現在你不滿,是因為你把自己的工作和白人比了。
如何分配工作,如何對待部屬,那是老板的事。你代你的老板想這方麵的事,但是又沒有沒有你老板或者大老板的權力,所以被自擾。
你需要去找一個理想中的公平之地去工作嗎?
我倒覺得你現在要做的是看清自己的能力和自己的工作,看看自己有沒有把工作調適到最好,而不是想些老板的職責。
現在你不滿,是因為你把自己的工作和白人比了。
如何分配工作,如何對待部屬,那是老板的事。你代你的老板想這方麵的事,但是又沒有沒有你老板或者大老板的權力,所以被自擾。
你需要去找一個理想中的公平之地去工作嗎?
我倒覺得你現在要做的是看清自己的能力和自己的工作,看看自己有沒有把工作調適到最好,而不是想些老板的職責。
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受人欺負時這種態度是被人欺負一輩子的節奏。
-kankanwo-
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02/17/2019 postreply
16:00:02
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有能力,就去更好的發展
-gladys-
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02/17/2019 postreply
16:14:36
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我在·第一次印度人欺負我時立即辭職。 絕沒有給她第二次侮辱我的機會。 她還來求我留下。我 要的就是這個爽!!
-kankanwo-
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02/17/2019 postreply
16:33:19
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另一個中國人在那兩年被她天天欺負, 活得沒有尊嚴。 她以為我也是那樣的中國人。 辭職讓她大吃一驚!
-kankanwo-
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02/17/2019 postreply
16:35:50
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如何分配工作,如何對待部屬是老板的事,但要公正。這個世界上沒有理想十全十美的地方,能力在好也會有問題
-calady-
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02/17/2019 postreply
16:32:19
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