多謝群裏的大牛們。前幾天發了貼求教。https://bbs.wenxuecity.com/career/589313.html 多謝回複。
寫了個大概的plan，交上去了。結果變得更麻煩了。大頭找我談話了。基本意見就是一是肯定我過去的工作，二是升級要基本完全重寫。完全重寫期間，我不能介入全過程的implementation. 他要再招10個人來升級。每個人專注一塊。我沒有特別明確的專注點。我的職責是design, supervise,這些人。但是沒有給我實際的名分和title. 他講我會和他非常work close together。但是實際情況是，如果我不主動去找他，他從來不找我。
這個大頭是新來的。我的直接的頭也有些蒙。沒想到大頭要這樣。而且大頭要把這新招的10個人還打散到別的部門。所以我的頭的職責也沒有擴大特別多。至於要完全重寫的原因，自然是這個那個feature現在沒有。但其實都不是大問題。
這是什麽情況？和大頭幾次接觸倒是沒覺得他要開我。問了他幾次我的專注點，他隻是講要和他一起design, supervise 和oversee 全過程和人。覺得他挺nice的。但是實際情況是我知道他在製定各種計劃，開各種會，但是我完全不知道任何內容。可以理解人家居高位。可因為我沒專注點，我覺得升級結束那天，就是卸磨殺驢那天。哪那麽多design, supervise的東西。這從我一人控製產品，變成完全沒參與了。
大牛幫我看看這是啥情況，真的會和大頭team up嗎？多謝了
