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| • #跟帖# 是要求簽保密協議，不過不打算簽了 [職場生涯] - 從北走到南(0 bytes ) 2022-05-17 | |
| • #跟帖# 他說到底還是太nerd了，不懂職場的陰暗麵 [職場生涯] - 從北走到南(0 bytes ) 2022-05-17 | |
| • #跟帖# 你提供的這個例子很有啟發，一會轉發給他看。 [職場生涯] - 從北走到南(0 bytes ) 2022-05-17 | |
| • #跟帖# 再次謝謝熱心人的建議。大家能否群策群力，展開說說下麵找工作時怎麽得當地解釋fire這件事？ [職場生涯] - 從北走到南(0 bytes ) 2022-05-17 | |
| • #跟帖# 親人和老板談過，老板就是很武斷地說不用exactly按照客戶的指示做。應該都有email記錄的。 你能具體展開說說怎麽 [職場生涯] - 從北走到南(63 bytes ) 2022-05-17 | |
| • #跟帖# 這個不是很清楚，得問問他，但不管有沒有，我都覺得這個都是很惡意的職場報複 [職場生涯] - 從北走到南(0 bytes ) 2022-05-17 | |
| • #跟帖# 我也覺得這個可以歸為職場報複，謝謝總結。 [職場生涯] - 從北走到南(0 bytes ) 2022-05-17 | |
| • #跟帖# 所有證據在告到ceo前都已經保留了複應件。謝謝建議。應該會告公司的。 [職場生涯] - 從北走到南(0 bytes ) 2022-05-17 | |
| • #跟帖# 家底不足，需要他養家的，正是這樣才要打官司，他被莫名奇妙解雇，後麵不好找工作。是的，我也覺得要跟公司搞清楚是lay [職場生涯] - 從北走到南(32 bytes ) 2022-05-17 | |
| • #跟帖# 謝謝建議。我們也是這樣覺得，公司的行為太奇葩，估計他們不想親人繼續待在公司裏給他更多公司造假的證據，但又找不到親人的碴， [職場生涯] - 從北走到南(29 bytes ) 2022-05-17 | |
| • #跟帖# 好的，多謝你的提醒 [職場生涯] - 從北走到南(0 bytes ) 2022-05-17 | |
| • #跟帖# package比這個稍稍多些 [職場生涯] - 從北走到南(0 bytes ) 2022-05-17 | |
| • #跟帖# 謝謝建議 [職場生涯] - 從北走到南(413 bytes ) 2022-05-17 | |
| • 求助-lay off 相關事項 [職場生涯] - 從北走到南(1623 bytes ) 2022-05-17 | |
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