求助-lay off 相關事項

家中親人在一家提供服務的公司工作，在工作中發現上司（也是公司二把手）在給客戶提供的數據中多次造假，並被上司要求不按照與客戶的合同進行操作，因親人是這些項目的直接負責人，他感覺這樣做假有違職業道德，並且以後事情曝光後他也可能要承擔責任，掙紮許久後向公司ceo舉報了。所有舉報的事情都有平時工作中的email交流證據。ceo以他兩之間可能有誤會，希望安排時間他兩坐下來好好談談為由，把事情糊弄著沒做任何實質性的舉動。親人自此開始找工作，然後一周以後，他的上司帶著hr突然闖進他的辦公室說要investigate 他，終止了他的一切工作，讓他立即回家，第二天電話通知他和他解除合約，給了一個small package。家中親人們從未經曆過這種事，想請各位給些建議-

1）這種情況算lay off還是fire？lay off 或fire一般都不給任何理由的嗎？電話通知的時候問了hr，hr 說原因不能說

2）這樣突然被lay 或fire，對職業的reputation是個很大的影響，親人想告公司，因他覺得他沒做錯什麽。大家覺得這種情況告的贏嗎？

3）聯係了一些律師，好多都試圖要把這個往discrimination上靠，親人覺得這根本不是一回事；另有個律師說的比較靠譜的，要求一開始要給$7K,然後打官司的話要拿40%fee。大家覺得這個律師的收費合理嗎？

 

先在這裏謝謝大家的寶貴時間。

所有跟帖： 

• 7k 和package 比呢？一般律師要20%多給的錢吧。不要繼續在辦公室了。當心使壞 -julie116- ♀ (95 bytes) () 05/17/2022 postreply 14:19:06

• 謝謝建議 -從北走到南- ♀ (413 bytes) () 05/17/2022 postreply 14:29:11

• package比這個稍稍多些 -從北走到南- ♀ (0 bytes) () 05/17/2022 postreply 14:30:02

• 問一下律師的信心指數。初始要的多也許不想打的頭破血流 -julie116- ♀ (0 bytes) () 05/17/2022 postreply 14:39:09

• 不要電子存檔。以免被反咬一口。也不要透漏手裏有啥 -julie116- ♀ (44 bytes) () 05/17/2022 postreply 14:36:44

• 好的，多謝你的提醒 -從北走到南- ♀ (0 bytes) () 05/17/2022 postreply 14:39:10

• 這個公司奇怪，怎麽解除合同的理由不能跟當事人說呢？建議你還是找律師，律師談判時最少要 -廢話多多- ♀ (237 bytes) () 05/17/2022 postreply 14:46:16

• 謝謝建議。我們也是這樣覺得，公司的行為太奇葩，估計他們不想親人繼續待在公司裏給他更多公司造假的證據，但又找不到親人的碴， -從北走到南- ♀ (29 bytes) () 05/17/2022 postreply 15:02:10

• 你家親人家底足嗎？要是家底足，我就會告他們。不是為了正名，而是為了要錢。 -DD2020- ♀ (412 bytes) () 05/17/2022 postreply 15:13:43

• 家底不足，需要他養家的，正是這樣才要打官司，他被莫名奇妙解雇，後麵不好找工作。是的，我也覺得要跟公司搞清楚是lay -從北走到南- ♀ (32 bytes) () 05/17/2022 postreply 17:17:37

• 不要討論這個。人事上這是termination of contract .含各種情況。隻談錢和需要拿失業金的文件 -julie116- ♀ (32 bytes) () 05/18/2022 postreply 08:02:18

• 你這個看著還是應該有case的，京可能的保留所有的文件，Email，TEXT等等，作為證據，找律師告吧 -米奇的廚房- ♂ (71 bytes) () 05/17/2022 postreply 16:16:47

• 所有證據在告到ceo前都已經保留了複應件。謝謝建議。應該會告公司的。 -從北走到南- ♀ (0 bytes) () 05/17/2022 postreply 17:19:32

• Good case of wrongful termination/workplace retaliation -MoonRiverMe- ♂ (0 bytes) () 05/17/2022 postreply 16:25:06

• 我也覺得這個可以歸為職場報複，謝謝總結。 -從北走到南- ♀ (0 bytes) () 05/17/2022 postreply 17:20:52

• 公司有沒有no retaliation policy? -乖乖兔兒- ♀ (0 bytes) () 05/17/2022 postreply 16:43:00

• 這個不是很清楚，得問問他，但不管有沒有，我都覺得這個都是很惡意的職場報複 -從北走到南- ♀ (0 bytes) () 05/17/2022 postreply 17:22:54

• 試著回答你： -加州陽光123- ♀ (607 bytes) () 05/17/2022 postreply 17:02:59

• 親人和老板談過，老板就是很武斷地說不用exactly按照客戶的指示做。應該都有email記錄的。 你能具體展開說說怎麽 -從北走到南- ♀ (63 bytes) () 05/17/2022 postreply 17:29:20

• 如果新公司問你是如何離開上一家公司的，可以這麽回答 -加州陽光123- ♀ (177 bytes) () 05/18/2022 postreply 19:25:19

• 你到法壇去問問？ -DD2020- ♀ (0 bytes) () 05/17/2022 postreply 17:19:28

• 再次謝謝熱心人的建議。大家能否群策群力，展開說說下麵找工作時怎麽得當地解釋fire這件事？ -從北走到南- ♀ (0 bytes) () 05/17/2022 postreply 17:31:31

• Just tell the truth, he/she has done nothing wrong -MoonRiverMe- ♂ (254 bytes) () 05/17/2022 postreply 17:43:45

• 你提供的這個例子很有啟發，一會轉發給他看。 -從北走到南- ♀ (0 bytes) () 05/17/2022 postreply 17:59:16

• 不服管（subordinate）是職場大忌。美國職場告狀有一定的程序，不按程序走會傷害到自己。 -廢話多多- ♀ (0 bytes) () 05/18/2022 postreply 04:12:37

• 這就是為什麽建議你請律師。如我上麵的帖子所說，請律師與公司談判時， -廢話多多- ♀ (499 bytes) () 05/18/2022 postreply 04:10:39

• 如今公司Lay Off 人是常事，不需要特殊的解釋。 -美國老土- ♂ (119 bytes) () 05/18/2022 postreply 12:12:01

• 所有偉大人物都被lay過。沒被lay過的大多廢人。證據的意義是，相比揭發你的上司，自證清白應該更容易。 教訓。 -世上事本無- ♂ (0 bytes) () 05/17/2022 postreply 17:58:46

• 他說到底還是太nerd了，不懂職場的陰暗麵 -從北走到南- ♀ (0 bytes) () 05/17/2022 postreply 18:06:24

• 我小聲說這個lay 單獨用，有其他意思。 -DD2020- ♀ (0 bytes) () 05/17/2022 postreply 20:57:00

• 哈哈哈 -MayX- ♀ (0 bytes) () 05/18/2022 postreply 12:17:56

• 先找工作，再打官司，打官司是個長期過程 -littlerabbit- ♀ (746 bytes) () 05/17/2022 postreply 18:16:44

• 是要求簽保密協議，不過不打算簽了 -從北走到南- ♀ (0 bytes) () 05/17/2022 postreply 18:33:27

• 如果公司違反法律 即使簽了保密協議以後還是可以告公司 -MayX- ♀ (0 bytes) () 05/18/2022 postreply 12:16:37

• “老板就是武斷的說不用exactly按照客戶的指示做” 這個一點錯都沒有啊。更不是非法的你要做老板你也會這麽教你的手下。客戶讓你 -矽穀碼工頭- ♂ (0 bytes) () 05/17/2022 postreply 19:50:00

• 客戶如果隻是你把錢都給他了，你會按照客戶的要求做嗎？ -矽穀碼工頭- ♂ (0 bytes) () 05/17/2022 postreply 19:51:00

• 律師為什麽不接你的案子，以為沒有贏的機會。你這個肯定是算layoff 對你以後找工作一點影響都沒有學個教訓 move on。 -矽穀碼工頭- ♂ (0 bytes) () 05/17/2022 postreply 19:57:00

• 要知道老板付給你錢，而不是你的客戶。 -矽穀碼工頭- ♂ (0 bytes) () 05/17/2022 postreply 19:58:00

• 找律師打官司，曠日持久，而且贏的可能性不大。不如威脅老板說你要到客戶那裏去告狀，把真相告訴所有的客戶，然後再以此為 -霧蒙蒙雨霏霏- ♀ (344 bytes) () 05/17/2022 postreply 23:24:25

• 親人咋象職場菜鳥似的 -topicee- ♀ (0 bytes) () 05/18/2022 postreply 06:29:14

• 為啥你認為數據是造假？你和上司說了嗎？ -xiaoxiao2013- ♀ (0 bytes) () 05/18/2022 postreply 06:50:39

• 天塌下來有CEO和2把手頂著，你操心太多 -xiaoxiao2013- ♀ (0 bytes) () 05/18/2022 postreply 06:52:20

• ‘直接向CEO檢舉揭發自己上司啊’，這樣子你上司不走那就你走, move on吧 -sangran- ♂ (95 bytes) () 05/18/2022 postreply 06:51:26

• 可能有誤會 -SuperSniper- ♀ (392 bytes) () 05/22/2022 postreply 14:07:45