千萬別要求去陪訓，即無聊又不會有太多的收效，除非你是看中了陪訓時的吃吃喝喝

上上網，打打遊戲聊聊天。老實說我讓人去陪訓就當作讓他去玩兒的。

真要上手就要馬上開始幹活，在解決問題的過程中了解原程序。

軟件不能拿來自已裝嗎

所有跟帖： 

• 不培訓有問題咋辦？ -JohnsonJohnson- ♀ (215 bytes) () 05/17/2017 postreply 19:54:59

• 要知道資本家花錢請個Senior 來是來解決問題的，而不是讓你去找別人/同事來解決問題。別人 -像龜的兔子- ♀ (1305 bytes) () 05/17/2017 postreply 20:29:39

• 太對了。。 -coolwin- ♀ (0 bytes) () 05/18/2017 postreply 00:20:56

• 這個說到點子上了。開頭還以為是個junior, 職場新手這麽抱怨下還可以理解，一個senior在這怪大家不train他，真的是看 -WWTP- ♀ (0 bytes) () 05/18/2017 postreply 15:08:05

• 工作中的軟件培訓一般半個小時，一個小時起，就是有人帶著入門 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 05/17/2017 postreply 20:12:48

• 那是你們沒有用過複雜的軟件，有的軟件培訓至少三天，還不夠呢 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 05/18/2017 postreply 01:26:54

• 不一樣，你的工作不是做軟件的，對一個寫程序的人來說， -像龜的兔子- ♀ (84 bytes) () 05/18/2017 postreply 01:37:36

• 有的軟件開發工作如果要用新的平台軟件或工具的確請人來培訓幾天是很有效的。 -腸旺麵- ♂ (0 bytes) () 05/18/2017 postreply 04:01:55

• 當然是對較多現有員工比較新才可能花錢請人來培訓 -腸旺麵- ♂ (185 bytes) () 05/18/2017 postreply 04:28:46

• 在課室裏的陪訓，除了management 和process 方麵的陪訓有用之外，科學技術方麵這種做法郊果不大 -像龜的兔子- ♀ (829 bytes) () 05/18/2017 postreply 06:31:44

• 跟我的感覺一模一樣。稍微簡單些的，我碰些日子就可以掌握，複雜的 -慧惠- ♀ (231 bytes) () 05/18/2017 postreply 06:56:01

• 所以樓主一去個新單位還沒貢獻就先要資本家培訓，不如問老板希望自己幹些啥，幹完幹好了， -像龜的兔子- ♀ (160 bytes) () 05/18/2017 postreply 08:01:36

• 熟悉操作以後再培訓好像更好，理解會大大提高 -慧惠- ♀ (0 bytes) () 05/18/2017 postreply 12:18:04

• 哦，那是你真不知道，這樣的軟件使用非常複雜，不是一般的軟件。你們沒用過， -mickey222- ♀ (104 bytes) () 05/20/2017 postreply 03:59:38