站著說話不腰痛: hhspiny這種情況也別多分析了, 換工作另辟蹊徑是正經.

來源: 英文關鍵字 2016-05-28 09:31:20 [] [舊帖] [給我悄悄話] 本文已被閱讀: 次 (1190 bytes)
本文內容已被 [ 英文關鍵字 ] 在 2016-05-28 09:43:02 編輯過。如有問題,請報告版主或論壇管理刪除.

要麽去個小點的公司, 跟上層接觸多一些, 不止隻有開會十幾秒.

要麽自己幹. 當然這個是長期打算, 可以預謀著, 尋找機會.

Soft skills提高如果是在comfort zone之內的是training 問題, 如果是之外的可能是性格問題, 也未必能逆天.

在大公司內部直升對一代老中實屬不易, 幾十年看下來升到頂的遠不如自己幹的多, 成功的要麽抱對大腿, 要麽實力超強.

一代老中要膽子大一點要折騰, 不要墨跡不要限於自己原來的專業, 隻要找到適合自己的路徑. 找到"留爺"的地方.

以前聽到一個故事. 一老中女看準一項技術要自己建公司, 找到幾個老美幫忙, 上來就說, 我英文不好, 你們也許看不起我, 這個對我不重要, 重要的是我們一起把這件事做好. 幾年後公司做成了,老中女成了土豪. 老中要有這的自信,英文重要, 也可以不重要.

那種很自然地用中文跟老美聊天, 不把人家當外人的老太太, 是我們學習的榜樣. :)

 

 

所有跟帖: 

+1. 這才是正解! -''''''- 給 '''''' 發送悄悄話 (0 bytes) () 05/28/2016 postreply 09:40:28

人生苦短,何必這麽對不起自己。 -''''''- 給 '''''' 發送悄悄話 (298 bytes) () 05/28/2016 postreply 09:46:04

你說的也對。語言是一方麵,但是人的性格也是一方麵。我們一同事不是老美(是白男),他剛開始說英文也頓頓的, -glueck- 給 glueck 發送悄悄話 (324 bytes) () 05/28/2016 postreply 13:20:08

讚第三句說到的性格。說句不好聽的,以前受過的博士專業訓練造成的思維方式,有時候也會扯後腿,跟管理的橫向思維會有衝突。 -側衛1- 給 側衛1 發送悄悄話 側衛1 的博客首頁 (306 bytes) () 05/28/2016 postreply 13:40:23

是這樣的。博士有時還會覺得我是博士,我怎麽怎麽了,其實上有些工作用博士是浪費,人家隻有BACHELOR的一樣幹的好好的。說一句不 -glueck- 給 glueck 發送悄悄話 (211 bytes) () 05/28/2016 postreply 13:50:46

老中念博士碩士有的也是無奈,否則當年美領館簽證拿不到。 -側衛1- 給 側衛1 發送悄悄話 側衛1 的博客首頁 (0 bytes) () 05/28/2016 postreply 14:18:01

不像烙印能夠搬運ICC。做人HUNMBLE也很重要,我說那個同事水平高,但是人HUMBLE,性格好,語言就不會是他的障礙,過 -glueck- 給 glueck 發送悄悄話 (92 bytes) () 05/28/2016 postreply 14:27:07

性格,還有魄力。往上爬沒這個不行 -側衛1- 給 側衛1 發送悄悄話 側衛1 的博客首頁 (0 bytes) () 05/28/2016 postreply 14:33:02

是這樣的,賣相也要好,這樣才有魅力。我現在越來越覺得性格好的重要,我一朋友(老美)念的無名小學校,他IQ算是低,現在在AIR F -glueck- 給 glueck 發送悄悄話 (189 bytes) () 05/28/2016 postreply 14:37:34

容易打交道,有個人魅力。賣相就算了,也得給我們這樣的留點活路 -側衛1- 給 側衛1 發送悄悄話 側衛1 的博客首頁 (0 bytes) () 05/28/2016 postreply 14:46:04

米國上從總統選舉到大公司CEO都看賣相的。賣相包括很廣的,FIT,幹淨,頭發,口腔,穿衣得體。 -glueck- 給 glueck 發送悄悄話 (0 bytes) () 05/28/2016 postreply 14:54:15

倒也是 -側衛1- 給 側衛1 發送悄悄話 側衛1 的博客首頁 (0 bytes) () 05/28/2016 postreply 16:01:54

關鍵是找到合適自己的。有本事做technology leadership, 幹嗎跟local college出來的小朋友爭 -usinca- 給 usinca 發送悄悄話 usinca 的博客首頁 (74 bytes) () 05/28/2016 postreply 14:31:29

老中往管理方麵發展多數情況下是不是以己之短去比他人之長 -側衛1- 給 側衛1 發送悄悄話 側衛1 的博客首頁 (0 bytes) () 05/28/2016 postreply 14:43:12

不一定。看管理是指什麽。strategy, leadership, management都可以是不同的活。 -usinca- 給 usinca 發送悄悄話 usinca 的博客首頁 (0 bytes) () 05/28/2016 postreply 14:48:02

總得從初級的位置開始,上傳下達,執行的功能為主 -側衛1- 給 側衛1 發送悄悄話 側衛1 的博客首頁 (0 bytes) () 05/29/2016 postreply 00:33:29

老中也要學會團結其他的老中,才能得到更多的人支持。這一點上烙印確實強多了。 -glueck- 給 glueck 發送悄悄話 (0 bytes) () 05/28/2016 postreply 14:57:18

要有這個心胸確實比較難 -側衛1- 給 側衛1 發送悄悄話 側衛1 的博客首頁 (0 bytes) () 05/29/2016 postreply 00:36:42

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