老婆在一所大學做Researcher, 老婆有一點點小小的胳膊上的殘疾,這個殘疾不是非常嚴重的影響工作, 1天相處小來,老板娘發現了,所以接下來各種各樣的descrimiation, 並讓老婆離開實驗室,和係主任秘書談,結果他們勸幾個星期後讓老婆自己辭掉工作,和HR談,係主任也各種欺騙.
沒有辦法,最糟糕的是老板娘和老板,是一對中國夫妻。
老婆沒有敢跟HR說disability descrimiation, 怕影響以後找工作。 HR 從中周旋以後,結果允許老婆繼續上班,但從實驗室老板那裏得到一個written reprimand, 不知道是不是所謂的performance improvement plan. 裏麵的理由都是歪曲的,所以老婆沒有簽。但秘書和HR簽了作為witness.
係主任說他自己寫辭職信,結果讓老婆寫,老婆還不敢寫。後係主任說自己寫,答應遞交個老婆,老婆推脫沒有吃飯,結果秘書看老婆沒有簽字的意思,有把那份信拿走了,
不知道在這種情況,老婆是否能保持這份工作,剛剛買房子,需要這份收入。能否告他們disability descrimiation, 現如今老婆打算跟HR說他們是因為disability descrimiation才這樣的,特請教各位。