讚第三句說到的性格。說句不好聽的，以前受過的博士專業訓練造成的思維方式，有時候也會扯後腿，跟管理的橫向思維會有衝突。

昨晚我繞著彎子說的就是這層意思。也是我自己的體會。

爬到個director是非常的不易。如果我是他，會呆在那公司，人頭熟是個很大的優勢。厚積而薄發。

 

 

所有跟帖： 

• 是這樣的。博士有時還會覺得我是博士，我怎麽怎麽了，其實上有些工作用博士是浪費，人家隻有BACHELOR的一樣幹的好好的。說一句不 -glueck- ♀ (211 bytes) () 05/28/2016 postreply 13:50:46

• 老中念博士碩士有的也是無奈，否則當年美領館簽證拿不到。 -側衛1- ♂ (0 bytes) () 05/28/2016 postreply 14:18:01

• 不像烙印能夠搬運ICC。做人HUNMBLE也很重要，我說那個同事水平高，但是人HUMBLE，性格好，語言就不會是他的障礙，過 -glueck- ♀ (92 bytes) () 05/28/2016 postreply 14:27:07

• 性格，還有魄力。往上爬沒這個不行 -側衛1- ♂ (0 bytes) () 05/28/2016 postreply 14:33:02

• 是這樣的，賣相也要好，這樣才有魅力。我現在越來越覺得性格好的重要，我一朋友（老美）念的無名小學校，他IQ算是低，現在在AIR F -glueck- ♀ (189 bytes) () 05/28/2016 postreply 14:37:34

• 容易打交道，有個人魅力。賣相就算了，也得給我們這樣的留點活路 -側衛1- ♂ (0 bytes) () 05/28/2016 postreply 14:46:04

• 米國上從總統選舉到大公司CEO都看賣相的。賣相包括很廣的，FIT，幹淨，頭發，口腔，穿衣得體。 -glueck- ♀ (0 bytes) () 05/28/2016 postreply 14:54:15

• 倒也是 -側衛1- ♂ (0 bytes) () 05/28/2016 postreply 16:01:54

• 關鍵是找到合適自己的。有本事做technology leadership, 幹嗎跟local college出來的小朋友爭 -usinca- ♀ (74 bytes) () 05/28/2016 postreply 14:31:29

• 老中往管理方麵發展多數情況下是不是以己之短去比他人之長 -側衛1- ♂ (0 bytes) () 05/28/2016 postreply 14:43:12

• 不一定。看管理是指什麽。strategy, leadership, management都可以是不同的活。 -usinca- ♀ (0 bytes) () 05/28/2016 postreply 14:48:02

• 總得從初級的位置開始，上傳下達，執行的功能為主 -側衛1- ♂ (0 bytes) () 05/29/2016 postreply 00:33:29

• 老中也要學會團結其他的老中，才能得到更多的人支持。這一點上烙印確實強多了。 -glueck- ♀ (0 bytes) () 05/28/2016 postreply 14:57:18

• 要有這個心胸確實比較難 -側衛1- ♂ (0 bytes) () 05/29/2016 postreply 00:36:42