politics的話，和對HR講沒講真話沒關係啊。HR還可以幫你轉到其他組去，這在公司裏很常見

如果真的是insecure boss壓製下麵能幹的員工，一個健康的公司會聽兩邊的意見，然後如果真的是兩邊都有理不能調和話，可以找機會分開他們，這樣才是真的對公司好。當然，也有失敗了失望了，離開的。但這種情況下我覺得HR的作用不大。如果你都讓你的老板feel insecure的話，基本是平時其他事情的原因，不會隻是和Hr講了幾句話。

真想玩兒politics的話，必須把和HR的關係搞好。讓HR站在自己這一邊

而且看這位拉兄弟一把的話，感覺像是在中央政治局工作的一樣，我懷疑有多少是真的上層政治鬥爭經驗，哈哈