加班費是勞工法的一部分，管理人員不可以靈活解釋和應用。

所有跟帖： 

• 不完全對，一般地說，機關是有規定的，如果能報CREDITHOUR，就不報COMPTIME，能報COMPTIME，就不報OVERT -noworry- ♂ (718 bytes) () 04/26/2021 postreply 06:08:41

• 建議你讀一下我樓上帖子的鏈接，對美國的勞工法有個基本的了解。對己對人都有好處。 -廢話多多- ♀ (0 bytes) () 04/26/2021 postreply 07:13:35

• 按勞動法的規定，無憂手下的人估計都是exempt的，沒有法律條款要求一定要付他們overtime。但政府雇員 -淺路明- ♀ (155 bytes) () 04/26/2021 postreply 09:08:10

• Exactly. I am a federal employee. -令狐衝.- ♀ (0 bytes) () 04/26/2021 postreply 12:34:04

• 無憂沒有做錯，但他沒把context講清楚。最重要的是1.這些政府雇員是salary employee，是exempt。2. 政 -淺路明- ♀ (113 bytes) () 04/26/2021 postreply 13:37:00

• 我們老板很nice, 允許我們報comp time. 工會其實不允許我們employee 加班的，不過我們這些工作 -令狐衝.- ♀ (459 bytes) () 04/26/2021 postreply 20:01:52