自從上次發文到現在,我一般有相關問題都問這個項目上的另一個美國人(印度女和他是項目主要執行人,美國人是其它組借來的,印度女是我們組的),幾次被印度女撞見,她心裏肯定不爽,但對我表麵上熱情起來。組會上還有項目討論上(老板在)繼續一如既往的鄙視我,我發表什麽意見,她都會在後麵追一句,意思是我說的她也知道,或者拉扯些別的不相幹的技術,總之就是想顯得比我強。
結果今天我和老板討論項目,說完了,老板突然說等這個項目結束後,她準備把印度女和另一個組員分給我和M(和我平級關係不錯的老頭,比我厲害)做direct report。老板說她自己手下太多忙不過來,這兩個人需要有經驗的人指導,跟著我們能學到東西,印度女這個項目一開始沒做好,大意還說”這樣她會更尊重你,聽你的意見“ 。我從來沒在老板麵前說過印度女的壞話,估計老板從平時開會上看出來了。 老板說現在不能動,怕這兩個人upset, 項目還沒做完,等完了宣布。
我的問題是,能不能問老板我可不可以選另一個美國人啊?會不會顯得我不professional啊?我實在不想和這個印度女打交道,她老愛說人壞話,抱怨自己做的多累,動不動就說她要和我老板的老板報告其它組對這個項目和她的politics,要是她報給我,不定會到處說我壞話。另一個美國人比較有野心,嘴很甜也肯幹,會看勢頭,對我態度不錯。現在老板沒說哪個給我,但我要不申請,看情形會是印度女。大家給點意見?