CEO：設計龐大組織的能力；認識很多優秀高管的能力；帶來最初客戶關係的能力

前幾天讀了一片文章，說的是網景公司創始人Mark Andreessen 的成長故事。

Mark 是全世界第一款商業瀏覽器的主要開發者。但不是CEO。90 年代，大家應該記得Netscape 瀏覽器。那時他剛剛20出頭。

後來，Netscape 被 AOL 收購，他離開AOL 跟人合夥創立了另一家公司。他任CEO。

可是投資人經常叫他“冒牌CEO”。

為什麽呢？

因為，按照那個投資人的理解， 真正的CEO要有：

 

1. 設計龐大組織的能力；

2. 認識很多優秀高管的能力；

3. 帶來最初客戶關係的能力；

4. 每時每刻都知道他們正在做的事情。

從此以後，他拚命工作以達到這樣的要求。結果， 這也成了他日後創投公司的靈感來源。

我很喜歡1 和 2.  這個我真沒有想到！   比較沒想到！嗬嗬當然了。在這裏寫博客的人，肯定不在那個位置，所以體會不到。

寫出來，是學習，為他人，也為自己！

 

所有跟帖： 

• 非常感謝分享，說得非常到位！ -一天到晚想吃魚- ♀ (0 bytes) () 10/29/2018 postreply 17:38:59