謝謝大家的回複,老婆應聘工作的時候沒有說殘疾,不影響工作。Discipline process 已經開始了。 跟HR說了內容不屬實,誤導別人。這種情況下Discipline process肯定得不到fair assessment. 我們這裏是at will employment. 兩天後,我老婆就被通知termination. 而且老板和老板娘都是中國人,真的很氣人,中間和HR交流了很多次,原以為會變好,結果被告知written reprimand. 找了律師,律師似乎不敢興趣這個事情,不過還打算繼續找。
謝謝大家的回複,老婆應聘工作的時候沒有說殘疾,
所有跟帖:
• 沒有律師自己也可以告啊,讓你太太自己查相關的法律條紋和學校的規定,然後自己寫訴狀去告了再說好了,他們要對付你們也是 -mickey222- ♀ (197 bytes) () 06/07/2019 postreply 04:46:36
• 應聘時本來就沒必要說殘疾的事。相反所有的學校裏都應該在招聘廣告的某處著名Equal Opportunity。 不能有各種歧視。 -seabright123- ♀ (284 bytes) () 06/07/2019 postreply 10:42:55
• 好的,謝謝你們的提醒,我們下個星期開始行動起來,現在說給我一個工作的機會,拿了一個歪曲的written reprimand讓老婆 -AlexScience- ♂ (349 bytes) () 06/07/2019 postreply 11:34:46