這小孩才兩三個月，做媽的就跑去中國看她外婆，還在吃奶的孩子留在了美國。 這是小孩very vulnerable time in life,幾個月大的孩子應 take priority; 就算情況特殊，那以後呢？外婆去世後 該回來照雇吃奶的孩子了吧，結果 她又一次 neglect 她作為母親對這脯乳期嬰兒的 duty， 她留在上海照雇她媽媽， 其實這應是她爸的責任。 這幾個月大的 baby 應是她 first priority, 可她就是拎不清，拒決了老公的要求，不肯回來。她的priority 應該是她的孩子， 老公， 而不是她的娘家。那麽小的孩子 丟給老公 和婆婆。告她 neglect 一點不過分。孩子早期 與母親的 bonding 被做媽的 破壞了。 這女的就是沒有把 才幾個月的 BABY 放在 top of her list.
她認識不到這一點，也許與她自己 不是她媽而是她外婆帶大有關。到目前為止她 以離開 BABY 6 個月了。 Divorce 是一月 filed, 就以那時算， 也 4 個月了。 說不過去呀！
這男的 也不一定是會真離婚，女的多年做霸王，這男的多年受的氣，再加上這女的把 BABY 丟給他和他媽，去照顧娘家。。。所以他要 put her into her place,我看至少也是要給這女的 留下 impression,免得以後還要 deal with similar problem.
從這個角度看，就可以理解 道歉 要求了。
有些ID 說把這桶到男的 worlplace, 那是把中國那套 搬來美國。 不僅沒用，反而可能給自己帶來官司。 我這裏workplace有一對已婚男女，勾搭成奸 並不影響男的 升職為 supervisor.
當然，如有違法行為，另當別認；還有如果 run for political office, 通奸行為 會影響選票.這些都與 lz 之事無關。
