會給答案的。遇到一個和公司文化衝突的上司, 大家給HR partner一些feedback, 完全合理,同事們都是非常respectful的人, 客觀反映問題, 不是打小報告的那種, 就算我們幾個peers私下抱團, 大家也是討論如何調整盡量support他,給他麵子, 沒人故意拆他的台。 底下很多子公司,生意不是隻靠我們這一個部門撐著的。
會給答案的。遇到一個和公司文化衝突的上司, 大家給HR partner一些feedback, 完全合理,同事們都是非常respectful的人, 客觀反映問題, 不是打小報告的那種, 就算我們幾個peers私下抱團, 大家也是討論如何調整盡量support他,給他麵子, 沒人故意拆他的台。 底下很多子公司,生意不是隻靠我們這一個部門撐著的。
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你真是很天真。我公司朋友都跟我說千萬別和我們部門的HR partner說實話
-TigerLady-
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06/07/2020 postreply
07:51:30
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好奇你有被穿小鞋的經驗嗎?對公司好的話為什麽會對一個認真工作的人穿小鞋呢?
-Tove-
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06/07/2020 postreply
08:18:13
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It is called politics. 有些老板隻想用自己招的人或
-TigerLady-
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06/07/2020 postreply
08:43:49
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politics的話,和對HR講沒講真話沒關係啊。HR還可以幫你轉到其他組去,這在公司裏很常見
-Tove-
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06/07/2020 postreply
09:00:15
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不明白你的話, HR對所有人都一樣的, 我的情況隻不過HR親眼看到而已, 不知道為什麽大家
-想起來就來轉轉-
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06/07/2020 postreply
08:28:33
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你運氣好,但很多人沒你的運氣,照你做隻會死在哪裏都不知道
-TigerLady-
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06/07/2020 postreply
08:45:29
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“我和幾個同事私下裏很開心。” “看他抓狂, 大家很開心, 好戲還在後麵” 是支持他的工作,
-廢話多多-
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06/07/2020 postreply
07:55:50
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不衝突的, 打個比方大家看看這個情況吧, 我們的客戶就是子公司的高層管理人員, 我的老板
-想起來就來轉轉-
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06/07/2020 postreply
08:23:24
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另外補充, 他抓狂的時候會花幾個小時寫email,會跑到各種基層的會議裏插一腳,
-想起來就來轉轉-
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06/07/2020 postreply
08:43:43
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公司裏有allies的感覺很好,哈哈,這才是政治鬥爭。不要一提政治鬥爭就是你死我活
-Tove-
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06/07/2020 postreply
09:04:03
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啊?這是玩笑還是真的這麽認為?
-Tove-
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06/07/2020 postreply
13:06:53
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