問一個困惑的問題

在一家小的外包公司工作,公司裏有個技術大拿,非常厲害, 最近一直活不多, 大拿幾乎一個人都搞定了。

最近公司新招了幾個developer,也包括我,一方麵對公司裏的技術和係統不熟悉, 另一方麵確實沒有大拿那麽牛。 

問題是大拿有意地壟斷了幾乎全部的活, 有新任務下來其他人都不知道呢, 大拿就給幹完了。 其他人都沒什麽任務, 也沒有培訓, 大拿也不願意教別人, 也不說給新人些機會, 把新人帶起來。

現在感覺公司把我們都開了就留大拿一個人也能轉。問題是從公司角度來說, 肯定不想就大拿一個人吧, 從發展來看, 從人才儲備來看, 也應該培養新人啊。

從我們這些新人來說, 我們也沒從虛作假, 就是普通程序員進來的, 需要培養和學習一段時間, 現在實在技不如人我們也沒辦法。但是就現在這樣, 估計我們也就是無所事事的浪費時間,最後走人。

從大拿的角度來說, 人家自己的技術不願意教別人也能理解, 人家把活都壟斷了, 公司離不開他, 自然對他有利。

那這種情況, 到底應該怎麽改善呢?現在的公司環境肯定是不正常的, 那錯誤在哪一方呢?

 

所有跟帖: 

無解,誰讓你技不如人 -faseb- 給 faseb 發送悄悄話 (0 bytes) () 08/20/2018 postreply 17:57:39

透心涼 -花落悠然- 給 花落悠然 發送悄悄話 花落悠然 的博客首頁 (0 bytes) () 08/20/2018 postreply 18:07:14

認真態度好,偷學啊 -比別的新人好就行 -catcher- 給 catcher 發送悄悄話 (0 bytes) () 08/21/2018 postreply 17:51:26

聽說過一次這種IT大拿,公司想讓第二個人一起做,人家說不,否則立即辭職。 -Qiangwei66- 給 Qiangwei66 發送悄悄話 (128 bytes) () 08/20/2018 postreply 18:54:30

既來之, 則安之。 公司既然招了你進來, 必然有他的理由。 -chachasiri- 給 chachasiri 發送悄悄話 (225 bytes) () 08/20/2018 postreply 19:57:49

不能指望別人教,隻能自己學 -禾葉- 給 禾葉 發送悄悄話 (0 bytes) () 08/20/2018 postreply 21:57:25

誰也沒錯兒。如果我是你, -廢話多多- 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (552 bytes) () 08/21/2018 postreply 03:51:51

這樣挺好啊,偷偷跟著大拿學習。多少總有設計和測試啥的文檔吧, -sangran- 給 sangran 發送悄悄話 (91 bytes) () 08/21/2018 postreply 06:13:10

技術大拿是自己學出來的。指望別人教... -MaySunMR- 給 MaySunMR 發送悄悄話 (109 bytes) () 08/21/2018 postreply 08:02:25

技術大拿也不是天生的,你如果想成為大拿就要自己不斷學習與努力,不能指望他人拱手相讓。你可以要求老板在知道新項目的時候 -臭臭媽媽- 給 臭臭媽媽 發送悄悄話 臭臭媽媽 的博客首頁 (205 bytes) () 08/21/2018 postreply 08:18:18

你盡量多學多問他,不斷敲打他問,職位比你高的人,職責的一部分就是要tutor。 -Anjiff- 給 Anjiff 發送悄悄話 (0 bytes) () 08/21/2018 postreply 08:23:50

多謝各位的回複。從我們這些developer的角度來說, 基本上就隻能多學多問了。 -花落悠然- 給 花落悠然 發送悄悄話 花落悠然 的博客首頁 (0 bytes) () 08/21/2018 postreply 16:32:22

真正的大拿是,你盡可能地教所有人,樂此不疲,但幾年後仍然沒人懂。當然管理層出了毛病。 -世上事本無- 給 世上事本無 發送悄悄話 (561 bytes) () 08/21/2018 postreply 19:45:41

人工點讚。不教人的大拿,不是真正的大拿。當年我母親與全國聞名的技術權威一起做事。權威教起人來,盡心盡力的。 -廢話多多- 給 廢話多多 發送悄悄話 廢話多多 的博客首頁 (761 bytes) () 08/22/2018 postreply 02:31:44

這太對了, 有些人一教就會, 有些人你教他他反而認為你是錯的. 歸根結底還是理論基礎不夠. -janeice65- 給 janeice65 發送悄悄話 (348 bytes) () 08/24/2018 postreply 17:41:05

不覺得他是大拿,真的大拿都想move ON做新的,舊的就會丟出來,徒弟撿他的出來的東西是學習的好辦法 -加州lalin- 給 加州lalin 發送悄悄話 (0 bytes) () 08/22/2018 postreply 12:54:11

是這樣, 舊的不去新的不來嘛 -janeice65- 給 janeice65 發送悄悄話 (0 bytes) () 08/24/2018 postreply 17:43:28

完全讚同!我曾有幸師從一位大拿,非常勤奮好學,人也聰明。作為他的助手,他從不對我隱藏技術, -大姐姐小妹妹- 給 大姐姐小妹妹 發送悄悄話 (499 bytes) () 08/24/2018 postreply 22:01:53

所以他是個假大拿,拿著雞毛當令箭那種。你從business下手看看是否可以接小項目。公司裏的棟梁是熟悉business的大拿。 -加州lalin- 給 加州lalin 發送悄悄話 (0 bytes) () 08/22/2018 postreply 12:56:31

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