我就是從工程過來business的,是2條不同的路,2個很不同的思維,2種不同的性格. 係統的訓練可以少走彎路。能不能學出來得看個人悟性。
小公司VPs隻是glorified senior product mangers. 大公司VPs deal with corporate strategy and stockholder interests。
BTW, 你上的那個leaership program有談soft skills 嗎?.
我就是從工程過來business的,是2條不同的路,2個很不同的思維,2種不同的性格. 係統的訓練可以少走彎路。能不能學出來得看個人悟性。
小公司VPs隻是glorified senior product mangers. 大公司VPs deal with corporate strategy and stockholder interests。
BTW, 你上的那個leaership program有談soft skills 嗎?.
• 細節一時說不清 -zzz123- ♂ (1036 bytes) () 05/29/2016 postreply 15:10:16
• 這類內部培養計劃,一般都要由大碼頭推薦。明著就是培養你做黨的接班人了。 -多哥- ♂ (191 bytes) () 05/29/2016 postreply 16:15:16
• 你說得對,不是任何人都可以申請的。 -zzz123- ♂ (250 bytes) () 05/29/2016 postreply 17:11:21
• 很有用 -hhspiny- ♂ (536 bytes) () 06/01/2016 postreply 16:25:12
• Business 本身不是問題 -hhspiny- ♂ (1211 bytes) () 06/01/2016 postreply 16:18:08
• 能否展開說說"正麽管好自己 認識自己 正麽迅速了解一個人"? -usinca- ♀ (286 bytes) () 06/02/2016 postreply 11:03:35
• 一套方法了解怎麽認識自己和別人的性格和思考問題的方法 -hhspiny- ♂ (3023 bytes) () 06/03/2016 postreply 18:35:43
• 謝謝這麽詳細的回答。的確讀己讀人靠煉。 -usinca- ♀ (0 bytes) () 06/03/2016 postreply 19:31:32
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