可以去EEOC告

我好奇的是什麽樣的殘疾，是不是影響工作。一般招聘的時候都會寫明要求，比方說，需要能夠搬２０磅的重物過頭頂，你如果不能做而且隱瞞的話，那麽是你不對。如果你可以做，隻是不能夠搬３０磅的重物，那麽就是雇主不對。

每個州的勞工部門也有相應的機構，不需要律師，隻要去陳述事實，他們會展開調查，一般的雇主就會慎重處理。

所有跟帖： 

• 老婆在這個學校做了8-9年的博後，沒有讓板20磅的東西，比如一些抓老鼠，需要左手協作完成，老婆可以用一些小設備完成。有一些需要雙 -AlexScience- ♂ (524 bytes) () 06/07/2019 postreply 07:16:25

• +1 -NanjingReninUK- ♀ (0 bytes) () 06/07/2019 postreply 09:11:37

• 殘疾屬於personal information。問這樣的問題是不應該的，典型的有歧視的傾向。告這對夫妻，首先開夫妻店，有eth -seabright123- ♀ (154 bytes) () 06/07/2019 postreply 10:52:58

• 對的，我們已經打算告到NIH了，據說NIH已經不允許夫妻店存在了，當然他們是快60歲的人了，屬於老夫妻店了。 -AlexScience- ♂ (157 bytes) () 06/07/2019 postreply 11:37:17

• 這種問題出現在招聘的表格裏，就已經是違反了聯邦平權法了。 是他們的錯，不是你太太的錯。 廣告裏可以說明要搬50磅的東西 -seabright123- ♀ (0 bytes) () 06/07/2019 postreply 10:46:59