工作心態不好怎麽克服

來源: SunnySky14 2018-05-20 15:37:23 [] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀: 次 (1409 bytes)
因為老板領導能力差,人事管理沒有contingency plan, 每次走人 (趕走的加上自己找工作走的),人事上都要有大震動。去年老板被趕走,Peer離職,我一個人幹三個人活,管十多人。最近上麵壓下來新項目,budget planning and facility setup, 我一個人在幹,因為沒人有經驗。最近mid year promotion, 和老板談,還要等到年底,很是氣憤。這個工作第一年因不滿一年特比exceed, 以後三年Exeed or Exceptional, promotion也連續三年被拒,因為上層每年變動,在新Site Head麵前Visibility不夠。因為最近自己在lead new function, 我想應該沒有問題了,誰知道還要被繼續證明自己的leadership. 走的人都是連跳幾級,踏實做事的人promotion 這麽難,真不明白Site Head到底想幹什麽,非把幹活的人都逼走才罷休 (他自己就是隻會埋頭幹活的外國人,來後隻提升能說會道幹一說三的)。這個工作己經沒有work life balance了,每時每刻都要想著工作,加上這種公司文化,前途暗淡,心態越來越差,最近一心想換工作,但又舍不得折騰,這工作薪酬比大多公司好很多而且還要搬家。管理那麽多人又沒有title, 自己也沒有安全感,人累加心累,失敗感很強,工作累成這樣還是不行,是自己能力不夠還是公司有問題。

所有跟帖: 

那個PHD還在?如果連續3年promotion 拖著 他們沒有誠意 就在用你 -LilyBD- 給 LilyBD 發送悄悄話 LilyBD 的博客首頁 (145 bytes) () 05/20/2018 postreply 16:00:17

手下PhD還在,老板一直用這人牽製我。不過老板膽小怕事,隻能搞個小把戲,現狀比我還慘。 -SunnySky14- 給 SunnySky14 發送悄悄話 (0 bytes) () 05/20/2018 postreply 16:12:12

這事隻能你自己拿主意。 -MaySunMR- 給 MaySunMR 發送悄悄話 (255 bytes) () 05/20/2018 postreply 17:39:45

說到點子上了,大多數人這樣 -風秋馬白- 給 風秋馬白 發送悄悄話 風秋馬白 的博客首頁 (107 bytes) () 05/20/2018 postreply 18:13:27

讚成聆聽。 -MaySunMR- 給 MaySunMR 發送悄悄話 (0 bytes) () 05/20/2018 postreply 19:02:40

健康第一金錢等二 -越王劍- 給 越王劍 發送悄悄話 越王劍 的博客首頁 (173 bytes) () 05/21/2018 postreply 21:14:28

對自己和對公司還沒有清晰的判斷。這是所有決定的基礎。不過心態永遠重要,否則,你得不償失,你在培養心中的魔鬼。企業文化也相當重要, -世上事本無- 給 世上事本無 發送悄悄話 (699 bytes) () 05/22/2018 postreply 00:16:06

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