我要負責檢查他們的活,他們弄的很差,我就很費勁,很frustrated, 網上開會情緒控製不住說話就難聽了。
對這樣的情況,我們給錢讓他們幹活,質量不好,能同樣對待嗎?
我要負責檢查他們的活,他們弄的很差,我就很費勁,很frustrated, 網上開會情緒控製不住說話就難聽了。
對這樣的情況,我們給錢讓他們幹活,質量不好,能同樣對待嗎?
• 質量標準當然應該寫在合同裏吧,如果真的差,發火說狠話,都不如按合同來,罰錢或者下次不再合作。 -Tove- ♀ (389 bytes) () 05/10/2020 postreply 17:15:14
• 我也是一個技術工,我們是工廠需要EPC公司做計算,不是大型項目,也就四千ManHours -LIZAR- ♀ (44 bytes) () 05/10/2020 postreply 19:27:13
• 這個麽,你實先了解這個公司嗎? 如果了解她們的track record她們幹活一直不怎麽樣的,那麽需要從剛開始的時候加強 -mickey222- ♀ (1716 bytes) () 05/10/2020 postreply 17:26:05
• 完全同意。問題就是我們的頭為了省錢, -LIZAR- ♀ (575 bytes) () 05/10/2020 postreply 19:23:08
• 你如果站在他的角度考慮一下,他為啥要省錢?是他能夠批準的budget有限?項目不夠重要?公司最近經濟不好? -mickey222- ♀ (1114 bytes) () 05/10/2020 postreply 20:54:49
• 謝謝這麽詳細的建議。每年每個部門都有預算,花錢的地方多,花過了,肯定不好看了。 -LIZAR- ♀ (0 bytes) () 05/11/2020 postreply 09:35:09
• 經常站在對方的角度思考一下,你可能會搞明白理解他們的一些你認為不是最合理的行為和決定,然後你可以根據自己的目標,想辦法 -mickey222- ♀ (396 bytes) () 05/11/2020 postreply 15:56:44
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