢想 發送悄悄話 懷著我的夢想 的博客首頁 (296 bytes) () 01/24/2016 postreply 17:18:21

Private Sector和Public Sector還是略有不同的。 -abovewater7- 給 abovewater7 發送悄悄話 (0 bytes) () 01/25/2016 postreply 13:35:02

回複單身老貓 -abovewater7- 給 abovewater7 發送悄悄話 (1920 bytes) () 01/25/2016 postreply 13:32:06

你可以要求,公司可以不同意。這種要求太匪夷所思了。 -greenoasis- 給 greenoasis 發送悄悄話 (0 bytes) () 01/24/2016 postreply 17:04:53

you must not working in the public sector. In fact, it is quite -abovewater7- 給 abovewater7 發送悄悄話 (0 bytes) () 01/25/2016 postreply 17:52:43

你這個沒有case呀,你可以要求favor不代表公司就該grant,它付你工資就對得起你的工作了 -菱利- 給 菱利 發送悄悄話 (0 bytes) () 01/24/2016 postreply 17:58:43

我是teleworker, 我們公司是聯邦政府regulate的公司。遠程上班的地方稱作home office,是須要appro -NrthHouse- 給 NrthHouse 發送悄悄話 (135 bytes) () 01/24/2016 postreply 19:44:15

如果沒有任何family status, disability, sex related issues, telework的確是 -abovewater7- 給 abovewater7 發送悄悄話 (0 bytes) () 01/25/2016 postreply 17:50:23

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