太有同感了！有中國同事衝到我辦公室罵我做的決定不幫中國人，也有其他種族的覺得我偏心中國人，反正我裏外不是人

不過後來也想通了，無論什麽決定， 總會有人因為各種理由喜歡或者不喜歡，我的職責不是去討好每個人 - 實際操作上這也根本不可能。 所以隻能是在有關工作的決定上盡力摒除個人喜好，就事論事，該怎麽辦就怎麽辦，按規則程序走最可靠。

所有跟帖： 

• 問好小米。 -廢話多多- ♀ (317 bytes) () 01/16/2017 postreply 07:12:49

• 講真的, 要是從頭就這麽想, 還真沒有升上去的資格。公平是相對的, 一萬個人有一萬種解讀, 對公司來說, 重要的是能否維護群體利 -煙開水遠- ♀ (608 bytes) () 01/16/2017 postreply 08:53:24

• 肯定會有讀者一跳三尺高哈, 可我們不是經常抱怨上頭不給機會麽? 世界上跟人打交道是最難的工作, 因為很多時候沒有對錯 -煙開水遠- ♀ (269 bytes) () 01/16/2017 postreply 09:34:24

• 現實就是這樣，沒辦法，我隻能說沒幾個有資格做真正的公平的事。我們都是第一代移民，語言，文化，人文， -waytowalk- ♂ (218 bytes) () 01/16/2017 postreply 13:43:55

• 拜托千萬不要從頭就這樣想，連個努力的決心都沒有，還能指望別人對你好？在中國國內的排擠隻怕比美國更甚 -煙開水遠- ♀ (0 bytes) () 01/16/2017 postreply 14:27:45

• 凡事有個度 -got66- ♂ (104 bytes) () 01/16/2017 postreply 07:13:50

• 是的, 拿人錢財替人消災, 老板找你來不是製造矛盾增加他/她的工作量, 而是來解決問題的 -煙開水遠- ♀ (0 bytes) () 01/16/2017 postreply 08:51:52

• 我曾經幫另外一個中國manager修改文件, 她要開除手下一個老美, 我覺得她有些地方沒講到位, 就在程序和說法上提了建議 -煙開水遠- ♀ (947 bytes) () 01/16/2017 postreply 10:42:56

• 你思路錯了。本來中國人就應該幫中國人的。幫不上，那是另一回事。你一直想公事辦事，希望你將來不會失望。 -waytowalk- ♂ (225 bytes) () 01/16/2017 postreply 13:32:27