不完全對，一般地說，機關是有規定的，如果能報CREDITHOUR，就不報COMPTIME，能報COMPTIME，就不報OVERT

不完全對，一般地說，機關是有規定的，如果能報CREDITHOUR，就不報COMPTIME，能報COMPTIME，就不報OVERTIME，而且，這些都是上司事先不準通過，多少時間也都有限製，主要是財政問題，不可爛用，不可多花納稅人的一分錢，不但不可以，而且要盡最大努力的減少花費納稅人的錢。
這個討論很好，對我們很有意義。
無憂的主要意思不在這裏，而是希望朋友對工作場合的，一些無字習俗文化的分享，希望對朋友們有借鑒。
當然，無憂不是專家，好多事情無憂也說不清，隻是自己的一些可笑的看法而已。
謝謝。

所有跟帖： 

• 建議你讀一下我樓上帖子的鏈接，對美國的勞工法有個基本的了解。對己對人都有好處。 -廢話多多- ♀ (0 bytes) () 04/26/2021 postreply 07:13:35

• 按勞動法的規定，無憂手下的人估計都是exempt的，沒有法律條款要求一定要付他們overtime。但政府雇員 -淺路明- ♀ (155 bytes) () 04/26/2021 postreply 09:08:10

• Exactly. I am a federal employee. -令狐衝.- ♀ (0 bytes) () 04/26/2021 postreply 12:34:04

• 無憂沒有做錯，但他沒把context講清楚。最重要的是1.這些政府雇員是salary employee，是exempt。2. 政 -淺路明- ♀ (113 bytes) () 04/26/2021 postreply 13:37:00

• 我們老板很nice, 允許我們報comp time. 工會其實不允許我們employee 加班的，不過我們這些工作 -令狐衝.- ♀ (459 bytes) () 04/26/2021 postreply 20:01:52