你的頂頭上司說的是真心話，扶一把弱者沒有什麽錯。

關鍵是職場有些領導太過殘酷認為軟弱的下屬對他們沒有價值。 就像上麵我說的，我的領導軟弱。在我眼裏那是善良，也許在他老板眼裏就是缺乏自信和利用價值？ 我老板是McGill 畢業，在加拿大穩穩排名第二的大學，知識紮實思路清晰，為人謙恭有禮。也很敬業，四個孩子的爸爸，最大的孩子才6歲，經常看到他的email是夜裏11：00 到淩晨1：00 發出的。人善有人欺，馬善有人騎。也許是我眼裏看到他那種善良讓一些人總想欺他一下。我的JD裏明確的說要deputize他，所以我這時總會竄他前麵給那些人一種信號，有本事衝無所顧忌的老圓來。我希望這樣的人能在領導崗位並有所晉升，因為資本主義職場浸透了資本的貪婪特別是我們這些被華爾街控股的工廠，似乎比前些年新聞裏的富士康沒啥兩樣，多數領導為迎合華爾街的口味對雇員比較殘酷，雖然他們本身也是雇員。讓善良的人在領導崗位會推動血汗工廠的改善，如果力所能及大家還是要扶她/他們一把。

所有跟帖： 

• 這是幫倒忙。這種上司缺乏職場管理技巧，在他手下做沒有發展前途，職場分工明確利害分明。 -danren- ♂ (74 bytes) () 12/18/2021 postreply 17:35:49

• 有點好奇： -廢話多多- ♀ (895 bytes) () 12/19/2021 postreply 04:00:46

• 多班和淡人的分析得很精準。希望在職場打拚的同學們不要受了我的誤導，我在這單位是把自己設成打醬油的角色了！老話說叫玩兒票 -圓老扁- ♂ (893 bytes) () 12/19/2021 postreply 08:08:14

• 沒看懂，他是你的領導還是你是他的領導？ -米奇的廚房- ♂ (0 bytes) () 12/19/2021 postreply 08:14:02

• 好問題！ 回想一下最近十五六年我都是這樣走過來的, -圓老扁- ♂ (392 bytes) () 12/19/2021 postreply 13:51:47

• Managing up -MaySunMR- ♂ (22 bytes) () 12/19/2021 postreply 10:49:43

• manage Up是管理好老板對自己的expectation，增強communication，幫助老板做好工作，這樣他可以越做越 -米奇的廚房- ♂ (139 bytes) () 12/19/2021 postreply 19:29:04

• 語言是活的。 -MaySunMR- ♂ (29 bytes) () 12/19/2021 postreply 20:27:22

• 如果是真心幫你老板，就告訴他怎麽做，讓他出頭。 -默墨- ♀ (0 bytes) () 12/19/2021 postreply 08:12:12

• 我覺得自己一直是在背後支持他的，因為我對這職位無所求。隻是突然他老板把我前麵的簾子揭開。 -圓老扁- ♂ (283 bytes) () 12/19/2021 postreply 09:11:46

• 這是打著為老板好的名義給他挖坑呢 , 你真的為你老板好，希望他能得到提拔，那就按樓上默墨說的那樣 -米奇的廚房- ♂ (720 bytes) () 12/19/2021 postreply 12:15:23

• 出去檔之前，先你自己的老板溝通一下，如果他讓你去檔，你就去檔好了。他願意自己出麵的話，你就不用了。 -默墨- ♀ (97 bytes) () 12/19/2021 postreply 17:59:35