在這個公司兩年多了,心情一直不好。 我的老板是個印度人,他人挺聰明的,第一次做老板也不容意。我們組裏有白人,中國人和印度人。他對白人客客氣氣,笑臉相迎,從不敢讓他們做任何他們不喜歡的活。對中國人和印度人完全變了一付嘴臉,拚命塞活,還會開會公開罵,有時甚至威脅要解雇。 我真有點受不了。那倆個老美一個星期有一半的時間在家工作,工作量也遠比我少。就這樣,我還是被罵。有時臉上掛不住,我從沒有過這樣的老板,年紀一把了,孩子都已經上高中了,還要這樣公開被訓。他也私下抱怨過那倆個白人什麽也不做,很不滿意。我猜他怕那倆個厲害的白人告他。敢覺中國人,印度人低人一等。如果你遇到這樣的情況會怎樣?
心裏難受,吐槽一下我的印度老板
所有跟帖:
• 糟心!不差錢就炒了他,否則啞忍嘍。。。 -酷胖- ♀ (0 bytes) () 02/15/2019 postreply 20:06:01
• 倆年前interview都是印度老板,他肯招我這樣的中國人已經不錯了。天天告訴自己要忍住。。。。。 -calady- ♀ (0 bytes) () 02/15/2019 postreply 20:12:12
• 說明老板把你們當自己人,你就更要幫他把事做好他就有底氣和美帝周旋,並徹底打敗他們趕走他們。 -拉兄弟一把- ♂ (98 bytes) () 02/15/2019 postreply 20:37:05
• 趕走美帝我們就得24小時工作了:-) -calady- ♀ (0 bytes) () 02/15/2019 postreply 21:53:21
• 哈哈哈,這個也太幽默了 -慧惠- ♀ (0 bytes) () 02/16/2019 postreply 06:15:53
• 你們24小時工作是遲早的事兒,美帝兒被趕跑也是遲早的事兒,不用你合作:) -像龜的兔子- ♀ (0 bytes) () 02/16/2019 postreply 06:41:22
• 說實話,那倆個老美挺能幹的,也受不了他micro-managing。組裏隻有他們頂得住不在晚上12點開會。小印new gradu -calady- ♀ (0 bytes) () 02/16/2019 postreply 18:46:13
• 能不能幹都會走 -像龜的兔子- ♀ (178 bytes) () 02/16/2019 postreply 22:43:26
• 我在hi-tech sector, 這一行沒有job security... -calady- ♀ (0 bytes) () 02/17/2019 postreply 16:59:13
• 你錯了, 印度人當老板白人再差也得留著, 因為他們覺得有白人在是一種麵子。 -kankanwo- ♀ (0 bytes) () 02/17/2019 postreply 11:53:36
• No no no no no. 你這是想當然的舊式思維,你太小看印度人了. -像龜的兔子- ♀ (328 bytes) () 02/17/2019 postreply 12:35:58
• you are so coward: your firm hired you no by him.Be a little agg -street0120003- ♂ (0 bytes) () 02/17/2019 postreply 17:34:05
• 你需要辦身份什麽的嗎?有什麽非得他幫忙的地方嘛?沒有就走人。窩心,而且他不會對你職業發展有任何幫助 -Free9- ♀ (0 bytes) () 02/15/2019 postreply 20:31:51
• 說說他是怎麽罵的,有髒話嗎?如果沒髒話是訓訴說你幹的事你頂回去唄 -像龜的兔子- ♀ (444 bytes) () 02/16/2019 postreply 01:34:24
• 他經驗不多,不知道每個人的能力和工作的難度,不會planning,做不好就是stupid 。 -calady- ♀ (0 bytes) () 02/16/2019 postreply 18:48:14
• 正好說明他不會當老板,比較low 呀! 印度文化裏女性地位很低的,他們對印女也不尊重。提醒一下。 -Quarx- ♀ (0 bytes) () 02/17/2019 postreply 23:29:05
• life is too short for idiots like this. 切身經驗。 -mandywu99- ♀ (0 bytes) () 02/16/2019 postreply 02:07:00
• 哪天去射擊場練練槍法,回到辦公室炫耀一下,百發百中。哈哈 -五刀口- ♂ (0 bytes) () 02/16/2019 postreply 05:40:12
• 去hr告他歧視 -鬢微霜又何妨- ♂ (0 bytes) () 02/16/2019 postreply 05:42:00
• +1! -Quarx- ♀ (0 bytes) () 02/16/2019 postreply 05:54:17
• HR 都是護著manager的,除非有太出格的事。我們這裏都是印度老板,心有餘悸。。。 -calady- ♀ (0 bytes) () 02/16/2019 postreply 18:41:51
• +1! 明白。你開始留心收集各種證據吧。工作中吵+拖+各種方法,讓自己多些時間,好過些。 -Quarx- ♀ (0 bytes) () 02/17/2019 postreply 23:15:49
• 美國的HR是最不為普通人服務的, 他們的職責就是維護有權利的階層。 -kankanwo- ♀ (0 bytes) () 02/17/2019 postreply 11:55:56
• +10000 -FotoCellar- ♂ (0 bytes) () 02/17/2019 postreply 15:08:59
• +1000! -Quarx- ♀ (0 bytes) () 02/17/2019 postreply 23:16:22
• 要麽找工作,要麽就繼續做。不過老板太離譜就邊做邊收集不公平對待的證據,他罵你怎麽罵的錄下來,自己的還有別人的工作量多少記錄下來。 -yorkie- ♀ (266 bytes) () 02/16/2019 postreply 05:43:31
• +1! 不差身份的話,就收集證據告他。 -Quarx- ♀ (0 bytes) () 02/16/2019 postreply 05:55:11
• In 1:1 session you should communicate -jwguo123- ♂ (1662 bytes) () 02/16/2019 postreply 05:57:18
• 明顯欺負人,要不動聲色收集證據,找工作。和這人溝通是攤牌,當事人處境會更加艱難。 -禾葉- ♀ (234 bytes) () 02/16/2019 postreply 14:52:12
• 有道理,我試過,他有點cunning, manipulative, 沒法坦誠相談。他對人很不信任,覺得不用大棒伺候人人偷懶,哎。 -calady- ♀ (0 bytes) () 02/16/2019 postreply 18:52:16
• 敢罵女士在我們公司基本就是自己想被裁掉。燒擾可是重罪。 -鬢微霜又何妨- ♂ (0 bytes) () 02/16/2019 postreply 06:15:00
• 我們這一帶,男訓女,女訓男,男訓男,女訓女, -像龜的兔子- ♀ (110 bytes) () 02/16/2019 postreply 06:45:11
• 你的意思隻有不男不女不訓不男不女,所以calady情況是。。。? -youdecide- ♂ (0 bytes) () 02/16/2019 postreply 07:39:15
• 對於這種老板,把他的劣跡一一記錄下來,而且最好保存人證物證 -臭臭媽媽- ♀ (90 bytes) () 02/16/2019 postreply 06:55:07
• 有美國人是好事,全部都是中印就更累了。老板是很難改變的。 -yangyang08- ♀ (218 bytes) () 02/16/2019 postreply 07:05:51
• 印度人吃硬不吃軟, 先拿了證據,錄音什麽的。然後找HR. 要有計劃,一步一步來。最最重要的,如果隻有你一個人complain, -pneab8- ♀ (0 bytes) () 02/16/2019 postreply 07:15:00
• 我在網上看到別人寫的很粗俗的教訓 -hagerty- ♂ (115 bytes) () 02/17/2019 postreply 06:31:37
• this is totally non-sense! try to argue with your boss, seeing w -street0120003- ♂ (0 bytes) () 02/17/2019 postreply 14:27:57
• 印度人當老板都是待白人如高種姓, 中國人低種姓。 我有過兩個印老板都這樣。 他們有一種骨子裏的種族歧視。 -kankanwo- ♀ (0 bytes) () 02/17/2019 postreply 11:51:53
• 我覺得是unconscious bias, 他對組裏的女同事多少有點看不起,double standard -calady- ♀ (0 bytes) () 02/17/2019 postreply 13:18:49
• 不要忍,那像軟腳蝦。你就不會反抗,罵一句,WTF you talking about?華人太 -street0120003- ♂ (88 bytes) () 02/17/2019 postreply 14:25:18
• +1 要抗爭, -xf20080310- ♀ (0 bytes) () 02/17/2019 postreply 15:36:04
• 走人吧。 -beibei2009- ♀ (0 bytes) () 02/17/2019 postreply 14:29:32
• 以後開會用手機錄音,他在罵你。就直接把錄音發給hr -甲雨村- ♀ (0 bytes) () 02/17/2019 postreply 15:29:53
• +1002 -wumiao- ♀ (0 bytes) () 02/17/2019 postreply 18:22:01
• 作為一個員工,你把工作做好是應該的 -gladys- ♀ (515 bytes) () 02/17/2019 postreply 15:35:40
• 受人欺負時這種態度是被人欺負一輩子的節奏。 -kankanwo- ♀ (0 bytes) () 02/17/2019 postreply 16:00:02
• 有能力,就去更好的發展 -gladys- ♀ (164 bytes) () 02/17/2019 postreply 16:14:36
• 我在·第一次印度人欺負我時立即辭職。 絕沒有給她第二次侮辱我的機會。 她還來求我留下。我 要的就是這個爽!! -kankanwo- ♀ (0 bytes) () 02/17/2019 postreply 16:33:19
• 另一個中國人在那兩年被她天天欺負, 活得沒有尊嚴。 她以為我也是那樣的中國人。 辭職讓她大吃一驚! -kankanwo- ♀ (0 bytes) () 02/17/2019 postreply 16:35:50
• 如何分配工作,如何對待部屬是老板的事,但要公正。這個世界上沒有理想十全十美的地方,能力在好也會有問題 -calady- ♀ (160 bytes) () 02/17/2019 postreply 16:32:19
• 阿三很多都這樣。他們骨子裏帶來的.20年代時的上海租界就是 -thetruth111- ♂ (0 bytes) () 02/17/2019 postreply 18:40:45
• 我覺得印度老板是很難處的。我有過和你一模一樣的經曆。 -lsjr- ♀ (385 bytes) () 02/17/2019 postreply 19:48:46
• 握手,他曾經發email, cc 給所有的人,讓我必需完成他步置的任務by EOD. 他從不敢問白人的進度。我最受不了的是inj -calady- ♀ (0 bytes) () 02/17/2019 postreply 20:25:56
• 印度老板超級愛撒謊。我那老板有次講他媽在醫院快死了,要去陪床,他手上的活兒都得我幹了,還聲情並茂的演戲。 -lsjr- ♀ (242 bytes) () 02/17/2019 postreply 20:51:05
• 素質低的印度人撒謊像喝水一樣自然,我這還有每年說老婆流產的呢!哈哈! -Quarx- ♀ (404 bytes) () 02/17/2019 postreply 23:13:58
• 怎麽大多數都是要自己滾蛋的,既然都不怕滾了,那還有什麽可怕的? -longtermInvestor- ♂ (629 bytes) () 02/17/2019 postreply 21:44:01
• 和你有過差不多的經曆。解決方式就是離開老印,或者忍到他升職升到不屑你。。。 -3KidsMom- ♀ (0 bytes) () 02/17/2019 postreply 22:10:44
• 有過三個印度老板,都是噩夢。四十到五十歲之間的老印男,似乎天生對女人有種歧視,言辭裏都傾向於帶著嗬斥,不是文明開化的。隻有離開。 -3KidsMom- ♀ (0 bytes) () 02/17/2019 postreply 22:13:07
• 還真是這樣的! 他們的文化和教育裏對女性沒有尊重一說,比中國差多了 -Quarx- ♀ (0 bytes) () 02/18/2019 postreply 01:28:51
• +1! 同感。 -Quarx- ♀ (0 bytes) () 02/18/2019 postreply 02:36:08
• 太負麵了。要讓外境隨心轉,而非心隨外境轉。這個才是根本。 -yukimama- ♂ (926 bytes) () 02/18/2019 postreply 03:30:04
• 你的幾個具體措施還靠譜,不過HR 不能靠,基本在老板那邊。其它幾條可以參考。 -Quarx- ♀ (0 bytes) () 02/18/2019 postreply 05:05:40
• 謝謝,我自己也要改變。一直以為工作好,做人正去那裏都會成功,這次算是上了一堂課。 -calady- ♀ (0 bytes) () 02/18/2019 postreply 10:09:48
• 如果你不想要與他語言直接爭執。你的不滿可以用肢體語言表達出來。尤其是他當麵講話不禮貌的時候。 -Axyzxyz- ♀ (0 bytes) () 02/18/2019 postreply 07:15:31
• 上班是工作/不要帶感情色彩。他訓人時,你就自己背唐詩,或者看他“表演”。一點不生氣。如何? -遍野無塵- ♀ (0 bytes) () 02/18/2019 postreply 08:27:42
• 同意這個! -cowwoman- ♀ (0 bytes) () 05/08/2020 postreply 19:07:15
• Go to Barnes & Noble, -One1618- ♂ (1032 bytes) () 02/18/2019 postreply 09:28:48
• You are right. Most of our 1:1 time, he vents about some other e -calady- ♀ (807 bytes) () 02/18/2019 postreply 09:44:52
• If you are not part of the management team, -One1618- ♂ (1448 bytes) () 02/18/2019 postreply 12:21:05
• Thanks a lot for your adivce. I am not good at hiding my emotion -calady- ♀ (274 bytes) () 02/18/2019 postreply 12:49:50