不管官方怎麽變著花樣地說，公司重組的原因是因為虧本兒。要反虧為盈，一是要開源：多幹活兒，二是要節流：裁人。現在把

來源: 廢話多多 於 2020-02-20 04:18:59 [] [博客] [舊帖] [給我悄悄話] 閱讀數 : (668 bytes)
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回答: 公司重組，現在新舊交接階段。 由 小鬆鬆 於 2020-02-19 21:48:15

管理人員留下來的目的一是為了保證活兒接著幹，二是幫助新領導們熟悉情況。這個過程需要一定的時間，新領導會在這個過程中決定誰留下來有助於開源，誰不留下來有助於節流。

如果你在管理層：

1. 需要知道自己部門在公司的重要性。如果公司覺得部門不重要，個人再怎麽努力也沒用。

2. 如果部門是公司的賺錢工具而你又想留下來，那就要協助新領導工作，讓新領導明白留下你比解聘你更上算。

3. 狡兔三窟，開始找工作。

祝你好運。

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• 謝謝謝謝。 -小鬆鬆- ♀ 給 小鬆鬆 發送悄悄話 (0 bytes) () 02/20/2020 postreply 07:59:40

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